34 Kaufmann Jobs in der Region 38

Unsere Mission: alle Camper*innen mit dem besten Zubehör ausstatten! Abenteuer, Naturverbundenheit, Flexibilität und vor allem Spaß – das bedeutet Camping! Mit unseren über 90 Filialen, einem starken Großhandel sowie dem größten deutschen Onlineshop für Campingzubehör sind wir europäischer Einzelhandelsmarktführer und expandieren stetig weiter. Als Omnichannel-Händler statten unsere mehr als 700 Mitarbeiter*innen Camper*innen mit dem besten Zubehör für ihren Caravan, ihr Reisemobil oder ihren Van aus. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Verkäufer*in Einzelhandel (m/w/d)in Voll-, Teilzeit oder auf 538-€-Basis am Standort WolfsburgDein neuer Job Zusammen mit Deinen Teamkolleg*innen sorgst Du bei unseren Kund*innen für ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis Abwechslung ist garantiert: Beratungsgespräche, eine optisch ansprechende Warenpräsentation sowie sämtliche Tätigkeiten an der Kasse und noch vieles mehr gehören zu Deinen Aufgaben Im direkten Kontakt mit den Kund*innen begeisterst Du von unseren Produkten und stehst bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite Das solltest Du mitbringen Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Verkauf sammeln Du scheust den Umgang zu Kund*innen und Kolleg*innen nicht und bist ein kommunikativer, offener Mensch Du bist ein*e Teamplayer*in und erzielst Erfolge gerne zusammen Darauf kannst Du Dich freuen 29 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance bei einer 5-Tage-Woche (VZ und TZ) Bis zu 35 % Personalrabatt auf das gesamte Berger-Sortiment Spannende Aufgaben in einem motivierten und kollegialen Team Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. zur Filialleitung Mitarbeiterrabatt in den Filialen Vergünstigungen über Corporate Benefits Werde jetzt Teil unseres vielseitigen und engagierten Teams und trage dazu bei, unser Unternehmen mit neuen Ideen weiter voranzubringen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Fritz Berger GmbH Pascal Oschee Fritz-Berger-Straße 1 92318 Neumarkt Tel: +49 (0) 9181 330 272

Die Öffentliche Versicherung Braunschweig blickt auf über 265 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. Sie ist Marktführer in ihrem Geschäftsgebiet, welches das gesamte ehemalige Braunschweiger Land umfasst. In rund 140 Geschäftsstellen werden in einem der dichtesten Filialnetze Deutschlands circa 350.000 Kunden betreut – und damit nahezu jeder zweite Einwohner der Region. Eine Verantwortung, die bei der Öffentlichen sehr ernst genommen wird: als verlässlicher regionaler Partner, der nah dran ist an den Bedürfnissen und Wünschen der Menschen direkt vor Ort. Öffentliche Versicherung Braunschweig Theodor-Heuss-Straße 10 38122 Braunschweig Susanna Drabkina 0531 / 2 02 - 14 59 https://www.oeffentliche.de Für die Abteilung Kompetenzentwicklung Vertrieb im Bereich Vertriebsunterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebstrainer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Komposit/Verkauf Was erwartet Dich? Du führst Schulungen, Trainings und Coachings im Versicherungsvetrieb inkl. Begleitung und Optimierung von Weiterbildungs- und Vertriebsprozessen durch mit unserem Einarbeitungsprogramm legst du im Trainer-Team den Grundstein für eine erfolgreiche Personalentwicklung unserer Vertriebsmitarbeitenden Du erstellst Präsentations- und Schulungsunterlagen sowie Wissenstests zu den Bereichen Produktwissen Komposit, Kommunikation und Verkaufsgrundlagen Du entwickelst das Schulungs-und Coachingkonzept auf Basis von Nutzerfeedbacks und Marktanalysen stetig weiter Du bist ein Netzwerker (m/w/d) und arbeitest gerne mit anderen zusammen, von den Fachbereichen über die IT bis zu den Kollegen im Vertrieb Du unterstützt individuelle Entwicklungsmaßnahmen für die Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) digital und vor Ort Du traust Dich, neue Vorgehensweisen auszuprobieren und einzuführen Welches Profil solltest Du mitbringen? Du hast ein Studium oder eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen erfolgreich abgeschlossen idealweise verfügst Du über erste Erfahrungen in der Vermittlung von Schulungsinhalten und Kompetenzen Du bringst die Bereitschaft mit, an Weiterbildungen im Bereich Coaching/Training teilzunehmen Du verfügst über fachliche Kenntnisse zu unseren Produkten und Verkaufsansätzen im Komposit-Bereich Du kannst unsere vertrieblichen Kunden mit Deiner Persönlichkeit begeistern Du begeisterst Dich für neue Themen und Prozesse rund um die Geschäftsstellen Du bist in der Lage, Fachlichkeit in empfängergerechte Storys aufzubereiten und live und digital an unsere Vertriebe zu vermitteln der Umgang mit digitalen Anwendungen ist Dir geläufig gutes Ausdrucksvermögen, ein verbindliches Auftreten und Teamfähigkeit bringst Du ebenso mit, wie ein kunden- und serviceorientiertes Verhalten auch in Situationen hoher Belastung Du arbeitest gerne ganz nah an unseren Vertrieben Wir wünschen uns Diversität und freuen uns auch über Bewerbungen, die nicht zu 100 % auf das Profil passen. Also trau Dich und lerne uns kennen! Auf was kannst Du Dich bei uns freuen? Zusammenarbeit in einem freundlichen, engagierten Team ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit von 6.30 - 20 Uhr (Gleitzeit) sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Nutzung eines Funktionswagens individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching-Ausbildung, zertifizierter Trainer-Lehrgang) ein Unternehmen, das die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen und Firmenfitness über movearound) gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote) ein Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten, das täglich für Dich da ist vor allem: ein Unternehmen, für das die faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht Nun aber genug von uns. Jetzt sind wir gespannt darauf, etwas über Dich zu erfahren!

Kaufmännischer Trainee (m|w|d) (Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften)Karriere bei KEMNA. Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeitenden und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche. Im Rahmen unseres 12-monatigen Traineeprogramms bieten wir Ihnen einen spannenden Berufseinstieg und bilden Sie im Bereich Verkehrswegebau und Verwaltung aus. Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung erfolgt in einem intensiven Training on the Job, in dem Sie praxisnah und individuell auf Ihr zukünftiges Aufgabengebiet (z.B. eine kaufmännische Führungsposition) vorbereitet werden. Das Programm findet in unserer Niederlassung Mitte in Bad Harzburg statt.Kaufmännischer Trainee (m|w|d)Ihre Aufgaben: Sie arbeiten direkt an den Schnittstellen zwischen Vertrieb, Produktion und Finanz-/Rechnungswesen und liefern wirtschaftlich wertvolle Impulse Sie sind aktiv an der Mitgestaltung von Prozessen im Umfeld unserer stationären Betriebe, Asphaltsplitt-Werke und Steinbruchbetriebe beteiligt als angehender kaufmännischer Allrounder (m/w/d) besuchen Sie verschiedene Niederlassungen und gewinnen wertvolle Einblicke in die praktischen Abläufe unseres Unternehmens Ihr Profil: abgeschlossenes Studium im Fach Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis eine Begeisterung für unternehmerische und wirtschaftliche Zusammenhänge zeichnet Sie aus, genauso wie ein selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln eine hohe Leistungsbereitschaft gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe Bereitschaft in unterschiedlichen Niederlassungen eingesetzt zu werden Unser Angebot: unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen, Smartphone etc. umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld Raum für Entwicklung und eigene Ideen sowie spannende und fordernde Aufgaben große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins zu. Nutzen Sie dazu unser Online-Bewerbungsformular. Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Simon Ahrens unter Telefon +49 4101 7005-75 gerne zur Verfügung. KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Personalabteilung Tondernstraße 70 | 25421 Pinneberg www.kemna.de Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeitenden und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.

Freelancer im Vertrieb (m/w/d)Mit Power zum Erfolg! Aus den Regionen Braunschweig, Duderstadt, Einbeck, Gifhorn, Göttingen, Goslar, Helmstedt, Peine, Salzgitter und Wittingen. freie Zeiteinteilung Verdienst nach attraktivem Provisionsmodell Work-Life-Balance Deine Power: selbstständig, locker und provokant gewitzt offen und kontaktfreudig Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf Deine To-Do-Liste: Neukunden in Verkaufsgesprächen begeistern gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen du realisierst die Umsatz- und Vertriebsziele in deinem Einsatzgebiet GREEN MOVE SOLUTION GmbH, Hermann-Staudinger-Straße 4, 76829 Landau z. Hd. Frau Nadine Werra und Herrn Peter Schwaab Telefon 06341 - 681 81 23 karriere@green-move-solution.eu www.green-move-solution.eu Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt GREEN MOVE SOLUTION Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business Netzwerke.

Gemeinsam mit Ihnen in die Zukunft.Mitarbeiter im Transportmanagement (m/w/d)ZEIGEN SIE UNS, WAS IN IHNEN STECKT. Sie sind Teil, des Teams, des Transportmanagements und sind im operativen Tagesgeschäft für die Kundenbetreuung zuständig Sie planen, organisieren und koordinieren die Transporte Sie bearbeiten die Reklamations- und Schadensfälle und sind für die Abrechnung unserer Dienstleistung und Transporte zuständig Sie erstellen die Transportdokumente und führen die Sendungserfassung durch Sie sind aktiv Teil der kontinuierlichen Prozessoptimierung und identifizieren sich mit neuen Absatzbereichen ZUKUNFT BRAUCHT ERFAHRUNG. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskauffrau/-mann bzw. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus besitzen Sie Fachkenntnisse im Bereich Transportdisposition, Gefahrgut, Transportkonzepte und sind versiert. Gute Kenntnisse in SAP SD und MS-Office runden Ihr fachliches Profil ab. Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie fließend. Kundenorientierung, Sorgfalt und Genauigkeit, Eigeninitiative, eine planvolle Vorgehensweise sowie Kommunikationsstärke zeichnen Ihren persönlichen Arbeitsstil aus.AUF LANGE SICHT GUT AUFGESTELLT. Sie suchen nach einer Position, in der Sie sich voll entfalten können? Dann kommen Sie zu uns. Als mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen viele Freiräume, sich beruflich weiterzuentwickeln und unsere Zukunft entscheidend zu gestalten.NEUGIERIG? Bewerben Sie sich jetzt bei jobs@chemitas.com. Machen Sie den ersten Schritt und überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Gerne zeigen wir Ihnen, warum die Chemitas der geeignete Arbeitgeber für Sie ist.Ihr Ansprechpartner: Kristin Eimecke Chemitas GmbH Human Resources Lange Wanne 8 38644 Goslar jobs@chemitas.com 05321 751 53917 www.chemitas.de

Sekretariat der Geschäftsführung Vollzeit Beginn: sofortStellenbeschreibung: Pflegen des Kalenders der Führungskräfte und Unterstützung bei der Planung von Terminen, Sitzungen, Konferenzen usw. Teilnehmen an Besprechungen und Führen von Protokollen Entgegennehmen von Telefonaten und nach Bedarf weiterleiten Bearbeiten und Priorisieren aller ausgehenden und eingehenden Korrespondenz (E-Mails, Briefe, Pakete usw.) Vertretung der Zentrale Wir erwarten: Sie besitzen hervorragende Zeitmanagement- und Multitasking-Fähigkeiten. Dank ihrer Sorgfalt und Kompetenz können sich die Führungskräfte auf ihre Führungsverantwortung konzentrieren, ohne sich um andere Aufgaben kümmern zu müssen. Ziel ist es, zur Effizienz des Gesamtgeschäfts beizutragen, indem alle zugewiesenen Verwaltungsaufgaben rechtzeitig und effizient ausgeführt werden. Erfahrung als Sekretär*in oder einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse in MS Office Fundierte Kenntnisse im Bereich Büroverwaltung Technisches und kaufmännisches Verständnis von Vorteil Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten Integrität und Vertraulichkeit Sorgfältige, genaue, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir als Arbeitgeber: www.max-kroker.de Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen bei tariflicher Bezahlung. Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Altersvorsorge Hansefit E-Bike Leasing Jubiläumszuwendungen Arbeitsort: Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. Steinriedendamm 14 A 38108 Braunschweig Bewerbung an: bewerbung@max-kroker.de Ansprechpartnerin: Sina Bauersfeld

Fuhrparkleiter*in Vollzeit Arbeitsort: Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. Steinriedendamm 14 A 38108 Braunschweig Beginn: sofortStellenbeschreibung: Sicherstellung der Betriebssicherheit und Effizienz aller Fahrzeuge und Maschinen Führung, Steuerung und Unterstützung des Werkstattpersonals zur Gewährleistung eines effizienten Betriebsablaufs Planung und Organisation der Einsätze unserer Fahrzeuge in Werkstätten Koordination und Management von Havarien und Schadensfällen Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und anderen Abteilungen zur Planung und Durchführung von Fuhrparkprojekten inkl. Investitionsplanungen Führung und Schulung des technischen Teams Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung des Fuhrparks Kaufmännische Abwicklung, Ersatzteil- Bestands- und Liefermanagement Verladetätigkeiten / Prüfung der Ladungssicherung Planung und Durchführung von Sicherheitsprüfungen Disposition von Transporten Mietpark Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik, Logistik oder ähnliche Fachrichtungen Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Mehrjährige Berufserfahrung in der Fuhrparkleitung bzw. Werkstattleitung, idealerweise in der Baubranche Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Führungskompetenz und Teamfähigkeit Starke Problemlösungsfähigkeiten und technisches Verständnis Erfahrung beim Bedienen von Baumaschinen wünschenswert Bedienen von Office Anwendungen Wir als Arbeitgeber: www.max-kroker.de Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen bei tariflicher Bezahlung. Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Altersvorsorge HanseFit E-Bike Leasing Jubiläumszuwendungen Arbeitsort: Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. Steinriedendamm 14 A 38108 Braunschweig Bewerbungen per E-Mail an: bewerbung@max-kroker.de Ansprechpartnerin: Sina Bauersfeld

Kundenbetreuer / Rackjobber / Merchandiser (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit VIVANCO GmbH ist einer der führenden Anbieter für technisches Zubehör und Dienstleistungen in Europa und steht für Produktvielfalt, Kundenservice und Dienstleistungen aus einer Hand. VIVANCO entwickelt, beschafft und liefert qualitativ hochwertiges Zubehör. Von der Entwicklung neuer Produkte über die Warenlogistik, die Vermarktung und den Vertrieb bis zur Sortimentsbetreuung. Unsere Kunden sind führende Handelsorganisationen und Industriepartner. VIVANCO bietet deutschlandweit, flächendeckend Kundenservice und Dienstleistungen mit umfangreicher Betreuung von A-Z. Im Vertrieb Deutschland Nord suchen wir für den Großraum Braunschweig und UmgebungKundenbetreuer/Rackjobber/Merchandiser (m/w/d) (Festanstellung in Vollzeit 40 Std. und in Teilzeit ab 30 Std./Woche)Die Aufgabenschwerpunkte sind: Warenpräsentation (Waren- und Regalpflege) Warenbestellung mit mobilem Datengerät Auf- und Umbauten sowie Markteinrichtungen Abwicklung von Bestellungen und Retouren Ihre Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung, gerne im Einzelhandel aber auch Quereinsteiger möglich Tägliche Reisebereitschaft innerhalb der Wohnregion Wohnort im/Nähe Einsatzort Führerschein Kl. B Bedienung der firmeneigenen App via Tablet Was Sie erwartet: Engagierte Kollegen und Kolleginnen, die Sie intensiv in den Aufgabenbereich einarbeiten Sehr gute betriebliche Sozialleistungen (wie VWL, betriebliche Altersvorsorge, 13.Gehalt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage, betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, Gruppenunfallversicherung, Spesenreglung) Ein Dienstfahrzeug mit privater Nutzung bei Vollzeitanstellung (bei Teilzeitanstellung eigenes Fahrzeug erforderlich mit Vergütung der KM-Pauschale) Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann sollten wir uns kennen lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung sowie eines möglichen Eintrittstermins an: Vivanco GmbH Zentrale Ewige Weide 15 22926 Ahrensburg per E-Mail an: zentrale@vivanco.de

Ein Fels in der Brandung? Das ist bei uns jeder. Denn in der Württembergischen Versicherung können wir uns felsenfest aufeinander verlassen. Wir halten Wort und gehen partnerschaftlich miteinander um. Auf diesem Fundament wachsen die langfristig stabilen Beziehungen, die uns prägen und die wir so schätzen. Auch und gerade in unserem Vertriebsaußendienst. Deshalb stehen wir Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) in einer unserer Generalagenturen vom ersten Tag an zur Seite. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zum verlässlichen, anerkannten Berater (m/w/d) Ihrer Kunden. So erschließen Sie sich bei uns weitere Erfolgsperspektiven, etwa als möglicher Nachfolger (m/w/d) eines Agenturinhabers.Außendienstmitarbeiter (m/w/d) auf angestellter oder selbständiger Basis (nach §84 HGB) Kennziffer: 29918 | Standort: AltenauAufgaben: Sie arbeiten kunden- und erfolgsorientiert mit modernen Vertriebsansätzen. Neue Kunden gewinnen Sie durch planmäßiges Beschaffen und Auswerten von Beziehungs-, Empfehlungs- und Fremdadressen. Sie arbeiten aktiv mit dem Agenturinhaber sowie mit zuständigen Fachberatern der Württembergischen Versicherung zusammen. Die Ihnen zugewiesenen Kunden betreuen Sie fachlich durch regelmäßigen Kundenservice und die damit verbundenen administrativen Aufgaben. Erwartungen: Sie sind ausgebildeter Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen oder Versicherungsfachmann (m/w/d) IHK oder haben eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen. Idealerweise haben Sie bereits Verkaufserfolge erzielt. Sie sind überzeugungs- und kommunikationsstark und punkten mit Ihrer Fach- und Beratungskompetenz. Auf persönlicher Ebene agieren Sie mit viel Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft. Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Grundkenntnisse in MS Office. Chancen Wir geben Ihnen als Generalagentur eines traditionsreichen und zuverlässigen Partners Sicherheit für die Zukunft. Unterstützung erhalten Sie von erfahrenen Kollegen und Fachberatern der Württembergischen Versicherung. Sie profitieren von unserem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsprogramm (z.B. Top-Generalistenausbildung "Zertifizierter Vorsorge-Spezialist"). Ihre Tätigkeit bei uns bietet Ihnen viel Abwechslung und eine flexible Zeitgestaltung. Selbstverständlich bieten wir Ihnen Unterstützung in der Startphase und die Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses. Württembergische Versicherung AG Kay Molzahn 0173 3710070

Kommen, um zu bleiben! Wer wir sind: Die Ilafa eG Peine ist eine der größten Einkaufskooperationen für Landmaschinen in Deutschland. In unserer Genossenschaft sind rund 200 Landmaschinen-Fachhändler mit über 240 Standorten organisiert. Mit unserer über 70-jährigen Markterfahrung sind wir heute ein wichtiges Bindeglied zwischen unseren Mitgliedern und Industriepartnern aus der Landtechnik. Oberste Prämisse dabei ist immer: Die Sicherheit und die Interessen unserer Gemeinschaft stehen an erster Stelle.Finanzbuchhalter*in / Buchhalter*in (m/w/d) Ab sofort, unbefristetDarauf dürfen Sie sich freuen: Marktgerechte Vergütung Ein gesichertes 13. Gehalt pro voll geleistetem Kalenderjahr 30 Urlaubstage pro Jahr Selbstständiges Arbeiten Eine umfassende Einarbeitung Teamarbeit in einem angenehmen Betriebsklima mit netten und hilfsbereiten Kollegen*innen Als selbstverständlich erachten wir: Kostenloses Wasser und Kaffee Parkplätze vorhanden Eine gute Autobahn- und ÖPNV-Anbindung (5 Gehminuten zum Bahnhof) Zu Ihren Aufgaben gehören: Mitwirkung im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Mitwirkung Abstimmung und Pflege der Konten Mitwirkung Klärung und Überwachung von offenen Posten Mitwirkung bei der Durchführung des Forderungsmanagements Erstellung von Forecast-Übersichten Erstellung und Auswertungen von Statistiken Mitwirkung der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Allgemeine Controlling Arbeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Umfassende Kenntnisse in Office-Anwendungen Fundierte buchhalterische Kenntnisse Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Rechnungswesen Belastbarkeit Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Sie haben Fragen? Dann melden Sie sich doch bei uns, Telefon +49 5171 59830 oder Mail info@ilafa.de. Weitere Informationen finden Sie auch unter www.ilafa.de. Schauen Sie doch einfach mal online vorbei. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung an info@ilafa.de oder in Papierform an: Ilafa eG Peine | Friedrich-Ebert-Platz 10 | Postfach 1367 | D-31226 Peine

Europaweit sind wir einer der führenden Hersteller von dünnen Holzfaserplatten in roher und veredelter Ausführung. Mit unseren hochwertigen und nachhaltigen Produkten beliefern wir die internationale Möbel- und Türenindustrie. Unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter sind ein wesentlicher Grund für den Erfolg des Unternehmens. Wir suchen für den Standort Herzberg am Harzeinen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Technologie-ProduktzertifizierungIhr Aufgabengebiet umfasst: Unterstützung bei der Organisation regelmäßig durchzuführender Produktzertifizierungen der Abstimmung notwendiger Untersuchungen an externen internationalen Prüfinstituten der Organisation der Beprobung von Produkten an den verschiedenen Produktionsstätten der Kommunikation mit unseren weltweiten Kunden zum Update der relevanten Dokumente der Beratung des Vertriebsinnendienstes bei zertifizierungsrelevanten Fragestellungen Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d), Physikalisch-technischer Assistent (m/w/d) oder vergleichbar alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit technischem und chemisch-technischem Verständnis Bereitschaft zur Einarbeitung in die technischen Abläufe und Prüfszenarien bei der Herstellung von Homanit-Produkten Erfahrung im Umgang mit Normungswerken und Prüfstandards sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnis der polnischen Sprache wünschenswert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus; Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab Wir bieten: eine abwechslungsreiche, selbstständige Arbeit eine ausführliche Einarbeitung die Vernetzung mit allen Homanit-Standorten das Arbeiten in einem hochmotivierten und innovativen Team einen sicheren und erfolgreichen Arbeitgeber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte kurzfristig an die HOMANIT GmbH & Co. KG Personalabteilung Niederlosheimer Straße 109 66679 Losheim am See v.steuer@homanit.de senden möchten. Unsere Personalabteilung steht Ihnen gern für weitere Fragen unter der Telefonnummer 06872 602 127 zur Verfügung.

KUNDENBETREUUNG AUSSENDIENST (M/W/D) Dein Auto wünscht sich einen sicheren Aufenthalt auf unserem kostenlosen Firmenparkplatz? Du freust dich, unsere "Lieblingskollegin Jura" kennenzulernen, die dich jederzeit mit leckerem Kaffee versorgt? Neben fachlicher Weiterbildung interessieren dich auch Gesundheits- und Entspannungskurse aus unserer The Coatinc Academy? Dein Geldbeutel liebäugelt mit verlockenden Mitarbeiterrabatten? Und du arbeitest am liebsten in einem familiären Team, in dem Kollegialität, Zusammenhalt, aber auch Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiheit großgeschrieben werden? Dann lohnt es sich weiterzulesen! Zur Verstärkung unseres Teams der Coatinc Peine, Betriebsstätte der Coatinc Bochum GmbH suchen wir ab sofort eine engagierte, motivierte und zielstrebige Kundenbetreuung im Außendienst (m/w/d) für die Region Niedersachsen/Sachsen-Anhalt.So kannst du dich bei uns einbringen: Eigenständige Verantwortung für ein Vertriebsgebiet Ausarbeitung von maßgeschneiderten Verkaufskonzepten Akquisition von Neukunden – kontinuierlicher Ausbau eines bestehenden Kundennetzwerks Technische und kundenorientierte Betreuung sowie Fachberatung Aufbau und Betreuung einer logistischen Infrastruktur Eigenständige Organisation des Berufsalltags, einschließlich der Erledigung aller anfallenden Back-Office-Tätigkeiten Dein Profil: Mehrere Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen Branchenkenntnisse im Bereich Metallbearbeitung/Metallverarbeitung oder Oberflächentechnik von Vorteil Gewerbliche Ausbildung wünschenswert Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationssicherheit, Loyalität, "Hands-On"-Mentalität Unsere Wertschätzung für deinen Einsatz: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum: Deine Ideen zählen! Wir freuen uns auf deinen Input. Individuelle Weiterbildung: Wir fördern dich und deine Talente im Rahmen unserer Coatinc Academy. Sonderurlaub wegen familiärer Gründe Umfangreiche Einarbeitung mit einem persönlichen Buddy Mitarbeiter-App "My Coatinc": Mit unserer App bleibst du stets über die aktuellen Entwicklungen in unserem Unternehmen informiert. Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterbefragungen Gemeinsame soziale Events Unterschiedliche Benefits wie Bike-Leasing & Corporate Benefits Interessiert? Dann nutz bitte unser Online-Karriereportal und übersende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts Im Dezernat für Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeiter*in (m/w/d) für das Team Reisekosten (TV-L E 9a, 100 %) unbefristet zu besetzen. Wir suchen eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten. Zudem haben Sie Freude an der Arbeit mit Menschen, leben den Dienstleistungsgedanken und möchten sich als Unterstützung der Sachbearbeiter*innen des Teams Reisekosten engagieren. Aufgaben: Abrechnung nationaler und internationaler Dienstreisen Fortschreibung der Reisekostenrichtlinie Betreuung des Reisekostenabrechnungsmoduls Abrechnung der Bahncard Abwicklung und Abrechnung von Exkursionen der universitären Fachbereiche Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung ein hohes Maß an Eigenorganisation, Kundenorientierung und Belastbarkeit eine mindestens einjährige berufliche Erfahrung in der privatwirtschaftlichen oder behördlichen Vornahme kaufmännischer Abrechnungen im Rahmen der Buchhaltung eine hohe Affinität im Umgang mit und der praktischen Anwendung von Gesetzestexten sowie relevanten Richtlinien, Verordnungen und Erlassen eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift nachgewiesene Kenntnisse in MS Office, speziell Excel Teamfähigkeit und sozialkompetentes Handeln Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über gute Englischkenntnisse und erste Erfahrungen in einem ERP-System (bspw. SAP). Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten von zu Hause sowie eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Unseren Mitarbeiter*innen stehen alle Angebote der Universität, z. B. Hochschulsport, Mensa und interne Weiterbildungen offen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen. Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Anna Holtsch telefonisch unter 05121 883-91202 oder per E-Mail an holtsch@uni-hildesheim.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung (mit Lebenslauf und aussagekräftigen Zeugnissen) bis zum 19.05.2024 unter der Kennziffer 2024/80 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.

View job here Leitung (m/w/d) Strategisches Assetmanagement Vollzeit Bördestraße 23, 31135 Hildesheim, Deutschland Hybrid Mit Leitungsfunktion 08.03.24 Hier können Sie Ihre Leidenschaft einbringen: Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Strategisches Assetmanagement strategische Planung und Entwicklung der Asset Strategie Festlegung von Prämissen für die Asset- und Projektbewertung Verantwortung für den bereichsübergreifenden Asset-Management-Prozess Sicherstellung des zielorientierten Einsatzes von Investitionsmitteln in Modernisierung, Groß-Instandsetzung und Neubau auf Basis von Investitions- und Bewirtschaftungsstrategien bereichsspezifische Mitwirkung am Wirtschaftsplanungs- und Budgetprozess sowie deren unterjährige Aussteuerung Koordination und Umsetzung übergeordneter kaufmännischer sowie technischer Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen inklusive Führungserfahrung Fachwissen in den Bereichen Asset Management und Anlagenbewertung, Instandhaltung, Modernisierung, Neubau sowie Nachhaltigkeit sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Anwendungen Erfahrung im Assetmanagement, vorzugsweise im Bereich Infrastruktur hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Das können Sie von uns erwarten: Nachhaltigkeit und Krisensicherheit sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeit an systemrelevanten Aufgaben für die langfristige Trinkwasserversorgung und den Hochwasserschutz in Niedersachsen faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur unbefristeter Arbeitsvertrag Work-Life-Balance familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten sowie klare Überstundenregelung mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche Möglichkeit, „Geld gegen Freizeit“ zu tauschen Vergütung Vergütung nach Tarifvertrag Versorgung Zusatzversorgung über die VBL und weitere finanzielle Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zum Fahrradleasing individuelle Förderung z. B. im Rahmen von Weiterbildungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement (beispielsweise Kooperation mit Hansefit) Die Harzwasserwerke garantieren die sichere Versorgung von weiten Teilen Niedersachsens mit Trinkwasser rund um die Uhr. Mit unseren Talsperren im Harz sorgen wir für Hochwasserschutz. Die Gewinnung von Energie aus Wasserkraft, der Schutz von ökologischem Lebensraum an Flüssen unterhalb der Talsperren und das UNESCO-Weltkulturerbe Oberharzer Wasserwirtschaft runden unser Profil ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Arbeitsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen hilft Ihnen gerne Herr Vorlop unter der Telefonnummer 05121 404-264 weiter. Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Dein Arbeitsplatz, viele Möglichkeiten Für unsere Personalabteilung in Liebenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter Lohn und Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 h/Woche) DR. FONTHEIM Mentale Gesundheit umfasst eine Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, ein Psychiatrisches Pflegeheim und eine Eingliederungshilfe. Tageskliniken, vielfältige ambulante Angebote sowie die Verwaltung komplettieren das Portfolio.Dein Aufgabenbereich Als Sachbearbeiter Lohn und Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d) bist du im Team verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dazu gehört unter anderem: Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Bearbeitung und Bewertung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte Pflege der Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft sowie Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens unter Beachtung der betrieblichen, gesetzlichen und steuerrechtlichen Vorschriften Durchführung der Folgearbeiten der monatlichen Entgeltabrechnungen (inkl. Bearbeitung von Pfändungen, Kontenabstimmungen etc.) Berechnung von Sonderzahlungen, Rückstellungen etc. Im Rahmen des Personalcontrollings: Erstellung von Personalkostenhochrechnungen und Reportings in enger Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung Betreuung und Beratung der Mitarbeiter sowie der Fach- und Führungskräfte in allen abrechnungs- und personalspezifischen Angelegenheiten Unterstützung des Controllings mit finanziellen Analysen und Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung Mitarbeit bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsprüfern und Unterstützung bei internen oder externen Prüfungen Übernahme von administrativen Aufgaben Unser Versprechen Wir bieten eine verantwortungsvolle, vertrauenswürdige Tätigkeit mit einer Vielzahl an kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem gut eingespielten Team eine umfangreiche Einarbeitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten ein familiengeführtes Unternehmen in der 6. Generation – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine 5-Tage-Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tagen bezahlter Freistellung an Heiligabend und Silvester 15 % Zuschuss zu deiner Altersvorsorge über die KlinikRente verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits die Möglichkeit, über Bikeleasing dein Wunschrad per Entgeltumwandlung zu leasen Dein Profil Du bringst mit eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanz- / Lohnbuchhalter (m/w/d) und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfangreiche Kenntnisse im aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen wie z.B. Windows Office, insbesondere Excel ein freundliches, verbindliches Auftreten und ein hoher Dienstleistungsgedanke eine gewissenhafte, vertrauensvolle und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Jetzt bewerben ADRESSE DR. FONTHEIM GmbH & Co. KG Lindenstraße 15 38704 Liebenburg KONTAKT bewerbung@fontheim.de Tel.: 05346 81-1343 Fax: 05346 81-1333 www.fontheim.de

Kundenberater (m/w/d) Flüssiggas für den Außendienst Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebiet Lüchow, Danneberg, Salzgitter, Walsrode, Lüneburg, Wolfsburg einen Kundenberater (m/w/d) im Außendienst. Das erwartet Sie: Übernehmen Sie bei uns eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Aufgabe im Vertriebsaußendienst – reichlich Gestaltungsspielraum inklusive: Sie entwickeln Ihr Verkaufsgebiet eigenverantwortlich weiter, sodass Sie neue Marktanteile und zusätzliches Volumen generieren. Sie bekommen die Möglichkeit, (Groß-) Kunden zu gewinnen und Vertragsverhandlungen zu führen. Anschließend begleiten Sie Ihre Kunden bei der Inbetriebnahme der Flüssiggas-Tankanlage. Zu unseren Vermittlern und Partnern aus dem Sanitär-, Heizung- und Klimabereich bauen Sie kontinuierlich starke Geschäftsbeziehungen auf und aus. Auch zu neuen Partnern etablieren Sie dauerhafte Beziehungen. Sie akquirieren in unterschiedlichen Bereichen: z. B. Landwirtschaft, Hallenheizung oder Blockheizkraftwerk. Im eigenen Gebiet behalten Sie den Markt immer im Blick. Vor allem in Sachen Wettbewerbsaktivitäten und -energien. Ihre Daten, Berichte und Tätigkeiten pflegen Sie ganz unkompliziert in unserem CRM-System. Das bekommen Sie: Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, geben wir auch als Arbeitgeber ordentlich Gas. Freuen Sie sich auf: eine attraktive (über-)tarifliche Bezahlung und soziale Leistungen, darunter z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld , einen Dienstwagen , den Sie auch privat nutzen können, vermögenswirksame Leistungen und einen Kindergartenzuschuss eine unbefristete Anstellung und 30 Urlaubstage pro Jahr eine moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten , wie iPhone und iPad regelmäßiges Coaching und Begleittouren durch einen erfahrenen Mentor sowie professionelle Verkaufs- und Produktschulungen einen intensiven Austausch mit den Teamkollegen/-kolleginnen (z. B. durch regelmäßige Teammeetings) eine professionelle und strukturierte Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Einsatz vorbereitet Weiterbildung smöglichkeiten (z.B. zur befähigten Person), die Sie persönlich und fachlich weiterbringen Das wünschen wir uns: Sie überzeugen uns mit einer abgeschlossenen Ausbildung , idealerweise mit technischem Hintergrund. Ihr Verkaufstalent zeichnet Sie aus. Reisefreudigkeit (idealerweise mit Wohnsitz zentral im Gebiet) Mit Ihrer offenen und freundlichen Art gewinnen Sie Kunden für sich und Sie wissen geschickt zu verhandeln. Sie verfügen außerdem über Durchsetzungsvermögen und eine hohe Eigenmotivation . Sie verfolgen Ihre Ziele konsequent und systematisch. Strategisches und vernetztes Denken fällt Ihnen leicht. Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B. Sie bringen eine gesunde Neugier mit und arbeiten gut und gerne im Team . Nicht zuletzt sind Sie engagiert und haben einfach Lust auf Ihren Job . Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zukommen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Sabine Staas (Tel.: 02151-852 190). PRIMAGAS Energie GmbH Abteilung Personal, Luisenstraße 113, 47799 Krefeld

Referent Finance & Accounting (m/w/d) Braunschweig VollzeitEinleitung Wir suchen für unseren Standort in Braunschweig einenReferent Finance & Accounting (m/w/d)Dein neues Aufgabengebiet Als Referent Finance & Accounting (m/w/d) bist Du verantwortlich für unsere Gesellschaften in Deutschland für: Erstellung der Monats-, Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüsse, insbesondere mit Bezug auf die steuerlichen Thematiken. Kontierung und Buchung aller Belege in der Haupt-, Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Bearbeitung und Betreuung des in- und ausländischen Zahlungsverkehrs. Vorbereitung der betrieblichen Jahressteuererklärungen sowie Prüfung von beauftragten Steuererklärungen inkl. der Korrekturen. Prüfung von Reihengeschäften und notwendige Klärung der Sachverhalte mit anderen Fachabteilungen. Erstellung von Umsatzsteuererklärungen, deutsche und belgische Intrastat-Meldungen, Meldungen an die deutsche Bundesbank (z. B. Z4, Z5 und K3), Umsatzsteuervoranmeldungen inkl. Organschaft. Als erste Ansprechpartner*in für Tochtergesellschaften, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden, die Stadt und sonstige Stellen bist Du gemeinsam mit dem Team Deiner Abteilung verantwortlich für die Verbesserungen von Abläufen und Prozessen und leistest aktive Mitarbeit bei IT-Projekten im Finanzumfeld. So überzeugst Du uns Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Weiterqualifizierung im Bereich Finanzen und Steuern. Erfahrungen und Know-How: Du besitzt fundierte Finanz-Kenntnisse (Buchhaltung, Bilanzierung nach HGB und Steuerrecht) sowie bereichsübergreifende steuerliche Kenntnisse. Du bist sicher in der Anwendung von MS Office 365 und hast Erfahrungen mit einem ERP-System (proAlpha). Persönlichkeit: Als Teamplayer (m/w/d) arbeitest Du gerne und kooperativ mit Kolleg*innen zusammen, bist kommunikationsstark sowie kundenorientiert. Du bist multitaskingfähig und hast Spaß an neuen Themen. Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und proaktiv. Begeisterung: Leidenschaft für innovative Themen, eine ausgeprägte Zahlenaffinität und interkulturelles Verständnis. Sprachen: Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift). Weitere Fremdsprachen sind jederzeit willkommen. Wir bieten Persönliche Weiterentwicklung: Als internationales Unternehmen sind wir immer in Bewegung. Bei uns bekommt man Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen. Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Themen. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben. Internationalität: Mit über 20 Nationen am Standort Braunschweig sind wir ein vielfältiges Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. Work-Life-Balance: Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive tarifvertragliche Vergütung. Abgerundet wird das Angebot durch eine Kinderkrippe, ein Betriebsrestaurant, Parkplätze und eine ideale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Mit Tochtergesellschaften auf 5 Kontinenten und über 600 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe sorgen wir rund um den Globus für fortschrittliche Lösungen in der Zucker- und Nahrungsmittelindustrie. Werde Du ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams.Kontakt Phone +49 531 804-0 human.resources@bma-de.comStandort Braunschweig Braunschweigische Maschinenbauanstalt GmbH Am Alten Bahnhof 5 38122 Braunschweig www.bma-worldwide.com

Die Öffentliche Facility Management GmbH ist ein Unternehmen der Öffentlichen Versicherung Braunschweig, einem öffentlich-rechtlichen Versicherungsunternehmen mit rund 350.000 Kunden und einer Tradition, die bis ins Jahr 1754 zurückreicht. Mit mehr als 60 Mitarbeitern sorgen wir dafür, dass unsere Muttergesellschaft und weitere Kunden auch außerhalb der Versicherungsgruppe sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können - indem wir eigene wie fremde Immobilien betreuen: ob es um Unterhaltsreinigung oder das Warten technischer Anlagen geht, ob kaufmännische Unterstützung oder technisches Gebäudemanagement. Wenn Sie flache Hierarchien, schnelle Abstimmungswege und ein kollegiales Umfeld ebenso schätzen wie eigenverantwortliches Arbeiten und eine gesunde Balance von Beruf und Familie, sind Sie bei uns genau richtig. Leisten Sie besten Service von der Region für die Region und verstärken Sie unser Team. Öffentliche Facility Management GmbH Theodor-Heuss-Straße 10 38122 Braunschweig Susanna Drabkina 0531 / 2 02 - 14 59 https://www.oeffentliche.de Unsere Abteilung Immobilienmanagement betreut vollumfänglich die eigenen Immobilien der Öffentlichen Versicherung Braunschweig und diverse externe Immobilien in kaufmännischer und technischer Hinsicht. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBauprojektleiter (m/w/d)Was erwartet Dich? Selbstständige und eigenverantwortliche Projektleitung in den Leistungsphasen 1-8 der HOAI für Sanierungs- und Umbauprojekte im Bestand Verantwortlich für das bautechnische Projektmanagement sowie Beratung bei technischen Investitionen Zuständig für die Ausschreibung, Begleitung und Kontrolle von Projekten und geplanten Instandhaltungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Immobilienmanagement sowie gemeinsame Erstellung von mehrjährigen Instandhaltungs- und Wartungsplänen Mitwirken in den Fachgruppen Umweltmanagement und Arbeitssicherheit sowie ausüben der Funktion als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) Welches Profil solltest Du mitbringen? Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder staatlich gepr. Techniker Hochbau oder vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fachkompetenz im Bau- und oder Projektmanagement, im Steuern von Bauvorhaben und eigenständige Koordination und Kostenkalkulation von Projekten Grundlagen / Erfahrungen in der TGA (technische Gebäudeausrüstung) sind von Vorteil Gute Fachkenntnisse von technischen Richtlinien und Baunormen Engagierte Einsatzbereitschaft, Organisationstalent mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Kooperativer, kommunikativer Teamplayer mit Verhandlungsgeschick Sehr gute analytische Fähigkeiten, kostenbewusstes Denken und ein sehr gutes Selbstmanagement Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen, AVA- und Terminplanungssoftware, Kenntnisse in SAP-Anwendungen und CAFM-Software Gültigen PKW-Führerschein Auf was kannst Du Dich bei uns freuen? Zusammenarbeit in einem freundlichen, engagierten Team Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein Unternehmen, das die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen) Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote) Ein Betriebsrestaurant, das mit regionalen Produkten arbeitet Vor allem: Ein Unternehmen, für das die faire – und gleiche – Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht

Wir, die SSV-Kroschke GmbH, ein Tochterunternehmen der Klaus Kroschke Gruppe, sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit ca. 120 Mitarbeitern an den Standorten Wutha-Farnroda und Braunschweig. Als innovativster C-Teile-Spezialist für die Industrie haben wir ein einzigartiges, zukunftsorientiertes System zur Vollversorgung von Industrieunternehmen entwickelt. Wie bieten das gesamte Spektrum an C-Teilen aus einer Hand. Durch unsere modernen Beschaffungslösungen, unsere qualifizierte Fachberatung und unsere innovativen Dienstleistungen schaffen wir unseren Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile und sichern unsere einzigartige Stellung im Markt. Wir suchen Dich für unser Team am Standort Braunschweig, Wutha-Farnroda in Vollzeit Key Account Manager (m/w/d) im Innendienst Braunschweig, Wutha-Farnroda | nächstmöglicher Zeitpunkt | Vollzeit | unbefristet Dein Verantwortungsbereich bei uns: Dir gelingt es unsere Kunden zu begeistern, langfristige Partnerschaften zu etablieren und nachhaltiges Umsatzwachstum sicherzustellen. Du verantwortest die eigenständige Pflege, Ausbau und Aufbau der Kundenbeziehung im vorhandenen Kundenportfolio mit dem primären Ziel des maximalen Ertragsausbaus. Du berätst Kunden proaktiv über Prozess-, Produkt und Digitalisierungsthemen zur Optimierung seiner Supply Chain und zur Festigung der Kundenbindung. Kundenadäquate Aufbereitung und Kommunikation von Lösungsansätzen entsprechend der Customer Journey liegt dir im Blut. Du erarbeitest Business Cases sowohl aus Kunden- als auch aus Sicht von SSV-Kroschke. Außerdem liegt die Kalkulation von Angeboten, die Durchführung von Verhandlungen und der Abschluss von Verträgen in deiner Hand. So bist du: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit. Du bist ein Verkaufstalent und zeichnest dich durch hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit, Innovations- sowie Überzeugungsfähigkeit aus. Auch in stressigen Situationen behältst du dank deiner Leistungsbereitschaft stets den Überblick. Selbstorganisation und ein hohes Maß an Eigenmotivation sind für dich selbstverständlich. Reisebereitschaft in Form von Kundenbesuchen siehst du als spannende Abwechslung. Dein authentisches und souveränes Auftreten rundet dein Profil ab. Das bieten wir: Aus- und Weiterbildung Betriebsarzt Coaching Firmenlaptop Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Essenszulage Flexible Arbeitszeiten Du bist mutig und motiviert eigene Ideen einzubringen und neue Wege zu gehen? Wir bieten dir neben einer individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem großen Entwicklungspotenzial ein moderndes, familiäres Arbeitsumfeld in einem innovativen, wachsenden Unternehmen. Dazu gibt's eine Vielzahl an betrieblichen Zusatzleistungen, wie ein eigenes Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung, moderne Räume, ergonomische Arbeitsplätze und neuste technische Ausstattung, flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Zuschuss zum Essensangebot in der eigenen Kantine, kostenlose Getränke, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, VWL und betriebliche Altersvorsorge uvm. Haben wir Dein Interesse geweckt? Du hast Lust auf die Arbeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten und zukunftsträchtigen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Despina Karaoulani Personalreferentin Tel: 0531-318 574 SSV-Kroschke GmbH Hellwigstraße 2 99848 Wutha-Farnroda www.ssv-kroschke.de

HR Manager mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) Braunschweig Vollzeit Einleitung Wir suchen befristet für unseren Standort in Braunschweig einenHR Manager mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)Dein neues Aufgabengebiet Als zahlen- und prozessaffiner HR-Manager (m/w/d) bist du für die Fortführung und Entwicklung eines aussagefähigen, monatlichen Berichtswesens inklusive der Erstellung von Personalberichten, der Bearbeitung von Personalstatistiken und EDV-Auswertungen in Form von automatisierten und regelmäßigen Management-Reports verantwortlich. Bei der Weiterentwicklung des Personalcontrollings spielst du somit eine entscheidende Rolle. Aktiv bringst du deine Ideen bei der Einführung von Datenbankfunktionen sowie Workflowfunktionen ein. Die Optimierung und Weiterentwicklung von Personal-Prozessen sowie die damit einhergehenden Kommunikation wird von dir begleitet. Eigenverantwortlich betreust du einen definierten Unternehmensbereich (Fachbereiche) und bist erste(r) Ansprechpartner(in) für dessen Führungskräfte. Du kennst die Ziele und Herausforderungen deiner Betreuungsbereiche, verstehst dich als beratende(r) Sparringpartner(in) auf Augenhöhe. Du bist kompetent in der Beratung hinsichtlich arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen und garantierst damit eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, insbesondere mit dem Betriebsrat, der erweiterten Geschäftsleitung sowie den Bereichen Controlling & Rechnungswesen.So überzeugst Du uns Ausbildung: Du hast eine erfolgreich kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung, wie z. B. zum*zur Personalfachkaufmann*frau (m/w/d) oder vergleichbar (z. B. kaufmännisches Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal / Finanzen / Controlling) Erfahrungen und Know-How: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Mitarbeiter (m/w/d) im Controlling oder Personalbereich mit. Kenntnisse im Aufbau von HR-Controlling-Dashboards (z. B. Power BI, ERP-Software proAlpha) sind von Vorteil. Du bist fit im Arbeitsrecht und hast auch im Tarifrecht erste Erfahrungen gesammelt. Dein routinierter Umgang mit MS Office 365 sowie mit einer Personal- oder Recruiting-Software (z. B. d.vinci) runden dein Profil ab. Persönlichkeit: Du hast Freude an vielfältigen Themen in einem aktiven Umfeld und gestaltest eigeninitiativ Veränderungen mit. Dabei ist für dich der Austausch und die Zusammenarbeit im Team die Basis deiner Arbeitsweise. Du bist aufgeschlossen, kontaktfähig und eine zielgruppenspezifische Kommunikation ist deine Stärke. Arbeitsweise: Dir liegen das selbstständige, strukturierte Arbeiten und du hast ein Händchen für (Kenn-) Zahlen. Begeisterung: Leidenschaft für innovative Themen und interkulturelles Verständnis. Sprachen: Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Weitere Fremdsprachen sind jederzeit willkommen.Wir bieten Persönliche Weiterentwicklung: Als internationales Unternehmen sind wir immer in Bewegung. Bei uns bekommt man Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen. Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Themen. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben. Internationalität: Mit über 20 Nationen am Standort Braunschweig sind wir ein vielfältiges Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. Work-Life-Balance: Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive tarifvertragliche Vergütung. Abgerundet wird das Angebot durch eine Kinderkrippe, ein Betriebsrestaurant, Parkplätze und eine ideale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Mit Tochtergesellschaften auf 5 Kontinenten und über 600 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe sorgen wir rund um den Globus für fortschrittliche Lösungen in der Zucker- und Nahrungsmittelindustrie. Werde Du ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams.Kontakt Phone +49 531 804-0 human.resources@bma-de.comStandort Braunschweig BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt GmbH Am Alten Bahnhof 5 38122 Braunschweig www.bma-worldwide.com

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement in Hildesheim und Osterode zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen.Personalsachbearbeiter (m/w/d)Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc. Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem und verwalten die Personalakten. Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess. Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus. Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d) Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region Wir bieten Ihnen: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m. Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, ihres Wunschstandortes sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail. Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Personalreferentin Recruiting & Marketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a 30559 Hannover www.paritaetischer.de/karriere

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement in Hildesheim und Osterode zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen.Personalsachbearbeiter (m/w/d)Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc. Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem und verwalten die Personalakten. Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess. Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus. Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d) Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region Wir bieten Ihnen: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m. Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, ihres Wunschstandortes sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail. Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Personalreferentin Recruiting & Marketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a 30559 Hannover www.paritaetischer.de/karriere

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement am Standort Peine (Region Nord), Hildesheim (Region Süd) oder Bückeburg (Region West) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die neu geschaffenen Stellen sind unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (verteilt auf 5 Arbeitstage)zu besetzen.Personalfachkraft (m/w/d) BewerbermanagementIhre Aufgaben: Sie stellen eine positive Candidate Experience sicher und begleiten die Bewerber*innen in Ihrer Region durch den Auswahlprozess Dafür übernehmen Sie administrative Tätigkeiten, wie z. B. Eingangsbestätigungen, Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen, Einladungen und Absageschreiben Sie stellen das Corporate Design in unseren Stellenausschreibungen sicher und übernehmen die Veröffentlichung der Stellenanzeigen Da zukünftig die Nutzung eines Bewerbermanagementsystems geplant ist, sind Sie offen für neue, digitale Prozesse und wirken bei der Einführung mit Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) Optimalerweise haben Sie bereits Aufgaben aus dem Bereich des Bewerbermanagements übernommen Sie sind ein Organisationstalent und haben eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise Sie bringen sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mit und treten in Richtung unserer Bewerber*innen souverän, zielgruppengerecht und herzlich auf Sie können mindestens einmal wöchentlich auch nachmittags bis 17 Uhr arbeiten, um eine Erreichbarkeit für Bewerber*innen zu gewährleisten Sie haben einen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zur Landesverbandsgeschäftsstelle in Hannover (für die Einarbeitung und danach ca. alle 2-4 Wochen für Teammeetings) Wir bieten Ihnen: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m. Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten Eine Arbeitszeiterfassung, bei der Überstunden ausgezahlt oder mit Freizeitausgleich abgegolten werden können Die Arbeit in einem kleinen, überregionalen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Gemeinsame Aktivitäten wie Teamevents, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug etc. Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Personalreferentin Recruiting und Marketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a 30559 Hannover www.paritaetischer.de/karriere