1007 M Jobs in der Region 38

Feldhandwerker / Field Operator (w/m/d) Edemissen Vollzeit Feldhandwerker / Field Operator (w/m/d) Edemissen | Vollzeit | befristet Wer wir sind Wir produzieren verantwortungsbewusst wichtige Energie, um den lokalen und globalen Bedarf zu decken und gleichzeitig einen langfristigen Wert für unsere Mitarbeiter, Aktionäre, Kunden, Partner und Gemeinden zu schaffen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren Erfolg. Als globales Unternehmen stehen Exzellenz, Vertrauen, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt unserer Vision und unseres Handelns. Zusammen bilden diese Kernwerte die Grundlage für unsere starke und kooperative Kultur. Gesundheit und Sicherheit, Umwelt und Rentabilität haben für uns Priorität, und zwar in dieser Reihenfolge. Nichts ist für uns wichtiger als die Sicherheit der Öffentlichkeit und derjenigen, die mit uns zusammenarbeiten, sowie der Schutz unserer natürlichen Umgebung. Deine Möglichkeit Eigenständige Kontrolle der Betriebspunkte nach Vorgaben inkl. Durchführung routinemäßiger Wartungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten Kontrolle von pneumatischen und mechanischen Sicherheitsvorrichtungen Abarbeitung von vorgegebenen Arbeitspaketen und Unterstützung der Bereiche Mechanik und Wellwork bei der Durchführung von Wartung und Instandhaltung an technischen Ausrüstungen In- und Außerbetriebnahme von Förderanlagen Eigenständiges Aufgeben von Reinigungsmolchen Durchführung von Mengenmessungen, Echometermessungen und Dynamometermessungen an Produktionsbohrungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen, metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf Erste Berufserfahrung im einschlägigen Bereich, Erdölproduktion wünschenswert Grundkenntnisse in der Anwendung von Siemens PCS 7 sowie den üblichen MS Office Produkten (Word, Excel, Outlook) Führerscheinklasse BE Englisch: arbeitsplatzspezifisches Vokabular Unser Angebot Zunächst auf 18 Monate befristete Vollzeitstelle bei einem der besten Arbeitgeber mit anschließender Option zur Übernahme Leistungsorientierte Vergütung Zusätzliche freie Vermilion-Tage und Flex-Tage Kostenfreie Getränke und Obst sowie ein wöchentliches, gemeinsames Frühstück Team-Events, Family Days, gemeinsame “Day of Carings” Freistellung für und finanzielle Unterstützung des ehrenamtlichen Engagements Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Erstklassige Sozialleistungen, einschließlich einer großzügigen privaten Gesundheitsvorsorge und eines Pensionsplans Warum Du uns lieben wirst Wir kümmern uns um einander, die Umwelt und das Unternehmen und wollen die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, bereichern Wir sind vom Great Place to Work Institute® an vielen unserer Standorte rund um den Globus als "Best Workplace®" ausgezeichnet worden. Wir setzen uns für neue Lösungen im gesamten Unternehmen ein, lassen Raum für Kreativität und investieren in Innovation und Technologie Wir arbeiten mit Ehrlichkeit, Transparenz und Fairness und können uns darauf verlassen, dass wir tun, was wir versprechen Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen eine sinnvolle Tätigkeit sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Wir werden von unabhängigen ESG-Ratingagenturen als führend in Sachen Nachhaltigkeit anerkannt. Wir konzentrieren uns auf die Zukunft: Wir fördern verantwortungsvoll Erdöl und Erdgas, die für die Energiesicherheit unerlässlich sind, und erforschen gleichzeitig alternative Energieoptionen. Vermilion setzt sich für Vielfalt und Integration ein und ist bestrebt, ein gesundes, zugängliches und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die einzigartigen Beiträge unserer Mitarbeiter zum Erfolg unseres Unternehmens hervorhebt. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, begrüßen wir alle Bewerbungen, die uns dabei helfen, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir leben und arbeiten. Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage www.vermilionenergy.de . Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins direkt über unsere Recruiting Plattform oder per E-Mail. Du hast Fragen? Dann melde dich gern bei: Laura Schulz, Sr. HR Advisor careers-germany@vermilionenergy.com Excellence. Delivered Daily. Vermilion Energy Germany GmbH & Co. KG Baumschulenallee 16 30625 Hannover Tel.: +49 (0) 511 / 544 14 50 Fax: +49 (0) 511 / 544 14 569

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das in drei Branchen und an mehreren Standorten tätig ist. Unser Standort in Osterode realisiert Projekte im Bereich Maschinen-, Lehren- und Vorrichtungsbau schnell und effektiv. Dabei kommen modernste Technologien und Fertigungssysteme zum Einsatz. Von der Analyse der Machbarkeit über die Planung, Konstruktion, Fertigung bis hin zur Serienanlaufbetreuung sind wir Ihr Partner. Elektroniker / Elektrotechniker (m/w/d) Osterode Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme unserer Anlagen und Maschinen Wartung, Instandhaltung, Reparaturen und Störungsbeseitigung von elektrischen Einrichtungen und Anlagen Schaltplanerstellung inklusive Schaltschrankbau und Verdrahtung und dessen Freigabe Unterstützung des technischen Supports bei der Implementierung der EMS-Produkte Planung und Überwachung gesetzlich vorgeschriebener und herstellerseitig notwendiger Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten Erstellung von Dokumentationen Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss als Elektromeister (m/w/d), als staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich Maschinenbau Führerschein Klasse B Erfahrungen in Sicherheitstechniken und Instandhaltung Kenntnisse in E-Plan und SPS (Elektrokonstruktion) Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel etc.) Englischkenntnisse sind wünschenswert Unsere Benefits: 30 Tage Urlaub Bikeleasing Individuelle Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung Mentoring Programm Mitarbeiterrabatte 3 Internationale Standorte + 60 Engagierte Mitarbeiter + 36 Jahre Erfahrung Ihre Kontaktperson: Wenn Sie Ihre Fähigkeiten bei uns in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben entfalten wollen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen: Maria Heucke +49556179022395 Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. AES Tooling GmbH - Area Tools, Standort Osterode, Hauptstraße 42, 37520 Osterode

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise. Anwendungsberater (w/m/d) – Hämodialyse / Apherese im Außendienst für die Region Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen Kennziffer DE KN 3424-90986 Innerhalb der B.Braun Deutschland GmbH & Co. KG suchen wir für den Geschäftsbereich Ambulant & Nephrologie, Vertriebsbereich Nephrologie zum nächstmöglichen Termin einen Anwendungsberater (w/m/d) Hämodialyse / Apherese für die Betreuungsregion Münster – Bremen – Hamburg – Hannover – Wolfsburg. Unser Vertriebsbereich Nephrologie bietet ein umfassendes Produktportfolio für Dialysezentren und Kliniken, das keine Wünsche offen lässt. Mit Ihrer Begeisterung und Ihrem Fachwissen bewerben und erklären Sie die Handhabung unserer innovativen und erklärungsintensiven Investitionsartikel für die Hämodialyse und Apherese. Ihre Persönlichkeit ist der Schlüssel zum Erfolg! Mit Ihrem Charme und Ihrer Überzeugungskraft bauen Sie das entscheidende Beziehungsmanagement in diesem spannenden und herausfordernden Marktumfeld auf. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit 40 Stunden in der Woche zu besetzen. Eine hohe Reisebereitschaft wird vorausgesetzt. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Mit Leidenschaft und Engagement beraten, schulen und unterweisen Sie unsere bestehenden und potenziellen Kunden in der Bedienung, Handhabung und Anwendung unserer lebenswichtigen Medizinprodukte, insbesondere im Bereich Hämodialyse und Apherese. Bei der Einführung neuer Systeme und während laufender Anwendungen stehen Sie unseren Kunden zur Seite, beantworten fachliche Fragen und sorgen dafür, dass Sie sich stets gut aufgehoben fühlen. Sie sind das Herzstück zwischen unserer Entwicklungsabteilung und den Anwendern. Sie nehmen die neuesten Innovationen entgegen und bringen diese mit Begeisterung zu unseren Kunden. Mit Ihrem Fachwissen unterstützen Sie unser Vertriebs- und Serviceteam und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Aktivitäten bei. Als Bindeglied zwischen Kunden und den internen Bereichen Marketing und Entwicklung geben Sie wertvolles Feedback weiter, das unsere Produkte noch besser macht. Die Organisation und Durchführung von Applikationstrainings in Dialysezentren und Kliniken liegt in Ihren erfahrenen Händen. Sie sorgen dafür, dass unsere Kunden bestens geschult und vorbereitet sind. Fachliche Kompetenzen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Fachpfleger / -schwester (w/m/d) für Nephrologie. Mit Ihrem umfassenden medizinischen Fachwissen und Ihren Marktkenntnissen im Bereich der extrakorporalen Blutbehandlung sind Sie bestens gerüstet, um unsere Kunden und Patienten optimal zu betreuen. Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über ein ausgeprägtes technisches Verständnis im medizinischen Kontext. Den Besitz eines Führerscheins der Klasse B setzen wir voraus. Persönliche Kompetenzen Sie haben eine ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit einem sicheren, empathischen und kompetenten Auftreten Gute Präsentationstechniken sind für Sie selbstverständlich Sie arbeiten gern eng und vertrauensvoll innerhalb eines Verkaufsteams Eine entsprechende Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab Unser Angebot Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen. Benefits Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub im Jahr JobRad Leasing möglich Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberseitiger Zuschuss „Deutschland-Ticket“ Exklusive Mitarbeiterrabatte durch unser Portal „Corporate Benefits“ Sonderurlaube bei persönlichen Anlässen Förderung von vielfältigen Fort- und Weiterbildungen Kontakt: B.Braun Deutschland GmbH & Co.KG | Kevin Nowak | +49 5661 714058

Weil Sie uns wichtig sind: Flexible Arbeitszeitmodelle, Wunschdienstplan, Fortbildung, Kindertagesstätte, bezuschusstes Essen im hauseigenen Restaurant Cliverde. Bei uns im Klinikum Wolfsburg finden Sie nicht nur 547Betten in insgesamt 20Kliniken und Instituten, was Sie vor allem erleben sind mehr als 2.000 Kolleg*innen aus über 45Nationen, die in professionellen und multinationalen Teams für die Gesundheit unserer Patient*innen sorgen. Das ist das Klinikum Wolfsburg. Für unsere moderne und digitale Zentrale Notfallaufnahme (ZNA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Koordinator*in (w/m/d) Gemeinsamer Tresen ZNA 24/7 – Für unsere Patient*innen In unserer interdisziplinären Notfallaufnahme werden jährlich bis zu 40.000 Patient*innen behandelt. Die neu eingerichtete Koordinator*innenstelle ist eine Schlüsselposition in Vorbereitung auf ein zukünftiges Integriertes Notfallzentrum (INZ). Die Leitung des Gemeinsamen Tresen mit organisatorischer Weisungsbefugnis und Koordination des Patient*innenaufkommens unter fachlicher Leitung der Chefärztin der ZNA ist eine zentrale Aufgabe neben der Übernahme von Aufgaben im Zentralen Belegungsmanagement. Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Organisatorische Leitung des gemeinsamen Tresens Steuerung / Koordination des Patient*innenaufkommen nach erfolgter Ersteinschätzung Erstellung von Auswertungen / Statistiken zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung im zukünftigen INZ Terminplanung und Koordination für die MVZ Kooperationspraxis in der ZNA in Vorbereitung auf ein zukünftiges INZ mit Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben Vorbereitung von Statistiken zur Prozessoptimierung und Dokumentation einer wirtschaftlichen Auslastung und strategischen Belegung im Klinikum Wolfsburg Planung, Koordination und Optimierung der Bettenbelegung in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus Pflege und Medizin aller Fachabteilungen sowie Dokumentation der Belegungssteuerung im digitalen System Damit überzeugen Sie uns: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem Studiengang mit Bezug zum Gesundheitswesen wie z. B. Management im Gesundheitswesen Berufserfahrung im medizinischen Bereich, vorzugsweise in einer Zentralen Notfallaufnahme, ist von Vorteil Kenntnisse über die aktuellen Reformpläne zur Notfallversorgung Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket– insbesondere Excel und Outlook Idealerweise Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen wie z. B. Orbis Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, zeitliche Flexibilität, mentale Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Hohe Team- und Kundenorientierung Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Unsere Vorteile – Das Klinikum Wolfsburg – ein attraktiver Arbeitgeber In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt– Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Kontakt Für nähere Details zur Tätigkeit sowie für weitere Fragen steht Ihnen Fr. Dr. Bernadett Erdmann, Chefärztin der Zentralen Notfallaufnahme und Leiterin Zentrales Belegungsmanagement (Tel.: 05361/80-2300; E-Mail: sekr-zna@klinikum.wolfsburg.de), gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail an die unten aufgeführte Adresse schicken. Bitte teilen Sie uns mit, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. bewerbungen@klinikum.wolfsburg.de Klinikum Wolfsburg Personalabteilung Sauerbruchstraße 7 38440 Wolfsburg

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Geologe / Geotechniker (w/m/d) Über uns: In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar im Fachbereich Betrieb und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz Geologe/Geotechniker (w/m/d) – Weiserzeichen: 4113H – Entgeltgruppe 11 TV-L unbefristet mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zurzeit 19,9 Stunden/Woche) zu besetzen Was Sie erwartet: Begutachtung, geologische und geotechnische Analyse anstehender Felsformationen Untersuchung und Begutachtung von Schadensfällen, von Beeinträchtigungen Dritter bei Böschungsrutschungen, Steinschlagereignissen etc. Prüfung und Wertung von ingenieurgeologischen Gutachten bei Schadensfällen und sonstigen Beeinträchtigungen durch Böschungsrutschungen, Steinschlagereignissen etc. Ausarbeitung von Maßnahmenvorschlägen zur Beseitigung der Schäden und Sicherung standsicherheitsgefährdeter Böschungen und Felshängen ggf. gemeinsam mit Ingenieurbüros Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für die Planung und Ausführung von Sicherungsbauwerken (Vernetzung, Fangzäune) Mitwirkung im Vergabeprozess Abwicklung der vergebenen Aufträge der Planung und Ausführung von Sicherungsarbeiten einschl. der Bearbeitung von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachung und Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Geologie/Geotechnik oder gleichwertiger Art verfügen. Erfahrungen im Umgang und der Koordination von Ingenieurbüros und anderen Fachplanern und Fachbehörden gute MS-Office-Kenntnisse ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Führerschein Klasse B Ihre persönliche Qualifikation: hoch motivierte, verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbständig arbeitende Persönlichkeit Eigeninitiative und Organisationstalent, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz systematisches und strukturiertes Handeln, sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Teilzeit Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung wöchentliche Arbeitszeit von 19,9 Stunden flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen zielgerichtete Fortbildungsangebote 30 Tage jährlich Erholungsurlaub umfassende Einarbeitungszeit Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre Der Dienstort ist Goslar. Ihre Bewerbung: Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 15.11.2024 unter Angabe des Stichpunktes „rGB GS 4113H“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Goslar, Am Stollen 16, 38640 Goslar oder per E-Mail an Poststelle-GS@nlstbv.niedersachsen.de. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Wölke, birgit.woelke@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 05321/311 126. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Lylov, katharina.lylov@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 05321/311 217.

Die Stiftung St. Thomaehof – gemeinnützige Stiftung des bürgerlichen Rechts und Träger mehrerer Senioreneinrichtungen in Braunschweig – sucht zum nächstmöglichem Termin eine Kaufmännische Leitung (m/w/d) Schwerpunkt: Finanzen, Rechnungswesen und Controlling Ihre Aufgaben bei uns: Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen Controlling und Berichtswesen Vertrags- und Preisverhandlungen Investitions- und Pflegesatzverhandlungen Mitarbeit in diversen Arbeitsgruppen und Leitung allgemeine kaufmännische Tätigkeiten Sie bringen mit: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalterprüfung mehrjährige Berufserfahrung hohe Teamfähigkeit, Sozial- und Leitungskompetenz umfassende EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz selbstständiges Arbeiten in einem sicheren Umfeld interne und externe Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung leistungsgerechte Vergütung mit interessanten Benefits sowie eine zusätzliche Altersvorsorge Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und auf Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2024, auch per E-Mail: bewerbung@thomaehof.de. Für Fragen steht Ihnen die Geschäftsleitung unter der Telefonnummer +49 531 58113-0 gern zur Verfügung. Stiftung St. Thomaehof Hauptverwaltung | Thomaestr. 11 | 38118 Braunschweig +49 531 58113-0 | bewerbung@thomaehof.de | www.thomaehof.de

Maschinen - und Anlagenführer Einrichter Bediener Pappenproduktion (m/w/d) Die Pappen- und Kartonagefabrik Obenauf ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 100-jähriger Geschichte, das auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von unterschiedlichen Spezialprodukten aus Vollpappe spezialisiert ist. Unseren Mitarbeitern bieten wir krisensichere Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Branche, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Aufgaben Eigenverantwortliches Einrichten und Überwachen unserer Pappenproduktionsanlage Auftragsüberwachung, Qualitätsprüfungen und Unterstützung bei Wartung und Instandhaltungsmaßnahmen Weiterbildung zum Schichtführer möglich Ihr Profil Schlosser/in, Industriemechaniker/in oder andere technische Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld Übertarifliche Bezahlung (Papiertarif) 30 Tage Urlaub Weiterentwicklungsmöglichkeiten Urlaubsgeld und Sonderzahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag A. Obenauf GmbH & Co KG Eckertal, 38667 Bad Harzburg. Telefon: +49 (5322) 558 93-0 Telefax: +49 (5322) 558 93-29 info@obenauf-pappe.de

Ob Sie Zeit für Ihre Familie brauchen, Angehörige pflegen oder einfach Zeit für Hobbies und Freunde haben möchten– wir finden das passende Arbeitszeitmodell für Sie. Bei uns im Klinikum Wolfsburg finden Sie nicht nur 547Betten in insgesamt 20Kliniken und Instituten. Was Sie vor allem erleben, sind mehr als 2.000 Kolleg*innen aus über 45Nationen, die in professionellen und multinationalen Teams für die Gesundheit unserer Patient*innen sorgen. Das ist das Klinikum Wolfsburg. Für unsere Abteilung Therapeutische Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine*n Physiotherapeut*in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Physiotherapeutische Behandlung unserer Patient*innen Durchführung Physiotherapeutischer Assessments Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen Mitarbeit im multiprofessionellen Team Digitale Befund- und Therapiedokumentation Ausrichtung interner Fortbildungen Damit überzeugen Sie uns: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur*zum Physiotherapeut*in, idealerweise mit einschlägiger Erfahrung im stationären Bereich Die Bereitschaft zur Mitarbeit am Wochenend- und Feiertagsdienst Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Freundlichkeit, hohe Flexibilität und innovatives Denken Körperliche und mentale Belastbarkeit Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Unsere Vorteile – Das Klinikum Wolfsburg – ein attraktiver Arbeitgeber In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt– Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Details zur Tätigkeit sowie für weitere Fragen steht Ihnen die Leitung der Abteilung Therapeutische Dienste, Herr Florian Winter (Tel.: 05361 / 80-3575) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail an die unten aufgeführte Adresse schicken. Bitte teilen Sie uns mit, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. bewerbungen@klinikum.wolfsburg.de Klinikum Wolfsburg Personalabteilung Sauerbruchstraße 7 38440 Wolfsburg

Ja, wir sind ein großes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten. Aber unser Klima ist familiär und freundschaftlich geprägt. Darauf legen wir Wert und tun viel dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bei uns im Klinikum Wolfsburg finden Sie nicht nur 547 Betten in insgesamt 20 Kliniken und Instituten. Was Sie vor allem erleben, sind mehr als 2.000 Kolleg*innen aus über 45 Nationen, die in professionellen und multinationalen Teams für die Gesundheit unserer Patient*innen sorgen. Das ist das Klinikum Wolfsburg. Für unsere Abteilung Therapeutische Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ergotherapeut*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Geriatrie in Teilzeit 50 % (19,25 Std./Woche) Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Ergotherapeutische Behandlung unserer geriatrischen Patient*innen Durchführung geriatrischer Assessments Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen Mitarbeit im multiprofessionellen Team Digitale Befund- und Therapiedokumentation Ausrichtung interner Fortbildungen Damit überzeugen Sie uns: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur*zum Ergotherapeut*in idealerweise mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Geriatrie Ein besonderes Interesse an der Behandlung von geriatrischen Patient*innen Die Bereitschaft zur Mitarbeit am Wochenend- und Feiertagsdienst Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Freundlichkeit, hohe Flexibilität und innovatives Denken Körperliche und mentale Belastbarkeit Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Unsere Vorteile – Das Klinikum Wolfsburg – ein attraktiver Arbeitgeber In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt– Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Details zur Tätigkeit sowie für weitere Fragen steht Ihnen die Leitung der Abteilung Therapeutische Dienste, Herr Florian Winter (Tel.: 05361 / 80-3575) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail an die unten aufgeführte Adresse schicken. Bitte teilen Sie uns mit, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. bewerbungen@klinikum.wolfsburg.de Klinikum Wolfsburg Personalabteilung Sauerbruchstraße 7 38440 Wolfsburg

Als regionale Volksbank und eine der größten in Norddeutschland stehen wir zu unseren Wurzeln in der Region Braunschweig-Wolfsburg und zu den Menschen, die hier leben. Den genossenschaftlichen Werten verpflichtet, setzen wir auf das Prinzip „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ und finden gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden, Partnern und Mitgliedern individuelle Lösungen für alle Wünsche und Ziele. Ob es um Geldanlage, Finanzierungen, Versicherungen, Existenzgründung oder Immobilien geht, wir hören unseren Kunden zu und versprechen ihnen einen exzellenten Service sowie eine ehrliche und ganzheitliche Beratung. Wir machen unseren Kunden nichts vor, sondern setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Partnerschaft. Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt machen und dabei zum Wachstum und Erfolg der Volksbank BRAWO beitragen? Dann suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv Individuelles Kreditgeschäft Gewerbliche Immobilienfinanzierung Das geht auf Ihr Konto: Selbstständige Prüfung, Kontrolle und Bearbeitung von Kreditengagements, -anträgen und -verträgen im Bereich der gewerblichen Immobilien- und Immobilienprojektfinanzierung Zusammenarbeit mit dem Markt bei der Analyse, Strukturierung und Bewertung großvolumiger Immobilienfinanzierungen Individuelle Analyse von Kreditengagements im Rahmen der Risikofrüherkennung Bearbeiten der Sicherheiten Bearbeitung von Verbundkredit- und öffentlichen Mitteln Das steht schon auf Ihrer Habenseite: abgeschlossene Bankausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mehrjähriger Berufserfahrung im Finanzsektor mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Immobilienfinanzierung Kenntnisse zur Analyse und Bewertung von Immobilienprojekten Kenntnisse zur Analyse, Bewertung und Interpretation sowie von Jahresabschlüssen und Einkommensunterlagen Erfahrung in der Bewertung von Kreditsicherheiten und den Bereichen Beleihungswertermittlung sowie Sicherheitenverwertung Eine stark ausgeprägte Lösungsorientierung und Entscheidungsstärke Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und eine genossenschaftliche Werteorientierung ganz in dem Sinne der Volksbank BRAWO Was wir Ihnen als Bank bieten: einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland) umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Marktfolge individuelles Kreditgeschäft, Herr Bansen, Telefon 0531 7005-1542. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Sie möchten mehr von uns erfahren oder am Besten noch, einmal hinter die Kulissen der Volksbank BRAWO gucken? Dann folgen Sie uns gerne für spannende Neuigkeiten und interessante News auf Instagram, Xing und LinkedIn. Datenschutz | www.brawogroup.de