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Wir sind eine moderne, marktorientierte Volksbank mit einem Bilanzvolumen von über 2,8 Mrd. Euro, rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 22 Filialen in den Regionen Wolfenbüttel, Peine, Helmstedt, Haldensleben und Börde sowie der Stadt Salzgitter und der Stadt Braunschweig. Für unseren Standort Wolfenbüttel soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Voll- oder Teilzeit besetzt werden als: Baufinanzierungsberater (m/w/d) Wolfenbüttel Welche Aufgaben erwarten Sie? Abschlussorientierte Beratung unserer Kunden im Baufinanzierungsbereich Identifikation von individuellen Kundenbedürfnissen Erarbeitung von bedarfsgerechten Lösungen Kundenorientierte Nutzung von Cross-Selling-Ansätzen Beratung und Verkauf von Bank- und Verbundprodukten Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Bankausbildung Ausgeprägte Vertriebsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung Fundierte Beratungserfahrung im Baufinanzierungsgeschäft Selbstbewusstes Auftreten und kommunikatives Geschick Selbständigkeit und Eigeninitiative Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit Attraktive tarifliche Leistungen (13. Gehalt, 30 Tage Urlaub u. v. m.) Vergünstigtes Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung Familienfreundliche Unternehmenskultur Mitarbeiterkonditionen bei unseren Bankprodukten und den Verbundpartnern Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte zeitnah Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt hier bewerben". Sofern Sie Fragen zur Ausgestaltung der Stelle haben, sprechen Sie gerne unseren zuständigen Abteilungsleiter Patrick Härtbrich (05331 889-19151) oder unsere Personalreferentin Frau Jürgens (05331 889-19041) an.

Sachbearbeitung Betriebswirtschaftliche Steuerung (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben. Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Feuerwehren und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung Betriebswirtschaftliche Steuerung (m/w/d) - Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG - in Vollzeit mit 39 bzw. 40 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Die Berufsfeuerwehr ist als Fachbereich Feuerwehren und Rettungsdienst Bestandteil der Stadtverwaltung Hildesheim. Der Fachbereich ist zuständig für alle Bereiche des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes, der Hilfeleistung, des Rettungsdienstes und des Bevölkerungs- und Katastrophenschutzes in der Stadt Hildesheim. Dieses beinhaltet sowohl die verwaltungsmäßige Organisation dieser Aufgabenbereiche als auch die Durchführung des größten Teils der erforderlichen Einsätze. Der Fachbereich gliedert sich in die Bereiche Gefahrenabwehr, Technik und Gefahrenvorbeugung. Zusätzlich werden die Aufgaben der Stadt Hildesheim als Trägerin des Rettungsdienstes wahrgenommen. Die operativen Einsätze im Bereich des abwehrenden Brandschutzes und der Hilfeleistung werden durch die Berufsfeuerwehr und die Freiwillige Feuerwehr durchgeführt bzw. geleitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier . Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich 37.4 Verwaltung und Steuerungsunterstützung zugeordnet. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Kontrolle von Budgets und Terminen sowie Einleitung notwendiger Korrekturmaßnahmen, auch bei Investitionsmaßnahmen interne Beratung in haushaltsrechtlichen Angelegenheiten und Erörterung von budgetrelevanten Vorgehensweisen Nutzung und Weiterentwicklung vorhandener Controllinginstrumente zur Kosten- und Terminsteuerung, insbesondere bei investiven Baumaßnahmen Kennzahlenvergleiche im Rahmen des Vergleichsring der KGSt fachliche Bearbeitung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Kostenprognose und Mittelabflussplanung Haushaltsbearbeitung für Freiwillige Feuerwehren (Aufwandsentschädigungen, Verdienstausfall, Spenden und Verfügungsmittel etc.) Bearbeitung von Klageverfahren bei der Abrechnung von Kostenersatz und Entgelten Die Stelle befindet sich aktuell in der Neuausrichtung, das Aufgabengebiet kann sich daher noch verändern. Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Bereichsleiter, Herr Neumann, unter der Telefonnummer 05121-301-2320 gerne zur Verfügung. Ihr fachliches Profil: Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges I mit Vorliegen der Voraussetzungen nach Nr. 7, Absatz 5a der Anlage 1 – Entgeltordnung zum TVöD-VKA Das bringen Sie persönlich mit: Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Eigeninitiative Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen Möglichst Berufserfahrung im Rechnungswesen (Buchhaltung, Finanz-/ Controllingabteilung) bzw. ausgeprägte Grundkenntnisse Wir bieten Ihnen: Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 21.04.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.

KÖTTER SE & Co. KG Security, NL Leipzig GSSK, Service- und Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) in Ingersleben - Morsleben (ab 21,81 €/Std.) Ingersleben Feste Anstellung Vollzeit "Kohle machen im Salzbergwerk?" ... dann bewirb Dich bei uns Übertarifliche Vergütung! - ab 21,81 €/Std.! Unbefristetes Arbeitsverhältnis In einer Welt, in der Sicherheit an erster Stelle steht, ist Vertrauen der Schlüssel. Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front, um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Unsere engagierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind die stillen Wächter, die täglich ihr Bestes geben, um Gefahren von unseren Kunden fernzuhalten. Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in unserer renommierten KÖTTER Akademie stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden. Entdecken Sie, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert. GSSK, Service- und Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) in Ingersleben - Morsleben (ab 21,81 €/Std.) Aufgaben: Allgemeine Objektschutztätigkeiten: Gewährleistung der Sicherheit und des Schutzes unserer Objekte Kontrollgänge: Durchführung von Kontrollgängen im Innen- und Außenbereich Sicherheits- und Meldetechnik: Überwachung und Reaktion bei Unregelmäßigkeiten Kontrollen: Fahrzeug-, Besucher- und Zutrittskontrollen sowie Kontrolle und Weiterleitung von Lieferanten und externen Dienstleistern Dokumentation: Sorgfältiges Melde- und Berichtswesen Weitere, interessante Tätigkeiten auf Fachkraftniveau Dein Profil: Bereits erfolgreich absolvierte Qualifikation IHK-Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft oder höher qualifiziert oder IHK-Sachkundeprüfung gem. §34a, mit der Bereitschaft zur Fortbildung zur GSSK oder FKSS (die Kosten übernehmen wir!) Aktuelles Führungszeugnis ohne Eintragungen (kann nachgereicht werden) Deutsch in Wort und Schrift Bereitschaft zu Schichtarbeit - 3-Schicht-System Gültige Fahrerlaubnis Klasse B (alt 3) (zwingend erforderlich) Freundliches, kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten Motiviert und teamfähig Unser Versprechen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine übertarifliche Vergütung (ab 21,81 €/Std.) plus tarifliche Zuschläge Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Planbare Arbeitszeiten im 3-Schicht-System Feste Ansprechpartner in der Einsatzleitung und am Objekt Garantiert pünktliche Lohnüberweisung Kostenfreie Arbeits- und Funktionskleidung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere KÖTTER Akademie Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei namhaften Anbietern Haben wir Euer Interesse geweckt? Dann bewerbt Euch noch heute mit Euren aktuellen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, IHK-Zertifikat Bewachung) bevorzugt per E-Mail unter bewerbung@koetter.de oder über unser Onlineportal, mit Angabe der Stellenkennziffer 16/28-GSSK-FK-MORS. Gestaltet Eure Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Euch! KÖTTER Rekrutierungscenter OST Herr Jürgen Geyer Hohmannstraße 6 04129 Leipzig – Germany Tel.: 0160 96473608 E-Mail: bewerbung@koetter.de Internet: jobs.koetter.de Datenschutzerklärung: https://www.koetter.de/datenschutz/ Standort KÖTTER SE & Co. KG Security, NL Leipzig Hohmannstraße 6 04129 Leipzig GSSK, Service- und Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) aus den Regionen Ingersleben, Morsleben, Helmstedt und Magdeburg

Die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH ist ein modernes kommunales Energieversorgungs- und Infrastrukturunternehmen im Landkreis Hameln-Pyrmont. Als mittelständischer Energieversorger stellen wir uns täglich den Herausforderungen des Energiemarktes. Wir sind bodenständig und verfügen über moderne Unternehmensstrukturen, Produkte und Abläufe. Bei uns hast du zudem vielfältige Gestaltungsspielräume. Bring dich selbst, deine Kompetenzen und deine Ideen bei uns ein. Du hast eine Vielfalt an Möglichkeiten dich bei uns weiterzuentwickeln – denn es ist uns wichtig, dass es dir gut geht. Heute, morgen und in Zukunft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Fachspezialisten regenerative Energiekonzepte (m/w/d) Deine Aufgaben: Organisation des Betriebes unserer Bestandsanlagen für reg. Energieerzeugung aus Wasser, Sonne, Biogas, unserer BHKW’s und Nahwärmenetze Erstellung von Konzepten für Energieeffizienz, Kostensenkung und CO2-Minderung für öffentliche und privatwirtschaftliche Unternehmen Entwicklung von Energieprodukten und –konzepten (z.B. Anlagen-Contracting) in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Strategische Beratung von Kommunen bei der Entwicklung ihrer Energie- und Wärmewendestrategie und gesetzeskonforme Wärmeplanungen im Team entwickeln Wirtschaftlichkeitsberechnung, Planung und Bau von Energieversorgungsprojekten (z.B. Nahwärme- und Quartierskonzepte) Aufbau und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach ISO 50001 Überwachung, Wartung und Instandsetzung der Wärmeversorgungsanlagen incl. des internen Reportings mit Energiebilanzen (Input/Output; energetische Beurteilung etc.) Anmeldung, Änderung und Anpassung von Anlagen im Marktstammdatenregister, bei der BAFA etc. und Bereitstellung der Daten an interne Bereiche Weiterentwicklung der Aktivitäten zum Thema E-Mobilität Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen Erfahrung im Bereich der regenerativen Energien Kommunikationsstärke Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, MS-Office wird vorausgesetzt Wir bieten: Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung deiner Versorgungslücke im Alter flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Firmenfitness mit Hansefit, Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab. Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl Klingt abwechslungsreich? Ist es auch. Denn neben deinem Tagesgeschäft kommt mit der Digitalisierung der Energiewende ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld auf dich zu. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@stwhw.de. Ihre Ansprechpartnerin ist Nina Rose, 05151 788–170

Technischer Redakteur m/w/d im Maschinen- und Anlagenbau Braunschweig Vollzeit Einleitung Wir sind ein stark international geprägtes Unternehmen, welches mit ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in sechs Ländern auf vier Kontinenten ständig präsent, in 80 Ländern vertreten und jedes Jahr in über 60 Ländern aktiv ist. Im Fokus unserer Tätigkeit steht die Entwicklung und Fertigung von Maschinen und Anlagen für die Stärke- und Zuckerindustrie, die sich durch hohe Kapazitäten und einen optimalen Energie- und Rohstoffeinsatz auszeichnen. Unsere internationalen Kunden begleiten wir hierzu von der Grobplanung bis zur Inbetriebnahme. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Redakteur m/w/d im Maschinen- und Anlagenbau Dein neues Aufgabengebiet: Erstellung von technischen Dokumentationen, Handbüchern und Anleitungen für unsere Produkte Erstellung von Betriebsanleitungen für die Bedienung, Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen und Anlagen entsprechend nationaler und internationaler Normen Übersetzung technischer Informationen für unsere Kunden und Anwender Zusammenarbeit mit Ingenieur*innen und Entwickler*innen Prüfen der erstellten Dokumente auf Richtigkeit, Vollständigkeit und Verständlichkeit Unterstützung bei der Zusammenstellung der Projektdokumentation von internen und externen Dokumenten in der Projektabwicklung Unterstützung bei der digitalen Transformation in der technischen Dokumentation und Implementierung innovativer Methoden, Softwarelösungen und Prozesse Unterstützung bei der Vergabe von Dienstleistungen an externe Dienstleister und Tochterunternehmen So überzeugst Du uns: Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion, Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen und Know-How: Du bist berufserfahren in der Erstellung von technischen Dokumentationen für Maschinen und Anlagen sowie im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen im Maschinen- und Anlagenbau. Du bringst umfassende Erfahrung in der Anwendung von XML-basierten Redaktionssystemen sowie sehr gute Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen mit. Persönlichkeit: Als Teamplayer arbeitest Du gerne und kooperativ mit Kolleg*innen zusammen. Du hast Freude an vielfältigen Themen in einem aktiven Umfeld und gestaltest eigeninitiativ Veränderungen mit und bist aufgeschlossen und kommunikationsstark. Arbeitsweise: Du bist selbstständig, strukturiert und proaktiv. Begeisterung: Deine Leidenschaft für innovative Themen und technische Affinität werden ergänzt durch interkulturelles Verständnis. Sprachen: Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind gern willkommen. Wir bieten Persönliche Weiterentwicklung: Als internationales Unternehmen sind wir immer in Bewegung. Bei uns bekommt man Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen. Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Themen. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben. Internationalität: Mit über 20 Nationen am Standort Braunschweig sind wir ein vielfältiges Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. Work-Life-Balance: Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive tarifvertragliche Vergütung. Abgerundet wird das Angebot durch eine Kinderkrippe, ein Betriebsrestaurant, Parkplätze und eine ideale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Mit Tochtergesellschaften auf 5 Kontinenten und über 600 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe sorgen wir rund um den Globus für fortschrittliche Lösungen in der Zucker- und Nahrungsmittelindustrie. Werde Du ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams. Mit Tochtergesellschaften auf 5 Kontinenten und über 600 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe sorgen wir rund um den Globus für fortschrittliche Lösungen in der Zucker- und Nahrungsmittelindustrie. Werde Du ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams. Kontakt Phone +49 531 804-0 human.resources@bma-de.com Standort Braunschweig BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt GmbH Am Alten Bahnhof 5 38122 Braunschweig www.bma-worldwide.com

Das Landesamt für Steuern Niedersachsen – Abteilung Zentrale Aufgaben – sucht zum 1. August 2025 für jeweils ein Finanzamt in den Regionen mittleres und südliches Niedersachsen eine/n Amtliche/n Forstwirtschaftliche/n Sachverständige/n (AFS) (w/m/d). Die beiden Arbeitsplätze sind nach Entgeltgruppe 11 bzw. 12 je nach Erfahrung bewertet und unbefristet zu besetzen. Als Arbeitsstätte legen wir in Abstimmung mit Dir ein Finanzamt in den oben genannten Regionen fest. In der Region mittleres Niedersachsen liegen u. a. die Finanzämter Nienburg/Weser und Verden (Aller), in der Region südliches Niedersachsen u. a. die Finanzämter Goslar-Bad Gandersheim und Hildesheim-Alfeld. Eine Übersicht über die Finanzämter in Niedersachsen findest Du hier. Wir über uns: Als Veranlagungsfinanzämter sind wir für die Ermittlung und Beurteilung der steuerlichen Sachverhalte allgemeiner Art zuständig und berechnen daraus die Höhe der Steuern von Bürgern, Unternehmen und anderen Steuerpflichtigen. Unser Team ist in verschiedene Arbeitseinheiten aufgeteilt, die sich jeweils um eine oder mehrere Steuerarten kümmern. Die amtlichen Forstsachverständigen sind eine besondere Gruppe, die der sogenannten Grundbesitzstelle eines Finanzamtes zugerechnet werden. Deine vielfältigen Aufgaben: Wir suchen Dich als motivierte/n forstwirtschaftliche/n Sachverständige/n zur forstfachlichen Mitwirkung in Form von verwaltungsinternen gutachterlichen Stellungnahmen bei verschiedenen Besteuerungsverfahren mit Schwerpunkt im Bereich forstwirtschaftlicher und jagdlicher Nutzung von einem dezentralen Arbeitsort für eine der oben genannten niedersächsischen Regionen. Der Außendienst in einem mehrere Finanzamtsbezirke umfassenden Bezirk ist zum Teil in unwegsamen Gelände durchzuführen und umfasst etwa die Hälfte der Arbeitszeit. Das bringst Du mit: abgeschlossene einschlägige, in Deutschland anerkannte Hochschulausbildung (Diplom-Ingenieur (FH), oder Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft oder Diplom Forstwirt (Uni) sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C1), eine rasche Auffassungsgabe, gutes Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Belastbarkeit, darüber hinaus Engagement, Motivation und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen PKW zur Ausübung der Außendiensttätigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen mit Außendiensttätigkeit im Wald Kenntnisse in Forsteinrichtung, Waldbewertung, Betriebswirtschaft und Privatwaldbewirtschaftung Interesse an steuerlichen Fragestellungen Wir bieten Dir: ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) ein Entgelt der Entgeltgruppe 11; nach 3 Jahren Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 bzw. bei vorliegender langjähriger Erfahrung direkt ein Entgelt der Entgeltgruppe 12 individuelles Trainee-Programm über einen Zeitraum von ca. 12 Monaten, zu der auch die Teilnahme an einem ca. 4,5 Monate dauernden Studienabschnitt von August bis Mitte Dezember an der Steuerakademie Niedersachsen in Rinteln gehört eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Sicherheit eines festen Standortes für Deine weitere Lebensplanung 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester jeweils zum Jahresende eine Sonderzahlung eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL) Deine Bewerbung: Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise des geforderten Abschlusses und der Kenntnisse, Motivation für die Bewerbung) sowie Deines bevorzugten Arbeitsorts lädst Du bitte bis zum 12. Mai 2025 online im Karriereportal des Landes Niedersachsen hoch: Online-Bewerbung Sollte der Link nicht aufrufbar sein, gib die Stellennummer 108773 als Suchwort ein und klicke auf den grünen "Online bewerben"-Button. Fachbezogene Auskünfte erteilen Herr Brokate, Telefon 0441/9214-233, oder Herr Ullrich, Telefon 0441/9214-138. Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren stehen Frau Janecki, Telefon 0511/101-2540 oder Frau Mönch, Telefon 0511/101-2202 zur Verfügung. Hinweise: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Ich empfehle zur Wahrung der Interessen, eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen und/oder ein Gespräch mit der Schwerbehindertenvertretung zu führen (BSBV@lst.niedersachsen.de). In diesem Bereich sind weibliche Beschäftigte unterrepräsentiert, Bewerbungen von Frauen werden deshalb besonders begrüßt. Es wird darauf hingewiesen, dass Dir gemäß Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) verschiedene Rechte als Bewerberin und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Deine Daten verarbeitet werden, findest Du auf den Internetseiten des Landesamts für Steuern Niedersachsen www.lstn.niedersachsen.de unter der Rubrik Job und Karriere / Stellenausschreibungen.

Die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH ist ein modernes kommunales Energieversorgungs- und Infrastrukturunternehmen im Landkreis Hameln-Pyrmont. Als mittelständischer Energieversorger stellen wir uns täglich den Herausforderungen des Energiemarktes. Wir sind bodenständig und verfügen über moderne Unternehmensstrukturen, Produkte und Abläufe. Bei uns hast du zudem vielfältige Gestaltungsspielräume. Bring dich selbst, deine Kompetenzen und deine Ideen bei uns ein. Du hast eine Vielfalt an Möglichkeiten dich bei uns weiterzuentwickeln – denn es ist uns wichtig, dass es dir gut geht. Heute, morgen und in Zukunft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Elektroniker / Betriebstechniker Netzleitstelle (m/w/d) Deine Aufgaben: Führung der eigenen Versorgungsnetze und betriebsgeführte Bereiche nach Fachbereichsanweisungen und Abläufen Bedienung des Leitsystems Fernüberwachen und Fernsteuern der Versorgungsnetze (Wärme, Gas und Wasser) Überwachung von Versorgungsengpässen Messwert- und Lastflussverteilung in den Versorgungsnetzen Entgegennahme von Meldung aus der Gebäudetechnik Überwachung von Ober- und Untergrenzen Anlagensteuerung des Parkierungssystems Anlagensteuerung der E-Ladesäulen Störungsannahme und gezielte Weitergabe Erfassung und Protokollierung von Meldungen Direkte Kommunikation mit Partnern 24/7-Schichtbetrieb Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbar, verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Dispositionsprogramme Fähigkeit zu prozessorientiertem Denken und Handeln Teamfähigkeit und Kundenorientierung Auch in Stresssituationen handelst du besonnen und strukturiert Wir bieten: Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung deiner Versorgungslücke im Alter 36 Tage Urlaub Firmenfitness mit Hansefit, Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl Klingt abwechslungsreich? Ist es auch. Denn neben deinem Tagesgeschäft kommt mit der Digitalisierung der Energiewende ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld auf dich zu. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@stwhw.de. Deine Ansprechpartnerin ist Nina Rose, 05151 788–170. bewerbung@stwhw.de

Verfahrensingenieur m/w/d Braunschweig Vollzeit Einleitung Wir sind ein stark international geprägtes Unternehmen, welches mit ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in sechs Ländern auf vier Kontinenten ständig präsent, in 80 Ländern vertreten und jedes Jahr in über 60 Ländern aktiv ist. Im Fokus unserer Tätigkeit steht die Entwicklung und Fertigung von Maschinen und Anlagen für die Stärke- und Zuckerindustrie, die sich durch hohe Kapazitäten und einen optimalen Energie- und Rohstoffeinsatz auszeichnen. Unsere internationalen Kunden begleiten wir hierzu von der Grobplanung bis zur Inbetriebnahme. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verfahrensingenieur m/w/d Dein neues Aufgabengebiet Erstellen von Massen- und Energiebilanzen, Schemata, Studien und Leistungsnachweisdaten Projektbearbeitung und –leitung für den Produktbereich Engineering, Leitung von Inbetriebnahmen und Leistungsnachweisen von Einzelkomponenten und Anlagen Verfahrenstechnische/technologische Betreuung von Projekten (Angebote, Aufträge und Entwicklungsvorhaben) Verfahrenstechnische Grundlagenerstellung für Prozessschritte und Prozessoptimierung der BMA Gruppe Vorbereiten und Erstellen von Fachvorträgen und Fachartikeln, verfahrenstechnische Kundenberatung Vorbereiten und Durchführen von Schulungen (sowohl im Kundenauftrag als auch in der BMA-Gruppe) Vorbereitung und Durchführung von Versuchen im Technikum So überzeugst Du uns Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik oder einen vergleichbaren Hintergrund. Erfahrungen und Know-How: Du bringst Praxiserfahrung in der Verfahrenstechnik und / oder im Anlagenbau mit, idealerweise in einer Nichtsaccharosefabrik. Du hast bereits in der Projektplanung und -umsetzung mitgewirkt, insbesondere in den Bereichen in der Kristallisation, Separation und Trocknung von Nichtsaccharosezuckern. Kenntnisse in der Programmierung in Matlab / Python sind von Vorteil. Weiter solltest Du sicher im Umgang mit MS Office 365 sein. Persönlichkeit: Du hast Freude an vielfältigen Themen in einem aktiven Umfeld und gestaltest eigeninitiativ Veränderungen mit. Dabei ist für Dich der Austausch und die Zusammenarbeit im Team als auch mit Kunden die Basis Deiner Arbeitsweise. Du bist aufgeschlossen, kontaktfähig und bringst ein Präsentationstalent mit. Arbeitsweise: Dir liegt das selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeiten. Begeisterung: Leidenschaft für innovative Themen und technische Affinität sowie weltweite Reisebereitschaft und interkulturelles Verständnis. Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind jederzeit willkommen. Wir bieten Persönliche Weiterentwicklung: Als internationales Unternehmen sind wir immer in Bewegung. Bei uns bekommt man Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen. Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Themen. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben. Internationalität: Mit über 20 Nationen am Standort Braunschweig sind wir ein vielfältiges Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. Work-Life-Balance: Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive tarifvertragliche Vergütung. Abgerundet wird das Angebot durch eine Kinderkrippe, ein Betriebsrestaurant, Parkplätze und eine ideale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Mit Tochtergesellschaften auf 5 Kontinenten und über 600 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe sorgen wir rund um den Globus für fortschrittliche Lösungen in der Zucker- und Nahrungsmittelindustrie. Werde Du ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams. Mit Tochtergesellschaften auf 5 Kontinenten und über 600 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe sorgen wir rund um den Globus für fortschrittliche Lösungen in der Zucker- und Nahrungsmittelindustrie. Werde Du ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams. Kontakt Phone +49 531 804-0 human.resources@bma-de.com Standort Braunschweig BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt GmbH Am Alten Bahnhof 5 38122 Braunschweig www.bma-worldwide.com

Sachbearbeitung Projektleitung "Modellprojekt Smart City" (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer befristet bis zum 31.12.2026 Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Wirtschaftsförderung, Beteiligungen und Liegenschaften für das bis zum 31.12.2026 befristete Projekt "Smart City" zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung Projektleitung "Modellprojekt Smart City" (m/w/d) - Entgeltgruppe 11 TVöD - in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wobei eine Besetzung mit mindestens 30 Stunden/Woche gewährleistet werden muss. Es ist zu berücksichtigen, dass Termine in den Nachmittags- und Abendbereich fallen können. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Gemeinsam Perspektiven schaffen – die Bereiche Wirtschaftsförderung und Beteiligungen, Liegenschaften und Smart City gestalten Hildesheim als attraktiven Wirtschaftsstandort für Unternehmen, Existenzgründende, Investierende, (zukünftige) Fachkräfte und deren Familien. Sie fördern Innovationen, entwickeln nachhaltige Konzepte und setzen Maßnahmen für eine zukunftsfähige Region um. Unter der Dachmarke Hi Zukunft engagieren sich die Wirtschaftsförderung und Smart City gezielt gegen den Fachkräftemangel, vernetzen und unterstützen Unternehmen und schaffen einen lebenswerten Ort für die Bürgerinnen und Bürger. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Smart City zugeordnet. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Erarbeitung und eigenständige Umsetzung von Projekten, gemeinsam mit Projektbeteiligten von in- und extern, für den stadtweiten Prozess Smart City Mitarbeit in weiteren Projekten mit Querschnittsfunktion Organisation der Einbindung von Akteuren aus Verwaltung, Wissenschaft, Wirtschaft und Bürgerschaft Durchführung des jeweiligen Projektcontrollings Vertretung der Projekte in verschiedenen Gremien Durchführung von Vergabeangelegenheiten im Rahmen der Umsetzung von Projekten Netzwerkpflege Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Fuhrich unter der Telefonnummer 05121 301-1501 gerne zur Verfügung. Ihr fachliches Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Projektmanagement Alternativ ein abgeschlossenes Studium (B.A.) der Fachrichtung Stadt- und Regionalmanagement/Innovationsmanagement/Digital Management & Transformation/Smart City/Management/Soziale Arbeit/Entrepreneurship oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder bestandene Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, in dem Inhalte im Bezug zum genannten Aufgabengebiet vermittelt wurden (z.B. Wirtschaftswissenschaften) Das bringen Sie persönlich mit: Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Einschlägige Kompetenz im zwischenmenschlichen Umgang sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen Tiefgehende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen technisches Projektmanagement (Projektarbeit, -abläufe und -aufbau), Projektkommunikation sowie Konzeptionierung und Strategieentwicklung Hohes Interesse an organisatorischen und technischen Zusammenhängen sowie Neuerungen auf dem Gebiet Smart City und Digitalisierung Ausgeprägtes Querschnittsdenken mit einem hohen Maß an Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen- und Aufgabenstellungen Logisch-analytisches Denkvermögen Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent sowie strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohes Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Diplomatie Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wünschenswert sind zudem: Mehrjährige Berufserfahrung im organisatorischen und/oder sozialen Bereich Mehrsprachigkeit Juristische Grundkenntnisse (Urheberrecht, Veröffentlichungsrecht, Datenschutz, etc.) Sicherer Umgang mit MS-Standardsoftware Bewerbende ohne eine der o.g. Qualifikationen können nicht berücksichtigt werden. Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, großer Gestaltungsspielraum Vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund. Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von jedem Geschlecht wünschenswert. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 04.05.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Patermann im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121 301-1214 zur Verfügung.

Die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH ist ein modernes kommunales Energieversorgungs- und Infrastrukturunternehmen im Landkreis Hameln-Pyrmont. Als mittelständischer Energieversorger stellen wir uns täglich den Herausforderungen des Energiemarktes. Wir sind bodenständig und verfügen über moderne Unternehmensstrukturen, Produkte und Abläufe. Bei uns hast du zudem vielfältige Gestaltungsspielräume. Bring dich selbst, deine Kompetenzen und deine Ideen bei uns ein. Du hast eine Vielfalt an Möglichkeiten dich bei uns weiterzuentwickeln – denn es ist uns wichtig, dass es dir gut geht. Heute, morgen und in Zukunft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Fachinformatiker – IT Administrator (m/w/d) Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die (Weiter-) Entwicklung, Abstimmung und Dokumentation einer zukunftsfähigen IT-Architektur innerhalb der STWHW Projektsupport und ggf. (Teil-)Projektleitung bei verschiedenen IT-Maßnahmen und Projekten im Umfeld der kritischen Infrastruktur Konzeption, Entwicklung und Bewertung von Lösungen gemeinsam mit internen Abteilungen Administration & Überwachung der Firewall und Sicherheitslösungen Administration Kommunikationsinfrastruktur & IT-Systemlandschaft inkl. Patch- & Schwachstellenmanagement Betrieb virtuelle Serverinfrastruktur VMware Konzeption & Umsetzung von Maßnahmen im Bereich IT-Sicherheit Pflege der IT-Dokumentationen Unterstützung der internen Kunden als interner 2nd-Level-Support Installation und Konfiguration von Hardware und Software (PC/Notebooks, Smartphones, IP-Telefone) Dein Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch mit elektrotechnischem Hintergrund Erfahrungen und Kenntnisse in der Administration von Virtualisierungsumgebungen, vorzugsweise VMware vSphere Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung in den Bereichen Systemadministration und Informationssicherheit sowie an einer persönlichen Weiterentwicklung Gute Kenntnisse in den Microsoft-Produkten Windows Server, Exchange Server, Office 365 Kenntnisse im Bereich Patch-Management, Endpoint-Security Produkten und Mobile Device Management Gute Kenntnisse - TCP/IP basierende Netzwerke (LAN, WLAN, WAN, VPN) Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung deiner Versorgungslücke im Alter Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Firmenfitness mit Hansefit, Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl Klingt abwechslungsreich? Ist es auch. Denn neben deinem Tagesgeschäft kommt mit der Digitalisierung der Energiewende ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld auf dich zu. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@stwhw.de. Ihre Ansprechpartnerin ist Nina Rose, 05151 788–170