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Teamleiter Elektrotechnik - Erdöl- und Erdgaselektriker (w/m/d)
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Gifhorn
19 km
Arbeit vor Ort

Teamleiter Elektrotechnik – Erdöl- und Erdgaselektriker (w/m/d) Schönewörde/Gifhorn Vollzeit Teamleiter Elektrotechnik – Erdöl- und Erdgaselektriker (w/m/d) Schönewörde/Gifhorn | Vollzeit | unbefristet Wer wir sind Wir produzieren verantwortungsbewusst wichtige Energie, um den lokalen und globalen Bedarf zu decken und gleichzeitig einen langfristigen Wert für unsere Mitarbeiter, Aktionäre, Kunden, Partner und Gemeinden zu schaffen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren Erfolg. Als globales Unternehmen stehen Exzellenz, Vertrauen, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt unserer Vision und unseres Handelns. Zusammen bilden diese Kernwerte die Grundlage für unsere starke und kooperative Kultur. Gesundheit und Sicherheit, Umwelt und Rentabilität haben für uns Priorität, und zwar in dieser Reihenfolge. Nichts ist für uns wichtiger als die Sicherheit der Öffentlichkeit und derjenigen, die mit uns zusammenarbeiten, sowie der Schutz unserer natürlichen Umgebung. Deine Möglichkeit Der Erdöl- und Erdgaselektriker ist ein wichtiges Mitglied unseres Teams in Hannover Öl & Gas und ist verantwortlich für die Gewährleistung eines einwandfreien Produktions- und Wartungsbetriebs unter Berücksichtigung unterschiedlicher Anforderungen. Diese Position unterstützt die von uns operierten Erdölfelder nordöstlich von Hannover (Region Gifhorn) und Erdgasfelder in Ostfriesland und erfordert eine weiterführende Techniker- oder Meisterausbildung. Deine Hauptaufgaben Verantwortlichen Elektrofachkraft für die Betriebe Hannover Öl sowie Friesland Gas Führungsverantwortung für 3 Mitarbeiter Einhaltung und Durchführung von elektrischen Überwachungs- und Wartungsaufgaben gemäß dem definierten Standard und der Wartungspläne Begleitung von Nachrüstungen und Erweiterungen in der Abstimmung mit Behörden und der Ingenieursteams Entwicklung und Prüfung von Verfahren, Arbeitsprogrammen, Arbeitsgenehmigungen und Arbeitsplatzsicherheitsanalysen Abstimmung der technischen Maßnahmen mit Kontraktoren und Experten Außerbetriebsetzung und Inbetriebnahme vom Systemen unter Berücksichtigung relevanter Sicherheitsstandards Strikte Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften als auch des HSE-Managementsystems zur Gewährleistung von Sicherheit, Personen- und Prozesssicherheit Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker mit Qualifikation zum Meister oder Techniker Erste Erfahrungen als Team Lead, aber auch gern aus der 2. Reihe Weiterbildung zum Erdölelektriker wünschenswert Hohe Technik-, Betriebs- und Wartungskompetenz mit Erfahrungen in unserer Industrie Deutsche Führerscheinklasse BE Fortgeschrittene Kenntnisse in Siemens PCS 7 Muttersprachliche Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Ein starker Teamplayer, ein guter Kommunikator, der selbstbewusst ist, sich hohen HSE-Standards verpflichtet fühlt und die Fähigkeit besitzt, die Initiative zu ergreifen und einen kreativen Ansatz zeigt Unser Angebot Unbefristete Vollzeitstelle bei einem der besten Arbeitgeber mit einem hohen Grad an Autonomie Leistungsorientierte Vergütung, wettbewerbsfähige kurz- und langfristige Anreizprogramme Erstklassige Sozialleistungen, einschließlich einer großzügigen privaten Gesundheitsvorsorge, eines Pensionsplans und eines Fahrradleasings Zusätzliche freie Vermilion-Tage und Flex-Tage Kostenfreie Getränke und Obst sowie ein wöchentliches, gemeinsames Frühstück Team-Events, Family Days, gemeinsame “Day of Carings” Freistellung für und finanzielle Unterstützung des ehrenamtlichen Engagements Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Warum Du uns lieben wirst Wir kümmern uns um einander, die Umwelt und das Unternehmen und wollen die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, bereichern Wir sind vom Great Place to Work Institute® an vielen unserer Standorte rund um den Globus als "Best Workplace®" ausgezeichnet worden. Wir setzen uns für neue Lösungen im gesamten Unternehmen ein, lassen Raum für Kreativität und investieren in Innovation und Technologie Wir arbeiten mit Ehrlichkeit, Transparenz und Fairness und können uns darauf verlassen, dass wir tun, was wir versprechen Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen eine sinnvolle Tätigkeit sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Wir werden von unabhängigen ESG-Ratingagenturen als führend in Sachen Nachhaltigkeit anerkannt. Wir konzentrieren uns auf die Zukunft: Wir fördern verantwortungsvoll Erdöl und Erdgas, die für die Energiesicherheit unerlässlich sind, und erforschen gleichzeitig alternative Energieoptionen. Vermilion setzt sich für Vielfalt und Integration ein und ist bestrebt, ein gesundes, zugängliches und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die einzigartigen Beiträge unserer Mitarbeiter zum Erfolg unseres Unternehmens hervorhebt. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, begrüßen wir alle Bewerbungen, die uns dabei helfen, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir leben und arbeiten. Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage www.vermilionenergy.de. Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins direkt über unsere Recruiting Plattform oder per E-Mail. Du hast Fragen? Dann melde dich gern bei: Laura Schulz, Sr. HR Advisor careers-germany@vermilionenergy.com Excellence. Delivered Daily. Vermilion Energy Germany GmbH & Co. KG Baumschulenallee 16 30625 Hannover Tel.: +49 (0) 511 / 544 14 50 Fax: +49 (0) 511 / 544 14 569

Arbeit vor Ort
Teamleiter Elektrotechnik - Erdöl- und Erdgaselektriker (w/m/d)
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Schönewörde
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Teamleiter Elektrotechnik – Erdöl- und Erdgaselektriker (w/m/d) Schönewörde/Gifhorn Vollzeit Teamleiter Elektrotechnik – Erdöl- und Erdgaselektriker (w/m/d) Schönewörde/Gifhorn | Vollzeit | unbefristet Wer wir sind Wir produzieren verantwortungsbewusst wichtige Energie, um den lokalen und globalen Bedarf zu decken und gleichzeitig einen langfristigen Wert für unsere Mitarbeiter, Aktionäre, Kunden, Partner und Gemeinden zu schaffen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren Erfolg. Als globales Unternehmen stehen Exzellenz, Vertrauen, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt unserer Vision und unseres Handelns. Zusammen bilden diese Kernwerte die Grundlage für unsere starke und kooperative Kultur. Gesundheit und Sicherheit, Umwelt und Rentabilität haben für uns Priorität, und zwar in dieser Reihenfolge. Nichts ist für uns wichtiger als die Sicherheit der Öffentlichkeit und derjenigen, die mit uns zusammenarbeiten, sowie der Schutz unserer natürlichen Umgebung. Deine Möglichkeit Der Erdöl- und Erdgaselektriker ist ein wichtiges Mitglied unseres Teams in Hannover Öl & Gas und ist verantwortlich für die Gewährleistung eines einwandfreien Produktions- und Wartungsbetriebs unter Berücksichtigung unterschiedlicher Anforderungen. Diese Position unterstützt die von uns operierten Erdölfelder nordöstlich von Hannover (Region Gifhorn) und Erdgasfelder in Ostfriesland und erfordert eine weiterführende Techniker- oder Meisterausbildung. Deine Hauptaufgaben Verantwortlichen Elektrofachkraft für die Betriebe Hannover Öl sowie Friesland Gas Führungsverantwortung für 3 Mitarbeiter Einhaltung und Durchführung von elektrischen Überwachungs- und Wartungsaufgaben gemäß dem definierten Standard und der Wartungspläne Begleitung von Nachrüstungen und Erweiterungen in der Abstimmung mit Behörden und der Ingenieursteams Entwicklung und Prüfung von Verfahren, Arbeitsprogrammen, Arbeitsgenehmigungen und Arbeitsplatzsicherheitsanalysen Abstimmung der technischen Maßnahmen mit Kontraktoren und Experten Außerbetriebsetzung und Inbetriebnahme vom Systemen unter Berücksichtigung relevanter Sicherheitsstandards Strikte Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften als auch des HSE-Managementsystems zur Gewährleistung von Sicherheit, Personen- und Prozesssicherheit Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker mit Qualifikation zum Meister oder Techniker Erste Erfahrungen als Team Lead, aber auch gern aus der 2. Reihe Weiterbildung zum Erdölelektriker wünschenswert Hohe Technik-, Betriebs- und Wartungskompetenz mit Erfahrungen in unserer Industrie Deutsche Führerscheinklasse BE Fortgeschrittene Kenntnisse in Siemens PCS 7 Muttersprachliche Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Ein starker Teamplayer, ein guter Kommunikator, der selbstbewusst ist, sich hohen HSE-Standards verpflichtet fühlt und die Fähigkeit besitzt, die Initiative zu ergreifen und einen kreativen Ansatz zeigt Unser Angebot Unbefristete Vollzeitstelle bei einem der besten Arbeitgeber mit einem hohen Grad an Autonomie Leistungsorientierte Vergütung, wettbewerbsfähige kurz- und langfristige Anreizprogramme Erstklassige Sozialleistungen, einschließlich einer großzügigen privaten Gesundheitsvorsorge, eines Pensionsplans und eines Fahrradleasings Zusätzliche freie Vermilion-Tage und Flex-Tage Kostenfreie Getränke und Obst sowie ein wöchentliches, gemeinsames Frühstück Team-Events, Family Days, gemeinsame “Day of Carings” Freistellung für und finanzielle Unterstützung des ehrenamtlichen Engagements Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Warum Du uns lieben wirst Wir kümmern uns um einander, die Umwelt und das Unternehmen und wollen die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, bereichern Wir sind vom Great Place to Work Institute® an vielen unserer Standorte rund um den Globus als "Best Workplace®" ausgezeichnet worden. Wir setzen uns für neue Lösungen im gesamten Unternehmen ein, lassen Raum für Kreativität und investieren in Innovation und Technologie Wir arbeiten mit Ehrlichkeit, Transparenz und Fairness und können uns darauf verlassen, dass wir tun, was wir versprechen Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen eine sinnvolle Tätigkeit sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Wir werden von unabhängigen ESG-Ratingagenturen als führend in Sachen Nachhaltigkeit anerkannt. Wir konzentrieren uns auf die Zukunft: Wir fördern verantwortungsvoll Erdöl und Erdgas, die für die Energiesicherheit unerlässlich sind, und erforschen gleichzeitig alternative Energieoptionen. Vermilion setzt sich für Vielfalt und Integration ein und ist bestrebt, ein gesundes, zugängliches und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die einzigartigen Beiträge unserer Mitarbeiter zum Erfolg unseres Unternehmens hervorhebt. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, begrüßen wir alle Bewerbungen, die uns dabei helfen, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir leben und arbeiten. Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage www.vermilionenergy.de. Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins direkt über unsere Recruiting Plattform oder per E-Mail. Du hast Fragen? Dann melde dich gern bei: Laura Schulz, Sr. HR Advisor careers-germany@vermilionenergy.com Excellence. Delivered Daily. Vermilion Energy Germany GmbH & Co. KG Baumschulenallee 16 30625 Hannover Tel.: +49 (0) 511 / 544 14 50 Fax: +49 (0) 511 / 544 14 569

Arbeit vor Ort
Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Hintergrunddienst des Hausnotrufes
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Gifhorn
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Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Hintergrunddienst des Hausnotrufes Standort(e): Gifhorn Deine Aufgaben: Selbstständiges Durchführen von Hausnoteinsätzen bei unseren Kunden (m/w/d) Individuelle und fachgerechte Hilfestellung im Rahmen der Ersten Hilfe und leichte pflegerische Tätigkeiten Eigenständige Entscheidung über die Nachforderung von z.B. Notarzt, Angehörigen oder Feuerwehr Dokumentation der Einsätze nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements Verantwortung für den Kundenwohnungsschlüssel während eines Einsatzes entsprechend den malteserspezifischen Vorschriften Datenpflege und Dokumentationsarbeiten in mobilem Einsatzsystem Das bieten wir: Eine unbefristete Anstellung mit einer leistungsgerechten, tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas Bis zu 30 Tage Urlaub Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Einen Zuschuss zum Jobticket Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Hanse-Fit oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots Sie erhalten eine intensive Einarbeitung nach Vorgaben unseres Qualitätsmanagements inklusive Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Erste Hilfe bzw. Sanitätsdienst Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten Was wir uns vorstellen: Sicher im Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen Ausgeprägte Teamfähig- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein Einen Führerschein der Klasse B Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser Dein Ansprechpartner: Christian Olszak (Leitung Hausnotruf), Tel.: 05361 2728164 Haben wir dein Interesse geweckt? Sende uns deine Bewerbungüber das Online-Formular! Das sind die Malteser Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.

Arbeit vor Ort
Bezirksleiter (m/w/d) Niedersachsen
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19 km
Arbeit vor Ort

Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG www.wreesmann.com bewerbung@wreesmann.com Bezirksleiter (m/w/d) Niedersachsen Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit aktuell 100 Standorten in Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Als Allround-Discounter sind wir mit über 30.000 Artikeln seit über 55 Jahren erfolgreich tätig. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase mit einer geplanten Ausweitung unseres Filialnetzes in dem Bundesland Niedersachsen. Für dieses Vertriebsgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksleiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Sicherstellung der Umsetzung zentralseitiger Vorgaben in den Filialen Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen der Filialen, Analyse und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe in den Filialen Umsatz- und Inventurverantwortung für die Filialen Führung, Koordination und Entwicklung des Personals fachliche Anleitung, Beaufsichtigung und Unterweisung der Mitarbeiter/innen Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen Qualitätsprüfung und –sicherung ggf. Durchführung und Steuerung von Filialumbauten Ihr Profil eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung langjährige Berufserfahrung als Führungskraft (Bezirksleitung, Abteilungsleitung, Marktleitung) in einem Handelsunternehmen, idealerweise in einem Unternehmen der Non-Food-Branche unternehmerisches und kostenorientiertes Denken Kommunikationsstärke Durchsetzungsfähigkeit und Führungskompetenz Reisebereitschaft eine dynamische und eigenständige Arbeitsweise ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit eine entwicklungsfähige Position in einem wachstumsorientierten Unternehmen, in dem selbstständiges Arbeiten erwünscht ist eine leistungsgerechte Vergütung mit einem attraktiven Prämiensystem Zusatzleistungen wie z.B. ein Firmenfahrzeug und ein Firmenhandy zur beruflichen und privaten Nutzung eine offene mittelständische Unternehmenskultur der direkten Kommunikation einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld Einsatzort Gifhorn, Hildesheim Vertragsart Vollzeit Branche Konsumgüter und Handel Ansprechpartner Doreen Hennig Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung erreicht uns am besten über bewerbung@wreesmann.com oder über diese Postadresse: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG Doreen Hennig Westringstraße 27 04435 Schkeuditz OT Dölzig Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Doreen Hennig aus unserer Personalabteilung unter 0151/18957922. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Bezirksleiter (m/w/d) Niedersachsen
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Hildesheim
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Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG www.wreesmann.com bewerbung@wreesmann.com Bezirksleiter (m/w/d) Niedersachsen Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit aktuell 100 Standorten in Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Als Allround-Discounter sind wir mit über 30.000 Artikeln seit über 55 Jahren erfolgreich tätig. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase mit einer geplanten Ausweitung unseres Filialnetzes in dem Bundesland Niedersachsen. Für dieses Vertriebsgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksleiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Sicherstellung der Umsetzung zentralseitiger Vorgaben in den Filialen Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen der Filialen, Analyse und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe in den Filialen Umsatz- und Inventurverantwortung für die Filialen Führung, Koordination und Entwicklung des Personals fachliche Anleitung, Beaufsichtigung und Unterweisung der Mitarbeiter/innen Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen Qualitätsprüfung und –sicherung ggf. Durchführung und Steuerung von Filialumbauten Ihr Profil eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung langjährige Berufserfahrung als Führungskraft (Bezirksleitung, Abteilungsleitung, Marktleitung) in einem Handelsunternehmen, idealerweise in einem Unternehmen der Non-Food-Branche unternehmerisches und kostenorientiertes Denken Kommunikationsstärke Durchsetzungsfähigkeit und Führungskompetenz Reisebereitschaft eine dynamische und eigenständige Arbeitsweise ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit eine entwicklungsfähige Position in einem wachstumsorientierten Unternehmen, in dem selbstständiges Arbeiten erwünscht ist eine leistungsgerechte Vergütung mit einem attraktiven Prämiensystem Zusatzleistungen wie z.B. ein Firmenfahrzeug und ein Firmenhandy zur beruflichen und privaten Nutzung eine offene mittelständische Unternehmenskultur der direkten Kommunikation einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld Einsatzort Gifhorn, Hildesheim Vertragsart Vollzeit Branche Konsumgüter und Handel Ansprechpartner Doreen Hennig Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung erreicht uns am besten über bewerbung@wreesmann.com oder über diese Postadresse: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG Doreen Hennig Westringstraße 27 04435 Schkeuditz OT Dölzig Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Doreen Hennig aus unserer Personalabteilung unter 0151/18957922. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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