Versorgen und Betreuen von Kindern und Jugendlichen während der Inobhutnahme gem. § 42 und § 42a SGB VIII
Beraten von Kindern und Jugendlichen in lebenspraktischen Tätigkeiten, Freizeitangebote gestalten
Deeskalierende Intervention in Krisensituationen
Netzwerkarbeit, primär mit ASD, Eltern, Schule/Kindergarten
Mitwirken in Hauswirtschaft und bei der Gestaltung einer wohnlichen Atmosphäre
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit inkl. staatlicher Anerkennung
Erfahrung mit deeskalierenden Methoden
Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
Interesse an kreativen Lösungsansätzen in herausfordernden Situationen
Bereitschaft zum individuellen Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen
hohes Maß an Flexibilität sowie persönliche Einsatzbereitschaft
Bereitschaft zur Schichtarbeit und Arbeit an Sonn-und Feiertagen, mit entsprechenden Zulagen
Vergütung nach der Entgeltgruppe S 12 (47.598,53 € - 65.269,91 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
Beitrag zur Zusatzrente
30 Urlaubstage, sowie zwei bis vier Regenerations- und Umwandlungstage jährlich bzw. eine monatliche Gehaltszulage gemäß TVöD SuE
zukunftssichere Arbeitsplätze
Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
365€ Jobticket
Firmenfitness mit Hansefit
betriebliche Gesundheitsförderung
Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
Arbeitsort mit Anbindung zum ÖPNV
Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Ansprechpartner:in:
Frau Schulze (015140263947)
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22. Dezember 2024!
(Kenn-Nr. 2024/292)