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Weil Sie uns wichtig sind: Flexible Arbeitszeitmodelle, Wunschdienstplan, Fortbildung, Kindertagesstätte, bezuschusstes Essen im hauseigenen Restaurant Cliverde. Bei uns im Klinikum Wolfsburg finden Sie nicht nur 547Betten in insgesamt 20Kliniken und Instituten, was Sie vor allem erleben sind mehr als 2.000 Kolleg*innen aus über 45Nationen, die in professionellen und multinationalen Teams für die Gesundheit unserer Patient*innen sorgen. Das ist das Klinikum Wolfsburg. Für unsere moderne und digitale Zentrale Notfallaufnahme (ZNA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Koordinator*in (w/m/d) Gemeinsamer Tresen ZNA 24/7 – Für unsere Patient*innen In unserer interdisziplinären Notfallaufnahme werden jährlich bis zu 40.000 Patient*innen behandelt. Die neu eingerichtete Koordinator*innenstelle ist eine Schlüsselposition in Vorbereitung auf ein zukünftiges Integriertes Notfallzentrum (INZ). Die Leitung des Gemeinsamen Tresen mit organisatorischer Weisungsbefugnis und Koordination des Patient*innenaufkommens unter fachlicher Leitung der Chefärztin der ZNA ist eine zentrale Aufgabe neben der Übernahme von Aufgaben im Zentralen Belegungsmanagement. Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Organisatorische Leitung des gemeinsamen Tresens Steuerung / Koordination des Patient*innenaufkommen nach erfolgter Ersteinschätzung Erstellung von Auswertungen / Statistiken zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung im zukünftigen INZ Terminplanung und Koordination für die MVZ Kooperationspraxis in der ZNA in Vorbereitung auf ein zukünftiges INZ mit Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben Vorbereitung von Statistiken zur Prozessoptimierung und Dokumentation einer wirtschaftlichen Auslastung und strategischen Belegung im Klinikum Wolfsburg Planung, Koordination und Optimierung der Bettenbelegung in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus Pflege und Medizin aller Fachabteilungen sowie Dokumentation der Belegungssteuerung im digitalen System Damit überzeugen Sie uns: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem Studiengang mit Bezug zum Gesundheitswesen wie z. B. Management im Gesundheitswesen Berufserfahrung im medizinischen Bereich, vorzugsweise in einer Zentralen Notfallaufnahme, ist von Vorteil Kenntnisse über die aktuellen Reformpläne zur Notfallversorgung Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket– insbesondere Excel und Outlook Idealerweise Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen wie z. B. Orbis Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, zeitliche Flexibilität, mentale Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Hohe Team- und Kundenorientierung Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Unsere Vorteile – Das Klinikum Wolfsburg – ein attraktiver Arbeitgeber In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt– Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Kontakt Für nähere Details zur Tätigkeit sowie für weitere Fragen steht Ihnen Fr. Dr. Bernadett Erdmann, Chefärztin der Zentralen Notfallaufnahme und Leiterin Zentrales Belegungsmanagement (Tel.: 05361/80-2300; E-Mail: sekr-zna@klinikum.wolfsburg.de), gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail an die unten aufgeführte Adresse schicken. Bitte teilen Sie uns mit, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. bewerbungen@klinikum.wolfsburg.de Klinikum Wolfsburg Personalabteilung Sauerbruchstraße 7 38440 Wolfsburg

ZUKUNFT BEWEGEN_ Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten. Legal Counsel / Volljurist Windenergie (m/w/d) ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft. Deine Aufgaben: Gestaltung sowie Verhandlung von Errichtungs- und Wartungsverträgen für Windenergievorhaben in der Region Central and Northern Europe mit Schwerpunkt in den deutschsprachigen Märkten Entwicklung und Pflege von Vertragsstandards Führung und Begleitung von Vertragsverhandlungen mit beteiligten Projektpartnern (Kunden, Banken, Subunternehmen etc.) Juristische Beratung des Managements und der internen Projektteams in der Region Ansprechperson zu unterschiedlichen juristischen Fragestellungen, vorrangig aus den Bereichen Verkauf, Finanzierung, Bauabwicklung, Einkauf und Service / Wartung von Windenergieanlagen Erarbeitung praxisgerechter juristischer Lösungen, sowohl eigenständig als auch im Team Dein Profil: Abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen, idealerweise mit internationalem Bezug in der Ausbildung Fundierte Berufserfahrung als Unternehmensjurist oder in einer wirtschaftsrechtlich bzw. baurechtlich ausgerichteten Rechtsanwaltskanzlei Ausgezeichnetes Fachwissen im Vertragsrecht Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch, gutes Englisch in Wort und Schrift von Vorteil Interkulturelle Kompetenz sowie Teamgeist, insbesondere in der interdisziplinären Zusammenarbeit Fähigkeit, Themen kritisch zu hinterfragen, zu verstehen und daraus praxisgerechte Lösungen zu erarbeiten Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Deine Benefits: Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten (Homeoffice) 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen Internationales Onboarding mit ausgewogenem Einarbeitungsplan Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur Nach 12 Monaten kann die Tätigkeit auch (zeitweilig oder permanent) in einem anderen ENERCON Büro der Region ausgeübt werden Weiterhin bietet sich zu Ausbildungszwecken die Möglichkeit, mehrere Monate in einem unserer europäischen Auslandsbüros zu verbringen Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmenfitness (Hansefit und JobRad) Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei. Bewirb Dich online über unser Karriereportal! Kontakt: Laura Notholt laura.notholt@enercon.de +49 4941-927 151 Standort: Bremen, Aurich bei Emden ID: 2878-de_DE

Die Stiftung St. Thomaehof – gemeinnützige Stiftung des bürgerlichen Rechts und Träger mehrerer Senioreneinrichtungen in Braunschweig – sucht zum nächstmöglichem Termin eine Kaufmännische Leitung (m/w/d) Schwerpunkt: Finanzen, Rechnungswesen und Controlling Ihre Aufgaben bei uns: Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen Controlling und Berichtswesen Vertrags- und Preisverhandlungen Investitions- und Pflegesatzverhandlungen Mitarbeit in diversen Arbeitsgruppen und Leitung allgemeine kaufmännische Tätigkeiten Sie bringen mit: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalterprüfung mehrjährige Berufserfahrung hohe Teamfähigkeit, Sozial- und Leitungskompetenz umfassende EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz selbstständiges Arbeiten in einem sicheren Umfeld interne und externe Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung leistungsgerechte Vergütung mit interessanten Benefits sowie eine zusätzliche Altersvorsorge Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und auf Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2024, auch per E-Mail: bewerbung@thomaehof.de. Für Fragen steht Ihnen die Geschäftsleitung unter der Telefonnummer +49 531 58113-0 gern zur Verfügung. Stiftung St. Thomaehof Hauptverwaltung | Thomaestr. 11 | 38118 Braunschweig +49 531 58113-0 | bewerbung@thomaehof.de | www.thomaehof.de

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Geologe / Geotechniker (w/m/d) Über uns: In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar im Fachbereich Betrieb und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz Geologe/Geotechniker (w/m/d) – Weiserzeichen: 4113H – Entgeltgruppe 11 TV-L unbefristet mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zurzeit 19,9 Stunden/Woche) zu besetzen Was Sie erwartet: Begutachtung, geologische und geotechnische Analyse anstehender Felsformationen Untersuchung und Begutachtung von Schadensfällen, von Beeinträchtigungen Dritter bei Böschungsrutschungen, Steinschlagereignissen etc. Prüfung und Wertung von ingenieurgeologischen Gutachten bei Schadensfällen und sonstigen Beeinträchtigungen durch Böschungsrutschungen, Steinschlagereignissen etc. Ausarbeitung von Maßnahmenvorschlägen zur Beseitigung der Schäden und Sicherung standsicherheitsgefährdeter Böschungen und Felshängen ggf. gemeinsam mit Ingenieurbüros Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für die Planung und Ausführung von Sicherungsbauwerken (Vernetzung, Fangzäune) Mitwirkung im Vergabeprozess Abwicklung der vergebenen Aufträge der Planung und Ausführung von Sicherungsarbeiten einschl. der Bearbeitung von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachung und Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Geologie/Geotechnik oder gleichwertiger Art verfügen. Erfahrungen im Umgang und der Koordination von Ingenieurbüros und anderen Fachplanern und Fachbehörden gute MS-Office-Kenntnisse ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Führerschein Klasse B Ihre persönliche Qualifikation: hoch motivierte, verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbständig arbeitende Persönlichkeit Eigeninitiative und Organisationstalent, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz systematisches und strukturiertes Handeln, sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Teilzeit Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung wöchentliche Arbeitszeit von 19,9 Stunden flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen zielgerichtete Fortbildungsangebote 30 Tage jährlich Erholungsurlaub umfassende Einarbeitungszeit Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre Der Dienstort ist Goslar. Ihre Bewerbung: Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 15.11.2024 unter Angabe des Stichpunktes „rGB GS 4113H“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Goslar, Am Stollen 16, 38640 Goslar oder per E-Mail an Poststelle-GS@nlstbv.niedersachsen.de. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Wölke, birgit.woelke@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 05321/311 126. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Lylov, katharina.lylov@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 05321/311 217.

Maschinen - und Anlagenführer Einrichter Bediener Pappenproduktion (m/w/d) Die Pappen- und Kartonagefabrik Obenauf ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 100-jähriger Geschichte, das auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von unterschiedlichen Spezialprodukten aus Vollpappe spezialisiert ist. Unseren Mitarbeitern bieten wir krisensichere Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Branche, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Aufgaben Eigenverantwortliches Einrichten und Überwachen unserer Pappenproduktionsanlage Auftragsüberwachung, Qualitätsprüfungen und Unterstützung bei Wartung und Instandhaltungsmaßnahmen Weiterbildung zum Schichtführer möglich Ihr Profil Schlosser/in, Industriemechaniker/in oder andere technische Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld Übertarifliche Bezahlung (Papiertarif) 30 Tage Urlaub Weiterentwicklungsmöglichkeiten Urlaubsgeld und Sonderzahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag A. Obenauf GmbH & Co KG Eckertal, 38667 Bad Harzburg. Telefon: +49 (5322) 558 93-0 Telefax: +49 (5322) 558 93-29 info@obenauf-pappe.de

Trainee Finanzberater (m/w/d) Finanzen gestalten. Zukunft formen. Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d) Du bist: kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? interessiert an Finanzthemen? zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? kommunikationsstark und kundenorientiert? bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberatern? Über uns: Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Dann bieten wir dir: echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. Finanzwissen von dem du auch persönlich profitieren kannst. eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle Bildung in die Bevölkerung bringst. ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns! Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden Karriereweg – entweder ins kundenorientierte Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management. Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah. Informier dich unter horbach.de/karriere

Die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH ist ein modernes kommunales Energieversorgungs- und Infrastrukturunternehmen im Landkreis Hameln-Pyrmont. Als mittelständischer Energieversorger stellen wir uns täglich den Herausforderungen des Energiemarktes. Wir sind bodenständig und verfügen über moderne Unternehmensstrukturen, Produkte und Abläufe. Bei uns haben Sie zudem vielfältige Gestaltungsspielräume. Bringen Sie sich selbst, Ihre Kompetenzen und Ihre Ideen bei uns ein: als Kollege und als Mensch. Sie haben eine Vielfalt an Möglichkeiten sich bei uns weiterzuentwickeln – denn es ist uns wichtig, dass es Ihnen gut geht. Heute, morgen und in Zukunft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Vertriebsleitung Energie- und Dienstleistungsprodukte (m/w/d) Ihre Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb von Energie- und Dienstleistungsprodukten Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Weiterentwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele Analyse von Marktpotenzialen und Erschließung neuer Geschäftsfelder Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Identifikation von Kundenbedürfnissen Steuerung, Optimierung und Digitalisierung der Vertriebsprozesse und -strukturen Verantwortung für die Energiebeschaffung und das Vertragsmanagement entsprechend des Beschaffungshandbuches Beobachtung und Analyse von Energiemärkten zur Optimierung der Beschaffungsstrategie Mitwirkung bei Wirtschaftsplanung, Berichtswesen und Jahresabschlussarbeiten für den Bereich Repräsentation der Stadtwerke Hameln Weserbergland auf Messen und Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Energiewirtschaft mit fundierten Kenntnissen in der Energiebeschaffung Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Leitung von Vertriebsteams Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen Regionale Verbundenheit und die Bereitschaft, sich in Hameln zu engagieren Wir bieten Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnvollen Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung Ihrer Versorgungslücke im Alter flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen Ihnen, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Firmenfitness mit Hansefit, Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab. Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl. Klingt abwechslungsreich? Ist es auch. Denn neben Ihrem Tagesgeschäft kommt mit der Digitalisierung der Energiewende ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld auf Sie zu. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@stwhw.de. Ihre Ansprechpartnerin ist Nina Rose, 05151 788–170, n.rose@stwhw.de bewerbung@stwhw.de

Als regionale Volksbank und eine der größten in Norddeutschland stehen wir zu unseren Wurzeln in der Region Braunschweig-Wolfsburg und zu den Menschen, die hier leben. Den genossenschaftlichen Werten verpflichtet, setzen wir auf das Prinzip „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ und finden gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden, Partnern und Mitgliedern individuelle Lösungen für alle Wünsche und Ziele. Ob es um Geldanlage, Finanzierungen, Versicherungen, Existenzgründung oder Immobilien geht, wir hören unseren Kunden zu und versprechen ihnen einen exzellenten Service sowie eine ehrliche und ganzheitliche Beratung. Wir machen unseren Kunden nichts vor, sondern setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Partnerschaft. Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt machen und dabei zum Wachstum und Erfolg der Volksbank BRAWO beitragen? Dann suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv Individuelles Kreditgeschäft Gewerbliche Immobilienfinanzierung Das geht auf Ihr Konto: Selbstständige Prüfung, Kontrolle und Bearbeitung von Kreditengagements, -anträgen und -verträgen im Bereich der gewerblichen Immobilien- und Immobilienprojektfinanzierung Zusammenarbeit mit dem Markt bei der Analyse, Strukturierung und Bewertung großvolumiger Immobilienfinanzierungen Individuelle Analyse von Kreditengagements im Rahmen der Risikofrüherkennung Bearbeiten der Sicherheiten Bearbeitung von Verbundkredit- und öffentlichen Mitteln Das steht schon auf Ihrer Habenseite: abgeschlossene Bankausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mehrjähriger Berufserfahrung im Finanzsektor mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Immobilienfinanzierung Kenntnisse zur Analyse und Bewertung von Immobilienprojekten Kenntnisse zur Analyse, Bewertung und Interpretation sowie von Jahresabschlüssen und Einkommensunterlagen Erfahrung in der Bewertung von Kreditsicherheiten und den Bereichen Beleihungswertermittlung sowie Sicherheitenverwertung Eine stark ausgeprägte Lösungsorientierung und Entscheidungsstärke Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und eine genossenschaftliche Werteorientierung ganz in dem Sinne der Volksbank BRAWO Was wir Ihnen als Bank bieten: einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland) umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Marktfolge individuelles Kreditgeschäft, Herr Bansen, Telefon 0531 7005-1542. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Sie möchten mehr von uns erfahren oder am Besten noch, einmal hinter die Kulissen der Volksbank BRAWO gucken? Dann folgen Sie uns gerne für spannende Neuigkeiten und interessante News auf Instagram, Xing und LinkedIn. Datenschutz | www.brawogroup.de

Ob Sie Zeit für Ihre Familie brauchen, Angehörige pflegen oder einfach Zeit für Hobbies und Freunde haben möchten– wir finden das passende Arbeitszeitmodell für Sie. Bei uns im Klinikum Wolfsburg finden Sie nicht nur 547Betten in insgesamt 20Kliniken und Instituten. Was Sie vor allem erleben, sind mehr als 2.000 Kolleg*innen aus über 45Nationen, die in professionellen und multinationalen Teams für die Gesundheit unserer Patient*innen sorgen. Das ist das Klinikum Wolfsburg. Für unsere Abteilung Therapeutische Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine*n Physiotherapeut*in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Physiotherapeutische Behandlung unserer Patient*innen Durchführung Physiotherapeutischer Assessments Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen Mitarbeit im multiprofessionellen Team Digitale Befund- und Therapiedokumentation Ausrichtung interner Fortbildungen Damit überzeugen Sie uns: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur*zum Physiotherapeut*in, idealerweise mit einschlägiger Erfahrung im stationären Bereich Die Bereitschaft zur Mitarbeit am Wochenend- und Feiertagsdienst Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Freundlichkeit, hohe Flexibilität und innovatives Denken Körperliche und mentale Belastbarkeit Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Unsere Vorteile – Das Klinikum Wolfsburg – ein attraktiver Arbeitgeber In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt– Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Details zur Tätigkeit sowie für weitere Fragen steht Ihnen die Leitung der Abteilung Therapeutische Dienste, Herr Florian Winter (Tel.: 05361 / 80-3575) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail an die unten aufgeführte Adresse schicken. Bitte teilen Sie uns mit, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. bewerbungen@klinikum.wolfsburg.de Klinikum Wolfsburg Personalabteilung Sauerbruchstraße 7 38440 Wolfsburg

Ja, wir sind ein großes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten. Aber unser Klima ist familiär und freundschaftlich geprägt. Darauf legen wir Wert und tun viel dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bei uns im Klinikum Wolfsburg finden Sie nicht nur 547 Betten in insgesamt 20 Kliniken und Instituten. Was Sie vor allem erleben, sind mehr als 2.000 Kolleg*innen aus über 45 Nationen, die in professionellen und multinationalen Teams für die Gesundheit unserer Patient*innen sorgen. Das ist das Klinikum Wolfsburg. Für unsere Abteilung Therapeutische Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ergotherapeut*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Geriatrie in Teilzeit 50 % (19,25 Std./Woche) Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Ergotherapeutische Behandlung unserer geriatrischen Patient*innen Durchführung geriatrischer Assessments Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen Mitarbeit im multiprofessionellen Team Digitale Befund- und Therapiedokumentation Ausrichtung interner Fortbildungen Damit überzeugen Sie uns: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur*zum Ergotherapeut*in idealerweise mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Geriatrie Ein besonderes Interesse an der Behandlung von geriatrischen Patient*innen Die Bereitschaft zur Mitarbeit am Wochenend- und Feiertagsdienst Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Freundlichkeit, hohe Flexibilität und innovatives Denken Körperliche und mentale Belastbarkeit Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Unsere Vorteile – Das Klinikum Wolfsburg – ein attraktiver Arbeitgeber In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt– Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Details zur Tätigkeit sowie für weitere Fragen steht Ihnen die Leitung der Abteilung Therapeutische Dienste, Herr Florian Winter (Tel.: 05361 / 80-3575) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail an die unten aufgeführte Adresse schicken. Bitte teilen Sie uns mit, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. bewerbungen@klinikum.wolfsburg.de Klinikum Wolfsburg Personalabteilung Sauerbruchstraße 7 38440 Wolfsburg