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Koch (m/w/d) Die Kristall Wohlfühltherme mit gemütlichem Ambiente liegt hoch oben auf dem Glockenberg in Altenau und bietet eine herrliche Aussicht in die Weite der freien Natur. Genießen kann man das Zusammenspiel von Wärme, Wasser, Duft und Pflanzen. Im urigen Ambiente mitten im Harz kann man vielseitige Möglichkeiten nutzen, um Bade- und Schwitzrituale zu erleben. Für unsere Kristall-Therme Altenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKoch (m/w/d) – gerne auch Quereinsteiger – VollzeitIhre Aufgaben: Verarbeitung und Zubereitung von Lebensmitteln Einsatz auf festgelegtem Posten, auch eigenverantwortliches Führen des Küchenpostens Mitarbeit bei der Essensausgabe Gewährleistung von Sauberkeit und Durchführung der Hygienestandards im Küchenbereich (HACCP) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Koch, aber gerne auch versierter Quereinsteiger Hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit Wir bieten: Eine überdurchschnittliche monatliche Entlohnung und ein klasse Team Firmeninterne Vergünstigungen wie z.B. freier Eintritt in allen unseren Thermen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Corporate-Benefits-Programm Eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungspotential Sie fühlen sich angesprochen? Dann nutzen Sie gleich jetzt unser Bewerbungsformular.

Zeitfracht ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation und beschäftigt rund 6.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hauptsächlich in den Bereichen Logistik und Handel. Wir sind ein Full-Service-Dienstleister für Elektronikprodukte in Heeslingen und betreuen mehr als 700 Retail- und Online-Shops. Unser Service beinhaltet, neben dem klassischen Distributionsmodell, sowie dem ergänzenden Retail-Service, ein großes Spektrum an Marketing- und Service-Dienstleistungen. Wir suchen zur Erweiterung und tatkräftigen Unterstützung unseres TeamsMerchandiser (m/w/d) im Großraum Würzburg-Nürnberg und im Großraum Braunschweig-Magdeburg Vollzeit 40 Std./WocheDeine Aufgaben: Umsetzung der zentralen Vertriebsstrategien bei den Vertriebspartnern Umsatzverantwortung für das zugewiesene Verkaufsgebiet Betreuung eines festen Kundenstamms in regelmäßigen Intervallen Werbewirksamer Aufbau unserer Produkte im Fachmarkt Pflege von Verkaufswänden inklusive Warenverräumung und Preisauszeichnung Erledigen von Nachbestellungen Pflege von Replenishment-Systemen Planung, Steuerung und Durchführung von Umbauten Regelmäßige Fotodokumentation der betreuten Regalflächen Bearbeitung von Retouren Deine Qualifikationen: Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder Außendienst Produkt- und Branchenkenntnisse wünschenswert Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden Grundkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen PKW-Führerschein Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Durchsetzungsvermögen Organisations- und Verhandlungsgeschick Hohe Reisebereitschaft Unser Angebot: Wir stehen für ein familiäres und unternehmerisches Miteinander sowie eine „Duz-Kultur“ Bei uns hast Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen Deine berufliche Weiterbildung fördern wir sowohl individuell als auch durch unsere internen Talentprogramme Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Du erhältst Mitarbeiterrabatte auf die Produkte unserer Partner, wie z. B. 25 Prozent Rabatt bei ADLER oder Leysieffer Durch unser Corporate-Benefits-Portal hast Du Zugriff auf Vergünstigungen bei Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter Konnten wir Dich begeistern? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte richte diese an jobs@zeitfracht-elektronik.de .

Die KÄLTE-KLIMA Firmengruppe ist ein leistungsstarkes und innovatives Technologieunternehmen. Wir betreuen ca. 2.000 langjährige Stammkunden mit nahezu 40.000 installierten Kälteanlagen, Klimaanlagen und Wärmepumpen in einem Leistungsbereich von 1 kW bis 2.000 kW. Jährlich werden ca. 600 Projekte realisiert und ca. 1.000 neue Kälte-Klimaanlagen gebaut. Der Grundstein der KÄLTE-KLIMA Firmengruppe wurde bereits 1893 gelegt - heute ist diese mit ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland vertreten und gehört zu den 10 größten Kälte-Klima Fachfirmen Deutschlands. Für unser Team in Hameln suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:Technischen Zeichner / Technischen Systemplaner (m/w/d)Ihre Aufgaben: Erstellung von Entwürfen, Detailplänen oder Konstruktionszeichnungen in 2D CAD Programmen und teilweise 3D Plancal nova für die Montage und Inbetriebnahme von Klima-, Lüftungs- und Kältetechnischen Anlagen Bauergänzungszeichnungen Berechnung von Leitungsnetzen mittels fachspezifischer Software Arbeitsvorbereitung Stücklisten Zusammenstellung von Revisionsunterlagen Das erwarten wir: Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner / Technischen Systemplaner, Fachrichtung Versorgungstechnik Gute Kenntnisse in AutoCAD Kenntnisse in Plancal nova wünschenswert Erfahrung mit BIM wünschenswert Berufserfahrung Zielgerichtetes, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Einen ergonomischen Arbeitsplatz mit modernster Technik Betriebliche Altersversorgung Urlaubsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem innovativen Team mit flachen Hierarchien und wenig Bürokratie Viel Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefit Programm Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail zu oder bewerben Sie sich direkt online. KÄLTE-KLIMA GmbH Bertuleit & Müller Personalabteilung, z. Hd. Frau Bertuleit Wallbaumstraße 15 | 31785 Hameln Tel.: 05151-952633 | bewerbung@kaelte-klima-gmbh.dewww.kaelte-klima-gmbh.de

Gemeinsam mit Ihnen in die Zukunft.Teamleader Technical Audit (m/w/d)IHR AUFGABENGEBIET. Sie verantworten den Fachbereich Technical Audit fachlich und disziplinarisch und übernehmen neben der Kostenverantwortung auch die Teamleitung. Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Projekten im Bereich elektrischer Infrastruktur. Sie koordinieren die technischen wiederkehrenden Prüfungen der Kunden der Chemitas und der Chemitas selbst. Sie verfolgen die Betriebssicherheitsverordnung und setzen diese Anforderungen jeweils in den betrieblichen Anlagen um. Sie sind der Kontakt für die externen Schnittstellen und Ansprechpartner der Chemitas in allen Belangen Ihres Fachbereiches. ZUKUNFT BRAUCHT ERFAHRUNG. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Prüfmanagement oder ähnliches und bringen idealerweise erste Erfahrung in der Teamführung mit. Neben Kenntnissen im Projektmanagement sind Sie im Bereich der elektrotechnischen Infrastruktur in einem produzierenden Umfeld erfahren. Sehr gute Kenntnisse in MS Office und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind selbstverständlich für Sie. Eine Affinität für rechtliche Anforderungen und Projektsteuerung runden Ihr fachliches Profil zusätzlich ab. Sie sind ein organisierter Teamplayer, Sorgfalt und Eigeninitiative, eine planvolle Vorgehensweise sowie Kommunikationsstärke zeichnen Ihren persönlichen Arbeitsstil aus.VON ANFANG AN IN GUTEN HÄNDEN. Sie suchen nach einer Position, in der Sie sich voll entfalten können? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zu einer tragenden Säule unseres Unternehmens zu werden. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam die Zukunft der Chemitas GmbH gewinnbringend gestalten möchte.Neugierig? Bewerben Sie sich jetzt bei jobs@chemitas.com. Machen Sie den ersten Schritt und überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Gerne zeigen wir Ihnen, warum die Chemitas der geeignete Arbeitgeber für Sie ist.Ihr Ansprechpartner: Kristin Eimecke Chemitas GmbH Human Resources Lange Wanne 8 38644 Goslar jobs@chemitas.com 05321 751 53917 www.chemitas.de

Mit rund 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnenden und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum. Bei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleBauingenieur zur Planung von Infrastrukturprojekten (m/w/d) (Bauingenieur Fachrichtung Tiefbau, Bauprojektmanager o. ä.) – Entgeltgruppe 12 TVöD/ Besoldungsgruppe A12 NBesG – in Vollzeit zu besetzen. Als Tiefbau-Projektmanager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Leitung bedeutender Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Umsetzung, koordinierst die Arbeit externer Ingenieurbüros und organisierst Beteiligungsverfahren. Die Stelle ist bedingt Teilzeit geeignet (ab 30 Std./Woche). Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Die Stelle ist dem Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (Fachbereich 66) zugeordnet und umfasst die Leitung und Steuerung des Bereichs Straßenunterhaltung und -reinigung (66.2). Der Fachbereich 66 ist in vier Bereiche untergliedert. Insgesamt sind hier rund 200 Mitarbeitende, verteilt auf fünf Standorte, beschäftigt. Der Bereich 66.2 hat die Aufgaben Straßenunterhaltung, Werkstätten, Bauhof und Straßenreinigung. Er ist in verschiedene Fachdienste untergliedert und umfasst rund 65 Mitarbeitende. Die Büros sowie der Maschinen- und Fahrzeugpark befinden sich auf dem Gelände des Bauhofs in der Mastbergstraße 13.Ihre Aufgaben … umfassen im Wesentlichen die Entwurfsplanung von komplexen Infrastrukturprojekten. Zu Ihren Tätigkeiten gehören insbesondere: Projektleitung für wichtige oder komplexe Infrastrukturprojekte in den Leistungsphasen 1 bis 5 Die Bearbeitung durch die beauftragten Ingenieursbüros begleiten und evaluieren Durchführung von internen und extern Beteiligungsverfahren Mittelplanung und Vergabe von Ingenieurleistungen Gremienarbeit Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.Einstellungsvoraussetzungen sind: Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, möglichst mit der Vertiefung Tiefbau, Baumanagement oder Infrastrukturplanung, oder vergleichbarer Studiengang Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement Sichere Anwendung der MS Office-Standardsoftware Wünschenswert sind Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenschwerpunkten Kenntnisse der HOAI und der VOB sind von Vorteil Wir erwarten von Ihnen: Die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten Ein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative Eine überzeugende und empfängerorientierten Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 Wir bieten Ihnen: Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin bzw. Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses Besoldung nach dem NBesG für bereits verbeamtete Bewerbende bzw. Eingruppierung nach TVöD sowie Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte Spätere Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich Flexible Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen zu Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung Vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Firmenfitness im Hansefitverbund Fahrrad-Leasing Jobticket Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf, Nachweis über Studienabschluss und lückenlosen Nachweisen über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 12.05.2024 über die Schaltfläche Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau David im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1215 zur Verfügung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer 05121-301-3641 zur Verfügung. Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerbenden, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Stadt Hildesheim – Markt 1 – 31134 Hildesheim – www.stadt-hildesheim.de

Mit rund 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnenden und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum. Bei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün die Stelle derBereichsleitung Straßenunterhaltung und Straßenreinigung (m/w/d) (Bauingenieur, Bauprojektmanager ö. ä.) – Entgeltgruppe 13 TVöD – in Vollzeit zu besetzen. Als Bereichsleiter (m/w/d) überwachen Sie die Teams, leiten ihre Entwicklung, optimieren Ressourceneinsätze und sichern die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Arbeitsvorschriften. Die Stelle ist bedingt Teilzeit geeignet (ab 35 Std./Woche). Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Die Stelle ist dem Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (Fachbereich 66) zugeordnet und umfasst die Leitung und Steuerung des Bereichs Straßenunterhaltung und -reinigung (66.2). Der Fachbereich 66 ist in vier Bereiche untergliedert. Insgesamt sind hier rund 200 Mitarbeitende, verteilt auf fünf Standorte, beschäftigt. Der Bereich 66.2 hat die Aufgaben Straßenunterhaltung, Werkstätten, Bauhof und Straßenreinigung. Er ist in verschiedene Fachdienste untergliedert und umfasst rund 65 Mitarbeitende. Die Büros sowie der Maschinen- und Fahrzeugpark befinden sich auf dem Gelände des Bauhofs in der Mastbergstraße 13.Zu Ihren Tätigkeiten gehören insbesondere: Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht und der Personalentwicklungsverantwortung für die Mitarbeitenden des Bereiches Steuerung des wirtschaftlichen Einsatzes von finanziellen, technischen und personellen Ressourcen Berücksichtigung maßgeblicher Regelungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Erarbeitung und Umsetzung von Qualitätsstandards für die Unterhaltung der öffentlichen und städtisch privaten Verkehrsflächen Koordination von komplexen Projekten mit unterschiedlichen fachspezifischen Belangen und interdisziplinären Fragestellungen Wahrnehmung der Funktion des Straßenbaulastträgers Vertretung des Bereichs in politischen Ausschüssen oder Arbeitskreisen sowie den Ortsräten Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.Einstellungsvoraussetzungen sind: Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mindestens Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs Langjährige Berufserfahrungen im Tiefbau oder Spezialtiefbau Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, der HOAI und der VOB Sichere Anwendung der MS Office-Standardsoftware Wünschenswert sind zudem nachgewiesene Führungserfahrungen Fachliche und persönliche Voraussetzungen: Die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten Ein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative Eine überzeugende und empfängerorientierten Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 Bewerbungen ohne die vorgenannten Voraussetzungen können nicht berücksichtigt werden.Wir bieten Ihnen: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe verbunden mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin bzw. Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses Besoldung nach dem NBesG für bereits verbeamtete Bewerbende bzw. Eingruppierung nach TVöD sowie Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte Spätere Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich Flexible Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen zu Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung Vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Firmenfitness im Hansefitverbund Fahrrad-Leasing Jobticket Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 12.05.2024 über die Schaltfläche Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau David im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1211 zur Verfügung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Nils Rühmann (Fachbereichsleitung Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer 05121-301-3501 zur Verfügung. Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerbenden, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Stadt Hildesheim – Markt 1 – 31134 Hildesheim – www.stadt-hildesheim.de

Arbeiten an der Technischen Universität Braunschweig Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt. Wir suchen für das International House zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineKoordination (m/w/d) Career Service für internationale Studierende (Vollzeit, zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2028) Das International House der TU Braunschweig ist die Schnittstelle für internationale Aktivitäten an der Hochschule. Unsere Ziele sind die Verankerung von Internationalität in allen Bereichen der Universität und die Förderung der Internationalisierung in der Region. Wir begleiten internationale Studierende von der Bewerbung bis zum Studienabschluss, betreuen die Austauschprogramme und Hochschulpartnerschaften der Universität und bieten ein breites Qualifizierungsangebot in den Bereichen Fremdsprachen, Deutsch als Fremdsprache und interkultureller Kompetenz. Gemeinsam mit der Servicestelle Alumni & Career suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Koordinator*in für den Aufbau eines umfassenden Career Service-Angebots für internationale Studierende.Ihre Aufgaben: Sie koordinieren das abteilungsübergreifende International Career Lab der TU Braunschweig und sind verantwortlich für die Projektplanung und -steuerung Sie entwickeln und implementieren Veranstaltungen und Programme zur Berufsqualifizierung internationaler Studierender. Dabei arbeiten Sie eng mit Fakultäten, dem International Student Support und dem Bereich Deutsch als Fremdsprache zusammen Sie begleiten die Firmenkontaktformate unserer Unternehmenspartner Sie entwickeln ergänzende Online-Qualifizierungsformate Sie sind verantwortlich für den Auf- und Ausbau eines Netzwerks mit hochschulinternen Einrichtungen und Partnern in der Region sowie für die hochschulinterne und -externe Projektkommunikation Sie analysieren und evaluieren die Qualifizierungsmaßnahmen und entwickeln das Service-Angebot bedarfsorientiert weiter. Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) in einem für die Tätigkeit relevanten Fach Sie verfügen über erste Berufserfahrungen im Bereich der Projektsteuerung idealerweise haben Sie schon in Bereichen wie Career Service, Beratung von internationalen Studierenden oder Human Resource Management/Personalwesen gearbeitet Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten und zeichnen sich durch eine sehr selbständige Arbeitsweise aus Sie bringen sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Sie verfügen über ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz und bringen idealerweise eigene Auslandserfahrungen mit Sie verfügen idealerweise über Arbeitserfahrungen an der TU Braunschweig oder anderen Hochschulen und sind mit der Organisationsstruktur von Hochschulen vertraut Sie sind flexibel, belastbar und arbeiten gerne im Team. Wir bieten: eine tarifgerechte Bezahlung bis EG 13 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team ein grundsätzlich teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte, sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“ ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre internationale Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines Staff-Exchange-Programms. Weitere Besonderheiten: Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.Fragen und Antworten: Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Margarethe Schuseil telefonisch unter der Nummer 0531 391-14376.Bewerben Sie sich bis zum 12. Mai 2024! Wir freuen uns, wenn Sie sich über unseren Stellenmarkt bewerben. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 12.29-08/24 mit aussagekräftigen Unterlagen in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbung-abt12@tu-braunschweig.de senden oder postalisch an Technische Universität Braunschweig Personalabteilung – 12.29-08/24 – Universitätsplatz 2 38106 Braunschweig www.tu-braunschweig.de

Kaufmännische Angestellte (m/w/d) Die Bürger Bau- und Heimwerkermärkte GmbH ist eine mittelständische Unternehmensgruppe, die seit Jahren erfolgreich in den Geschäftsfeldern Baumarkt und Baustoffhandel tätig ist. Bringen Sie neue Energie in unser Team. Zur Unterstützung unseres kaufmännischen Teams haben wir folgende Position für unser Verwaltungsbüro in Hildesheim in Vollzeit zu besetzen:Kaufmännische Angestellte mit Kenntnissen in der Rechnungsprüfung (m/w/d)Ihre Aufgaben: Rechnungsprüfung Wir erwarten selbständiges Auftreten, eine Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf -möglichst im Einzelhandel, routinierter Umgang mit MS-Office, täglicher Kontakt mit unseren Baumärkten und Lieferanten.Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, angenehmes Betriebsklima, Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, vergünstigter Personaleinkauf, Kindergartenzuschuss, BIKE-Leasing und eine Leistungsgerechte Vergütung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bei der Bürger Bau- und Heimwerkermärkte GmbH Personalbüro Alfelder Str. 109 31139 Hildesheim info@buerger-gruppe.de www.buergergruppe.com

Marktleiter (m/w/d) Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG www.wreesmann.com E-Mail: bewerbung@wreesmann.comMarktleiter (m/w/d) Ostfriesland Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 90 Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Als Allround-Discounter sind wir mit über 30.000 Artikeln seit über 50 Jahren erfolgreich tätig. Für unseren Bestandsmarkt in Aurich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit.Ihre Aufgaben Führung von Verkaufsmitarbeitern Personaleinsatzplanung Warenbestellungen über internes Bestellsystem Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration Umsetzung von Präsentationsvorgaben Überwachung von Kennzahlen Ihr Profil mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel Bereitschaft zu Arbeit an Samstagen und Abenden Freude am Verkauf und hohe Kundenorientierung Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Warenwirtschaftssystem) Wir bieten eine marktgerechte Bezahlung sowie Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen faire Erfolgsbeteiligungen und attraktive Zusatzleistungen kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld familienfreundliche Öffnungszeiten von 9 bis 19 Uhr Weiterbildungs- und Schulungsangebote Einsatzort Aurich Vertragsart Vollzeit Branche Konsumgüter und Handel Ansprechpartner Doreen Hennig Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail an bewerbung@wreesmann.com. Oder schriftlich an diese Adresse: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG Doreen Hennig Westringstraße 27 04435 Schkeuditz OT Dölzig Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Berater (w/m/d) für private ImmobilienvermittlungenSparkasse Hildesheim Goslar Peine Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart 11.04.2024 26.04.2024 Position mit Berufserfahrung Vollzeit Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist ein modernes Unternehmen mit einer Bilanzsumme von rund 9 Mrd. Euro und über 85 Standorten. Als drittgrößte Sparkasse Niedersachsens mit ca. 1.250 Mitarbeitenden sichern wir unseren Erfolg als klarer Marktführer in der Region. Die Festigung der führenden Marktposition und die dauerhafte Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden bestimmen unsere strategische Ausrichtung. Die Region Hildesheim, Goslar und Peine mit über 500.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit hohem Freizeit- und Erholungswert sowie guter Anbindung an die Landeshauptstadt Hannover. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. In unserem Bereich Vertriebsmanagement Firmenkunden/Versicherungen/Spezialisten suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Berater (w/m/d) für private Immobilienvermittlungen in unserer Abteilung Immobilienvermittlung am Standort Hildesheim. Zu unserem Bereich Vertriebsmanagement Firmenkunden/ Versicherungen/Spezialisten gehören neben der Immobilienvermittlung die Abteilung Versicherungen, das Vertriebsmanagement Firmenkunden und die Spezialisten. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie sind Spezialist für die Vermittlung privater Immobilien. Die Vermittlung von Immobilien umfasst sowohl den Einkaufs- als auch den Verkaufsprozess von Immobilien. So gehören auf der einen Seite das Beobachten und Analysieren des Immobilienmarktes, die Akquise von Verkaufsobjekten inkl. Bewertung der Immobilie, das Verhandeln und Abschließen von Vermittlungsaufträgen mit den Eigentümern, die Erstellung von Exposés und Internetpräsentationen sowie die Planung und den Einsatz individuell abgestimmter Werbemaßnahmen zu Ihren Aufgaben. Auf der anderen Seite besichtigen Sie Immobilien mit potentiellen Kaufinteressenten, führen Kaufpreisverhandlungen durch, beauftragen und prüfen notarielle Kaufvertragsentwürfe, nehmen an Beurkundungsterminen teil und unterstützen Käufer und Verkäufer bei der Übergabe. Bei Ihrer strukturierten und ganzheitlichen Beratung stehen dabei stets die individuellen Wünsche der Kunden in der jeweiligen Situation im Fokus. Sie hören zu und erheben alle Informationen, die Sie benötigen, um eine bedarfsgerechte Empfehlung auszusprechen. Im Dialog erkennen Sie auch Cross-Selling-Chancen (z.B. Immobilienfinanzierungen, Versicherungen und Vermögensanlagen) und nutzen diese konsequent. Sie integrieren das Thema Nachhaltigkeit in die Beratung Ihrer Kunden. Wir suchen Sie, wenn Sie Freude an einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise haben. verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Handeln gewohnt sind. ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mitbringen und Menschen lösungsorientiert beraten können. sich aktiv und beharrlich für Ihre Ziele engagieren. Als Basis hierfür dient Ihnen der Abschluss Sparkassen/ Bankfachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus verfügen Sie über eine mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung und bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Immobiliengeschäft sowie gute regionale Markt- und Branchenkenntnisse mit. Unser Angebot Versprechen können wir Ihnen eine vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und eine dem Verantwortungsrahmen angemessene Vergütung nach TVöD mit leistungsorientierten Komponenten und weiteren Sozialleistungen. Moderne Regelungen zum mobilen Arbeiten runden die individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Tätigkeit ab. Sie finden sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung nehmen wir über unser Online-Bewerbungsportal unter www.sparkasse-hgp.de/karriere entgegen. Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gern Herr Steffen Köhler (Abteilungsleiter Immobilienvermittlung) unter Tel. 05121 871-4483 oder per E-Mail steffen.koehler@sparkasse-hgp.de. Als Ansprechpartnerin für den Bereich Personal steht Ihnen für diese Ausschreibung Frau Kerstin Wittenberg (Beraterin für Personalentwicklung und -steuerung) unter Tel. 05121 871-4182 oder per E-Mail unter kerstin.wittenberg@sparkasse-hgp.de zur Verfügung. Standort Rathausstraße 21 - 23 31134 Hildesheim Niedersachsen Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-hgp.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref=footer Downloads StellenanzeigeOnline-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH