Straßenbauer:in (m/w/d) für die Straßenerhaltung

Beseitigung von Fahrbahnaufbrüchen (Schlaglöchern) mit bituminösem Mischgut und Beseitigung von Schäden in mit Pflaster- und Plattenmaterialien befestigten Verkehrsflächen sowie die Regulierung von Straßenabläufen, Bord- und Gossenanlagen

Absperrarbeiten an Gefahrenstellen und eigenen Baustellen sowie bauliche Sondermaßnahmen für Veranstaltungen, wie z. B. den Weihnachtsmarkt

Reinigen und Räumen von Durchlässen, Mäharbeiten, Grünrückschnitt und
Winterdienst

Aufstellen von Fahrradabstellanlagen, Bänken, Abfallbehältern, Pollern, Baumbügeln etc.

Pflege und Wartung von Kleingeräten, wie z. B. Rüttelplatten, Trennschneider, Aufbruchhammer, Freischneider und Heckenscheren

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauerin / Straßenbauer oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Straßenunterhaltung

Sachkundenachweis für Baustellenabsicherung von Arbeitsstellen an Straßen nach MVAS, RSA; ZTV/SA Schulung

Erfahrung in der Handhabung von Erdbaumaschinen (Radlader, Bagger), Traktoren (mit Mähgerät) und Kleingeräten (Rüttelplatten, Trennschneider, Aufbruchhammer, Freischneider, Heckenscheren usw.) sowie körperliche Belastbarkeit, um bis zu 40 kg schwere Lasten tragen zu können

Besitz der Fahrerlaubnisse der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht (bzw. der Klasse 3 nach altem Recht) sowie der Klassen L und T.
Wünschenswert wäre darüber hinaus der Besitz von Fahrerlaubnissen der Klassen BE, C1, C1E, C und CE bzw. die Bereitschaft, den Erwerb dieser Fahrerlaubnisse nachzuholen

Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung

Beitrag zur Zusatzrente

30 Urlaubstage

365€ Jobticket

einen zukunftssicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit gesichertem monatlichen Gehaltseingang

Firmenfitness mit Hansefit

betriebliche Gesundheitsförderung

regelmäßiges Angebot von fachlichen Fortbildungen

Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt

Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt

Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen

Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund