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Bilanzbuchhalter (m/w/d) BREDEX kombiniert Gestaltungskompetenz für Digitalisierung mit Softwarekompetenz für den Vorsprung unserer Kunden in ihrem Markt. Wir beraten, realisieren und betreiben passgenaue digitale Lösungen – agil, nachhaltig und sicher. Als fachlich versierte und engagierte Persönlichkeit, die die Verantwortung für die Finanz- und Controlling-Prozesse übernimmt, trägst du maßgeblich dazu bei, unsere finanziellen Ressourcen optimal zu steuern und eine nachhaltige, agile Finanzstrategie zu etablieren. Verstärke unser Team als Bilanzbuchhalter (m/w/d)! Deine Aufgaben Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) verantwortest du den Bereich Finanzen & Controlling mit zwei Mitarbeitenden fachlich Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie die Finanzplanung (inkl. Liquiditätsplanung und Zahlungsverkehr) Prognosen und finanzielle Analysen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung Die Entwicklung und Präsentation von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen betriebswirtschaftlichen Berichten für das Management gehört zu deinem Daily Business als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Wirtschafts- und Steuerprüfer Du bist in der Lage Einsparpotentiale aufzuzeigen Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation, bspw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Finanzen & Controlling mit, bspw. als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Buchführung und Kostenrechnung DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösefähigkeit Dich zeichnen hohe Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit mit Zahlen und Berichten Du bist fähig, effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit, ein Familienbüro und dein Hund kann auch mit – wir stellen uns auf veränderte Lebenssituationen ein Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen die Woche Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungspfade sowie Weiterbildung durch die interne BREDEX Academy und externen Seminaren, Workshops und Konferenzen Mentoren- und Buddy-Programm ab dem ersten Tag, gemeinsames Grillen auf der Dachterrasse, Spieleabende, Yoga, Bouldern, … Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Tätigkeitsfeldern, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Freiraum für eigene Ideen und Vorschläge All unsere BX-Benefits wie z.B. Hansefit, Job Rad, 30 Tage Urlaub, Obst-Tage & Getränke Flat, Sportangebote, Firmen- und Freizeitevents, … Du deckst nicht alle Anforderungen ab, aber glaubst, du passt trotzdem zu uns oder du hast noch weitere Fragen? Kontaktiere uns über karriere@bredex.de oder unter 0531 – 243300. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. BREDEX GmbH | Lindentwete 1 | 38100 Braunschweig | www.bredex.de Neugierde geweckt? bredex.de/karriere

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Monteur / Quereinsteiger / Helfer Oberleitung / Fahrleitung – regionaler Einsatz (m/w/d) Referenznummer: 1018/38/00 Montieren. Warten. Optimieren. Als Monteur Oberleitung / Fahrleitung (m/w/d) verstärkst Du unser Team an den Standorten Lehrte / Hannover oder Bochum. Mit Deinem Know-how sorgst Du für eine leistungsfähige und zuverlässige Schieneninfrastruktur und trägst aktiv zur Instandhaltung und zum Ausbau von Oberleitungsanlagen bei. Dein handwerkliches Geschick und technisches Verständnis gewährleisten eine fachgerechte und sichere Umsetzung unserer Projekte. Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten einzubringen und Dich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Was Dich begeistert Oberleitung: Errichtung, Kontrolle und Wartung der Oberleitungsanlagen im Fernverkehr Montage: Auf- und Umbau von Oberleitungs-, Erdungs- und Triebstromrückführungsarbeiten Ausstattung: Moderne Arbeitsgeräte, hochwertige Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge Konditionen: Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Standards: Familiäres Miteinander sowie Weiterbildungsmöglichkeiten an der SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrotechnik- oder Metallbereich, z. B. Mechatroniker / Elektroniker / Schlosser (m/w/d); alternativ Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis Fähigkeiten: Zuverlässigkeit, Flexibilität und Höhentauglichkeit bis 15 Meter Mobilität: Pkw-Führerschein erforderlich sowie Bereitschaft zu baustellenbedingter Wochenend- und Schichtarbeit im regionalen Umfeld von Hannover oder dem Ruhrgebiet Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Notfallsanitäter (m/w/d) Standort(e): Wolfsburg Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und Retten ist für dich Teamsport? Dann komm jetzt in unser Team der Malteser in Wolfsburg! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Voll- oder Teilzeit. Mit ca. 28 Retterinnen und Rettern betreiben wir in Wolfsburg eine Rettungswache mit zwei RTWs und eine Krankentransportwache mit zwei KTWs, beide Wachen liegen ca. 2 km auseinander. Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen! Deine Aufgaben: Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung. Das bieten wir: Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub im Jahr Wunschdienstplan Kostenfreies Trinkwasser, Kaffee und Obst Einen modernen Fuhrpark mit neuster Ausstattung Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "Hanse-Fit" oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots Was wir uns vorstellen: Abgeschlossene Qualifikation zum Notfallsanitäter (m/w/d) Fahrerlaubnis der Klasse C1 Freude an der Arbeit im Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der Malteser Freue Dich auch auf: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende Dein Ansprechpartner: Marko Emonds, Rettungswachenleiter, Tel.: 05361/5577061 Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung über das Online-Formular! Das sind die Malteser Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Mehr Infos

Leiter*in Technikum (m/w/d) ...zur Leitung des Technikums der Open Hybrid LabFactory in Wolfsburg gesucht. Die Open Hybrid LabFactory (OHLF) agiert als Forschungscampus im Modell der öffentlich-privaten Partnerschaft an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Industrie. Mit der Beteiligung renommierter Forschungsinstitute, marktführender Industrieunternehmen sowie innovativer kleiner und mittelständischer Unternehmen bietet die OHLF eine Plattform für Kooperationen auf Augenhöhe. Unter einem Dach werden ganzheitliche Lösungen für Circular Economy und einen nachhaltigen Leichtbau für zukünftige Fahrzeuggenerationen und Mobilitätsformen entwickelt. Ihre Aufgabenschwerpunkte Technische Leitung des Technikums und Labors, inklusive Planung, Beschaffung und Inbetriebnahme neuer Anlagen, Geräte und Infrastrukturen Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs, einschließlich Wartungsplanung, Prüfungen und Kommunikation mit Herstellern, Partnern und dem Facility Management Verantwortlich für Arbeitssicherheit, inklusive Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen sowie Überwachung sicherheitstechnischer Vorgaben Koordination von Forschungsprojekten durch effiziente Anlagenbelegung und enge Zusammenarbeit mit Projektleitern Fachliche Führung des Techniker*innen-Teams, inklusive Aufgabenverteilung, Schulungsplanung sowie Personalentwicklung Wir bieten Ihnen Anspruchsvolle technische Unterstützung von Forschungsprojekten im Mobilitätssektor mit hoher Eigenverantwortung und vielseitiger Gestaltungsfreiheit Ein großseriennahes Forschungszentrum mit exzellenter technischer Ausstattung im industrienahen Umfeld Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und zukunftsorientierten Team Moderne Arbeitsplätze, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Teamevents und weitere Benefits Gute Verkehrsanbindung, freie Parkmöglichkeiten und eine Kantine vor Ort Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Anlagentechnik, Gebäudemanagement und Arbeitssicherheit Erfahrung in der Betreuung und Wartung technischer Anlagen sowie in der Erstellung sicherheitstechnischer Dokumentationen Führungskompetenz, Organisationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im interdisziplinären Forschungsumfeld Es fehlt noch etwas zu Ihrem Glück bei uns? Wir unterstützen Ihre individuelle Weiterentwicklung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen per Mail an: bewerbungen@open-hybrid-labfactory.de Ihr Ansprechpartner zu inhaltlichen Fragen: Florian Holze, Leiter des Technikums / florian.holze@open-hybrid-labfactory.de Hinweis: Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Open Hybrid LabFactory e.V. Herrmann-Münch-Str. 2 38440 Wolfsburg

Systemadministrator (m/w/d) Systemadministrator (m/w/d) Raum Hildesheim IT-Experte (m/w/d) mit Leidenschaft für Systeme, Netzwerke und Support – Gestalten Sie die digitale Zukunft mit Unser Klient ist ein weltweit führender Spezialist für industrielle Schmierstoffe, Spezialflüssigkeiten, Chemikalien für die Papierindustrie und verfahrenstechnische Lösungen mit Standorten in 70 Ländern rund um den Globus. Das Unternehmen ist ein gewachsener, stark kundenorientierter, ethischen und familiären Werten verpflichteter globaler Player. Das 1948 gegründete Unternehmen ist dafür bekannt, neue technologische Maßstäbe zu setzen und kontinuierlich innovative Lösungen zu entwickeln. Daher wird zur Verstärkung ein weiterer Mitarbeiter für das IT-Team gesucht. Aufgaben: Administration, Überwachung und Wartung unserer Windows- und Linux-basierten Systeme Beschaffung, Einrichtung und Wartung von Hard- und Software wie Clients, Drucker inklusive große Industriedrucker, mobile Geräte (100 Smartphones und 300 Laptops), Telekommunikation, Multimedia First- und Second-Level-Support sowie Schulungen für Anwender Erstellung von Konzepten und Dokumentationen Koordination von Lieferanten und Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator und Erfahrung im Umgang mit IT-Anwendern in einem mittelständischen Unternehmen Erfahrungen in den Bereichen Clients, Server, Betriebssysteme, Virtualisierung, Netzwerk, Helpdesk, Microsoft-Produkte und -Lizenzen, Software-Verteilung Wünschenswert: Android, Apple, Microsoft 365, Intune, SAP-Benutzer- und -Druckerverwaltung, TK-Management, VMware Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen der chemischen Industrie Eine dem Anforderungsprofil und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit mit 37,5 Stunden 30 Urlaubstage Förderung der gezielten Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche Firmenfitness-Programm mit externen Sport- und Fitnessstudios Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Wir sind mit der Suche und Begleitung der Auswahl beauftragt. Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Klienten. Sie können mir auch erst ein XING- oder LinkedIn-Profil mit Kontaktdaten zusenden. Gerne stehe ich Ihnen als verantwortlicher Berater bei ersten Fragen für ein Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam die Chancen sowie Passung zur Aufgabe und dem Klienten, auch außerhalb der Bürozeiten am Abend sowie am Wochenende. Kontakt: Kennziffer: asap579-STA CAPERA Gruppe: Standort Kassel – Personalberatung, Michael Kastl Telefon: 0561 350 294 1-24 oder 0156 782 655 79 E-Mail: cv@capera.de Michael Kastl 0156 782 655 79 Hamburg • Bremen • Bielefeld • Hannover • Göttingen Kassel • Frankfurt • Düsseldorf • Mannheim • Baden-Baden

Europaweit ist Hippe einer der führenden Hersteller von Präzisionsteilen, Komponenten und Halbzeugen aus technischen Kunststoffen. Um die herausragende Qualität der anspruchsvollen Produktpalette zu gewährleisten, kommen in unseren beiden Werken in Niedersachsen und Brandenburg neueste Technologien der Kunststoffherstellung und -verarbeitung zum Einsatz. Vor allem das Engagement unserer 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Erzeugnisse zu Spitzenprodukten. Im Zuge der weiteren Expansion und umfangreichen Investitionen in diesem Jahr suchen wir für unseren Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit als Werksleiter (m/w/d) Technik und Vertrieb In verantwortlicher Position für Hippe zu arbeiten bedeutet, im Dienste absoluter Qualitätsorientierung und permanenter Innovation tätig zu sein. Verständnis und Begeisterungsfähigkeit für die besonderen Möglichkeiten unserer Kunststoffe sind hierfür unerlässlich. Ihre Aufgaben Sie verantworten sämtliche technischen und vertrieblichen Belange des Unternehmens in Hildesheim Sie bestimmen maßgeblich die erfolgreiche und technologische Weiterentwicklung des Standorts Sie geben Impulse für die konsequente Erschließung neuer Märkte durch die Betreuung und Akquisition von Großkunden Sie gewährleisten die kontinuierliche Verbesserung der internen Prozesse und Fertigungsabläufe einer flexiblen auftragsbezogenen Fertigung Sie übernehmen eine weitreichende Führungsaufgabe und steuern das gesamte Werksteam Mit fortschreitender Erfahrung werden Ihnen weitere Führungsaufgaben übertragen. Dabei berichten Sie direkt an den geschäftsführenden persönlich haftenden Gesellschafter Ihr Profil Sie haben erfolgreich ein technisches Studium (FH/TU/TH) abgeschlossen Alternativ haben Sie erfolgreich die Ausbildung zum Dipl.-Kfm. abgeschlossen und verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis Sie verfügen über langjährige Führungerfahrung Ihr strategisch-unternehmerisches Potential haben Sie bereits unter Beweis gestellt Sie verfügen über die Fähigkeit, Strukturen und Prozesse in Hinblick auf wechselnde Marktanforderungen zu optimieren Sie zeichnen sich durch souveränes Auftreten und eine pragmatische zielgerichtete Arbeitsweise aus Sie beherrschen die englische Sprache fließend in Wort und Schrift Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und diplomatisches Fingerspitzengefühl runden Ihr Profil ab Wir bieten Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Eine herausfordernde Aufgabe, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Intensive Einarbeitung Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche Kostenfreie Getränke Weihnachtsgratifikation Urlaubsgeld Prämien Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail mit Angabe der Verfügbarkeit und Einkommensvorstellungen zu Händen des geschäftsführenden p.h. Gesellschafters Michael Hippe. Erhard Hippe KG | Maybachstrasse 6 | 31135 Hildesheim Telefon (0 51 21) 76 06-0 | E-Mail: hildesheim@hippe.de | Internet www.hippe.de

Für die Verstärkung unseres Vertriebsteams an unserem deutschen Standort in RHEINE oder ALGERMISSEN : Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet: selbständige Auftrags- / Importabwicklung (in englischer Sprache) verantwortliche Kundenbetreuung im Innendienst inklusive Reklamationsbearbeitung Unterstützung des Verkaufsaußendienstes / Key Account Managements eigenverantwortliche Korrespondenz in Wort und Schrift mit Kunden, Lieferanten, Dienstleistern, verbundenen Unternehmen im In- und Ausland Unterstützung bei diversen Vertriebsprojekten Was wir Ihnen bieten: vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Unternehmensgruppe betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing sowie Mitarbeiter-Incentives flexible Arbeitszeitmodelle / Home Office modern und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze regelmäßige Team-Events - wir feiern unsere Erfolge! Was Sie mitbringen sollten: mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst (B2B) solide MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit CRM-Systemen erweiterte Kenntnisse in SAP oder in einem vergleichbaren Warenwirtschaftssystem fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift selbständige und strukturierte Arbeitsweise; loyaler Teamplayer Möchten Sie Teil eines hochmotivierten Teams werden? Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte als PDF-Dokument z. H. Frau Maria Elena Garmann (E-Mail: megarmann@lcpackaging.com ). LC Packaging GmbH | Landersumer Weg 40 a | D-48431 Rheine Tel.: 05971 / 8016-510 | www.lcpackaging.de www.lcpackaging.de supporting your products

Die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH ist ein modernes kommunales Energieversorgungs- und Infrastrukturunternehmen im Landkreis Hameln-Pyrmont. Als mittelständischer Energieversorger stellen wir uns täglich den Herausforderungen des Energiemarktes. Wir sind bodenständig und verfügen über moderne Unternehmensstrukturen, Produkte und Abläufe. Bei uns haben Sie zudem vielfältige Gestaltungsspielräume. Bringen Sie sich selbst, Ihre Kompetenzen und Ihre Ideen bei uns ein. Sie haben eine Vielfalt an Möglichkeiten sich bei uns weiterzuentwickeln – denn es ist uns wichtig, dass es Ihnen gut geht. Heute, morgen und in Zukunft. Für unseren Bereich Marketing und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Das Team kümmert sich um die Vermarktung der Produkte und Dienstleistungen und nutzt dafür die vielfältigen Online-Kanäle, Social Media sowie klassische Printmedien. Darüber hinaus verantwortet das Team die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, die Spenden- und Sponsoringaktivitäten sowie das Veranstaltungsmanagement. Wir suchen kreative Köpfe, die ein gestalterisches Auge auf die Umsetzung unseres CI/CDs haben, kleinere sowie größere Projekte und Veranstaltungen organisieren und dabei kaufmännisches Verständnis mitbringen sowie Inhalte und Themen verständlich für die jeweilige Zielgruppe aufarbeiten. Mitarbeiter Marketing / Online Marketing (m/w/d) Deine Hauptaufgaben: Laufende Contentpflege und Weiterentwicklung unserer Websites Koordination und Umsetzung des Zusammenspiels unserer Websites, SoMe-Kanäle und Print gemeinsam im Marketing-Team Durchführen und Optimieren von Google und Social Ads sowie Erfolgsmessung und Analyse unserer Online-Aktivitäten, selbstständig oder in Zusammenarbeit mit unseren Agenturen Umsetzung der externen Marketing-Kommunikation (Print, OOH etc.) in Zusammenarbeit mit Dienstleistern (Werbeagentur, Druckdienstleister etc.) und entsprechend des Corporate Design Mitarbeit bei der Digitalisierung der Vertriebs- und Marketingservices Mitarbeit bei der Presse- und Medienarbeit sowie der internen Stakeholder-Kommunikation und -Berichterstattung Unterstützung bei Planung und Durchführung von Messe- und Vertriebsaktionen sowie Kundenevents inkl. Einsatz auf diesen Veranstaltungen Mitarbeit an verschiedenen weiteren Themen im Bereich Marketing und Kommunikation, wie im Bereich Spenden- und Sponsoringaktivitäten, allgemeinem Schriftverkehr, Einholen von Angeboten und Bestellungen etc. Das bringst du mit: einschlägige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (vorzugsweise in den Bereichen Marketing / Kommunikation / Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik / Medienwissenschaft) hohe Vertriebsaffinität und Kundenzentrierung sowie Begeisterung und schnelle Auffassungsgabe für Umwelt, nachhaltige Versorgung und energiewirtschaftliche Themen und Zusammenhänge Kenntnisse und Erfahrung im Online und Content /SocialMedia-Marketing sehr gutes Sprachgefühl sowie vorzugsweise Erfahrung im Texten von SEO-optimierten Inhalten strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie Qualitätsbewusstsein, Koordinationsstärke und Teamgeist marketingspezifische rechtliche Kenntnisse, z.B. Urheberrecht, Wettbewerbsrecht, DSGVO von Vorteil, aber kein Muss Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten Erste Erfahrung mit OpenKI von Vorteil, aber kein Muss Wir bieten Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung Ihrer Versorgungslücke im Alter flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen Ihnen, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Firmenfitness mit Hansefit, Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl Klingt abwechslungsreich? Ist es auch. Denn neben deinem Tagesgeschäft kommt mit der Digitalisierung der Energiewende ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld auf dich zu. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@stwhw.de. Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen: Natalie Schäfer, Leiterin Marketing, Kommunikation und Privatkundenservice, Tel. 05151 788-227.

Die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH ist ein modernes kommunales Energieversorgungs- und Infrastrukturunternehmen im Landkreis Hameln-Pyrmont. Als mittelständischer Energieversorger stellen wir uns täglich den Herausforderungen des Energiemarktes. Wir sind bodenständig und verfügen über moderne Unternehmensstrukturen, Produkte und Abläufe. Bei uns haben Sie zudem vielfältige Gestaltungsspielräume. Bringen Sie sich selbst, Ihre Kompetenzen und Ihre Ideen bei uns ein. Sie haben eine Vielfalt an Möglichkeiten sich bei uns weiterzuentwickeln – denn es ist uns wichtig, dass es Ihnen gut geht. Heute, morgen und in Zukunft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Mitarbeiter/in Marktkommunikation und Wechselprozesse Vertrieb (m/w/d) Ihre Aufgaben: Überwachung von Geschäftsprozessen: Durchführung, Überwachung und Optimierung von Marktkommunikationsprozessen (GPKE/GeliGas/WiM) Verarbeitung von Stamm- und Bewegungsdaten: Erfassung und Pflege von Vertrags- und Stammdaten im ERP-System (u.a. An-, Um-, Abmeldungen sowie Pflege von Verträgen und Produkten) Elektronische Marktkommunikation: Eigenständige bilaterale Klärung mit Marktpartnern sowie Optimierung der Versorgungsklärungsprozesse in unserem ERP-System Kundenservice: Aktive Unterstützung bei Kundenserviceprozessen in der Vertriebsabteilung, sowohl schriftlich als auch telefonisch Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der Umsetzung von neuen Marktprozessen und proaktive Optimierung der Prozesse unter dem Gesichtspunkt der Digitalisierung / Automatisierung Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teams, um einen effizienten Datenaustausch sicherzustellen Abschließend erwarten Sie spannende Sonderaufgaben, die Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag im Rahmen der lokalen Energie- und Wärmewende zu leisten Ihr Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit oder können eine gleichwertige Qualifikation vorweisen, die Sie sich durch umfangreiche Berufserfahrung angeeignet haben Sie haben Erfahrungen im Umgang mit den Vorgaben der GPKE/GeliGas/WiM und haben idealerwiese bereits mit dem ERP-System der SIV "kVASy" gearbeitet oder sind motiviert, sich in das System einzuarbeiten. Die gängigen MS-Office-Programme beherrschen Sie bereits Eine prozessorientierte Denkweise sowie eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung gehören zu Ihren Stärken Als Teamplayer (m/w/d) wissen Sie, was es heißt zusammenzuarbeiten und sich jederzeit gegenseitig zu unterstützen Ihre Arbeitsweise beschreiben Sie als zielorientiert, gewissenhaft und strukturiert. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung Ihrer Versorgungslücke im Alter flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen Ihnen, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Firmenfitness mit Hansefit, Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl Klingt abwechslungsreich? Ist es auch. Denn neben Ihrem Tagesgeschäft kommt mit der Digitalisierung der Energiewende ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld auf Sie zu. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@stwhw.de. Ihre Ansprechpartnerin ist Nina Rose, 05151 788–170 n.rose@stwhw.de

Verkaufsberater (m/w/d) im Tank-Shop Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe. Teilen Sie diesen Job! Ihr Gestaltungsraum Bearbeitung der Kassenvorgänge, einschließlich Abwicklung von Bargeld- und Kartenzahlungen Verwaltung des Kassenbestands inkl. Abrechung Kundenberatung und Bedienung (auch im Shop Bistro) Bewahren eines sauberen Arbeitsumfelds und Bereithalten der Kasse für kommende Kunden Überprüfung MHD, Qualität und Hygiene (HACCP) Auffüllen und Einräumen von Ware Das bringen Sie mit Erfahrung im Verkauf sicherer Umgang mit POS Systemen Gastronomie oder Einzelhandel von Vorteil, aber NICHT zwingend erforderlich Quereinsteiger sind Willkommen Darauf können Sie sich freuen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Corporate Benefits Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld Zuschuss Kinderbetreuung Interessiert? Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Nils Rendelmann Regionalleiter Energie & Märkte Niedersachsen 05831 2527-30