295 Jobs als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Region 38

Zur Verstärkung unseres Produktionsteams in Osterode am Harz suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) in Vollzeit Seit der Firmengründung 1975 entwickelt, produziert und vertreibt die ARTEMIS Kautschuk- und Kunststoff-Technik GmbH Komponenten und Systeme aus Gummi, Kunststoff und Metall. Sie sind ein kompetenter Partner in den Bereichen Agrartechnik, Formteilfertigung, Vorschubbänder für Schleifmaschinen und sind Lieferant für Statoren und Rotoren Exzenterschneckenpumpen. Artemis ist Teil der JÄGER Group mit weltweit mehr als 1.200 Mitarbeitern an über 22 Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden, den USA und China. www.jaegergroup.com IHRE AUFGABEN Sie sind für die Einrichtung und eigenverantwortliche Bedienung von konventionellen sowie CNC-gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen verantwortlich Die Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Einhaltung von Produktionsstandards sind Teil Ihres Aufgabenbereiches Genauso sind Sie für die Wartung und Pflege der Maschinen zuständig Sie arbeiten bei der Optimierung von Produktionsprozessen mit IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungs-/ Industriemechaniker (m/w/d) oder zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Berufserfahrung in der Metallverarbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen Kenntnisse im Bereich des konventionellem sowie CNC gesteuertem Fertigen Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe Flexibilität IT Kenntnisse (MS Word, Excel, etc.) UNSER ANGEBOT Umfeld: Sie finden sich in einer familiären Atmosphäre innerhalb einer erfolgreich in der vierten Generation geführten Unternehmensgruppe wieder Aufgabenfeld: Freuen Sie sich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld, Jahresleistungsprämie und betriebliche Altersvorsorge, etc. sind ebenfalls mit an Bord Mobilität: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss für den Neukauf eines Fahrrads und die Vergünstigung des Deutschlandtickets als Teil des attraktiven Gesamtpakets Fitness: Innerhalb der Produktion steht Ihnen ein Fitnessraum sowie ein regelmäßiges Training mit Trainer zur täglichen Nutzung (1h / Woche während der Arbeitszeit) zur Verfügung Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen Sie durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass Sie stets am Puls der Zeit bleiben Zusammenhalt: Neben tollen Kolleg:innen warten auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf Sie HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Stellenportal. Wir freuen uns, bald etwas von Ihnen zu hören! ARTEMIS Metall GmbH & Co. KG Ansprechpartnerin: Viktoria Lüerßen

Stauanlagenfacharbeiter (m/w/d) Talsperrenbetrieb Nord Hier können Sie Ihre Leidenschaft einbringen: Überwachung und Regelungsarbeiten des Stauanlagenbetriebes gem. Vorgaben (Grane-, Innerste- und Eckertalsperre) Durchführung von Pflege-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen an den o.g. Stauanlagen und Nebenanlagen Erfassung von Messdaten für Hydrologie, Meteorologie und Stauanlagenüberwachung sowie Wartung und Pflege der Mess- und Überwachungseinrichtungen Durchführung von Pflegearbeiten an den Außenanlagen Ermittlung des Instandsetzungsbedarfes an den Anlagen gemeinsam mit dem Stauanlagenmeister Übernahme von vergüteten Rufbereitschaften Bei Bedarf: Einsatz im Talsperrenbetrieb Süd zur Unterstützung des dortigen Fachpersonals Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung aus den Berufsfeldern des Bauhauptgewerbes Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Baugewerbe Führerschein Klasse B, C, ggf. CE Eigenverantwortliche und initiative Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung in neue Tätigkeitsfelder Teamorientierte Arbeitsweise Das können Sie von uns erwarten: Nachhaltigkeit und Krisensicherheit sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeit an systemrelevanten Aufgaben für die langfristige Trinkwasserversorgung und den Hochwasserschutz in Niedersachsen faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur unbefristeter Arbeitsvertrag Work-Life-Balance familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten sowie klare Überstundenregelung 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche Möglichkeit, „Geld gegen Freizeit“ zu tauschen Vergütung Vergütung nach Tarifvertrag Versorgung (TV-V) Zusatzversorgung über die VBL und weitere finanzielle Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zum Fahrradleasing individuelle Förderung z. B. im Rahmen von Weiterbildungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement (beispielsweise Kooperation mit Hansefit) Die Harzwasserwerke garantieren die sichere Versorgung von weiten Teilen Niedersachsens mit Trinkwasser rund um die Uhr. Mit unseren Talsperren im Harz sorgen wir für Hochwasserschutz. Darum brauchen wir Ihre Teilnahme an Rufbereitschaften. Die Gewinnung von Energie aus Wasserkraft, der Schutz von ökologischem Lebensraum an Flüssen unterhalb der Talsperren und das UNESCO- Weltkulturerbe Oberharzer Wasserwirtschaft runden unser Profil ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Arbeitsbeginns. Bei Fragen hilft Ihnen gerne Frau Kaiser unter der Telefonnummer 05121 404-259 weiter.

Stauanlagenfacharbeiter (m/w/d) im Talsperrenbetrieb Süd Hier können Sie Ihre Leidenschaft einbringen: Überwachung und Regelungsarbeiten des Stauanlagenbetriebes gem. Vorgaben Erfassung von Messdaten für Hydrologie, Meteorologie und Stauanlagenüberwachung sowie Wartung und Pflege der Mess- und Überwachungseinrichtungen Durchführung von Wartungs-, Pflege- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Stauanlagen und Nebenanlagen (Sösetalsperre, Okertalsperre und Odertalsperre) sowie Ermittlung des Instandsetzungsbedarfes Prüfen von ortsveränderlichen Geräten Bedienung der Kraftwerkanlagen Bei Bedarf: Einsatz im Talsperrenbetrieb Nors zur Unterstützung des dortigen Fachpersonals Perspektivische Übernahme der Verantwortung für den Stauanlagenbetrieb vor Ort Übernahme von vergüteten Rufbereitschaften Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich der Elektrotechnik oder artverwandte Berufe Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik Eigenverantwortliche und initiative Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung in neue Tätigkeitsfelder Hohe Teamorientierung Mind. Führerschein Klasse B Das können Sie von uns erwarten: Nachhaltigkeit und Krisensicherheit sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeit an systemrelevanten Aufgaben für die langfristige Trinkwasserversorgung und den Hochwasserschutz in Niedersachsen faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur unbefristeter Arbeitsvertrag Work-Life-Balance familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten sowie klare Überstundenregelung 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche Möglichkeit, „Geld gegen Freizeit“ zu tauschen Vergütung Vergütung nach Tarifvertrag Versorgung (TV-V) Zusatzversorgung über die VBL und weitere finanzielle Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zum Fahrradleasing individuelle Förderung z. B. im Rahmen von Weiterbildungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement (beispielsweise Kooperation mit Hansefit) Die Harzwasserwerke garantieren die sichere Versorgung von weiten Teilen Niedersachsens mit Trinkwasser rund um die Uhr. Mit unseren Talsperren im Harz sorgen wir für Hochwasserschutz. Darum brauchen wir Ihre Teilnahme an Rufbereitschaften. Die Gewinnung von Energie aus Wasserkraft, der Schutz von ökologischem Lebensraum an Flüssen unterhalb der Talsperren und das UNESCO- Weltkulturerbe Oberharzer Wasserwirtschaft runden unser Profil ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Arbeitsbeginns. Bei Fragen hilft Ihnen gerne Frau Kaiser unter der Telefonnummer 05121 404-259 weiter.

Volksbank eG, Wolfenbüttel Am Herzogtore 12 38300 Wolfenbüttel, Niedersachsen Ihre Ansprechpartner Isabell Ahrens Ausbildung, duales Studium & Praktikum 05331 889-19030 E-Mail-Kontakt Benedikt Michna Stellenangebote 05331 889-19039 E-Mail-Kontakt Nicole Jürgens Stellenangebote 05331 889-19030 E-Mail-Kontakt Volksbank eG, Wolfenbüttel Privatkundenbetreuer (m/w/d) Salder Wir sind eine moderne, marktorientierte Volksbank mit einem Bilanzvolumen von über 3 Mrd. Euro, rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 21 Filialen in den Regionen Wolfenbüttel, Peine, Helmstedt, Haldensleben und Börde sowie der Stadt Salzgitter und der Stadt Braunschweig. In der Volksbank eG soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Salzgitter Salder eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle besetzt werden als: Privatkundenbetreuer (m/w/d) Welche Aufgaben erwarten Sie? Ganzheitliche Betreuung und Beratung der zugeordneten Privatkunden Entwicklung von individuellen, bedarfsgerechten Anlage-, Finanzierungs- und Absicherungsstrategien Verwertung/Nutzen von Kauf- und Cross-Selling-Signalen Pflege bestehender Kundenbeziehungen Gewinnung von Neukunden Aufbau von vertrauensvollen Kundenbeziehungen Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Bankausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Kundenberatung BeraterPass Privatkundenberater (BP III) oder vergleichbare Qualifikation Ein hohes Maß an Selbstorganisation Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit Freude an der aktiven Kundenansprache gepaart mit gutem Einfühlungsvermögen Was bieten wir Ihnen? Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit Attraktive tarifliche Leistungen (13. Gehalt, 30 Tage Urlaub u. v. m.) Vergünstigtes Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung Familienfreundliche Unternehmenskultur Mitarbeiterkonditionen bei unseren Bankprodukten und den Verbundpartnern Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung inkl. der Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen und Seminaren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte zeitnah Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt hier bewerben". Sofern Sie Fragen zur Ausgestaltung der Stelle haben, sprechen Sie gerne unsere zuständige Regionalmarktleiterin Frau Haberle (05331 889- 19351) oder unsere Personalreferentin Frau Jürgens (05331 889-19041) an. Volksbank eG Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Verkäufer (m/w/d) Baumarkt Bei Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH in Dr. Frössel-Allee, Herzberg am Harz - Job-ID: HR Prof-373052 Einsatzort Herzberg am Harz Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit Befristung Ja Bezüge G1 Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Herzberg am Harz suchen wir einen Verkäufer (m/w/d) Baumarkt. Ihre Aufgaben Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Überprüfung der korrekten Preisauszeichnung Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder fachbezogene Berufsausbildung Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Einzelhandel sowie Kenntnisse in den Warenbereichen Heimwerkerbedarf und Werkzeuge Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft Engagement und Selbstständigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Zusatzqualifikation: Sie verfügen idealerweise über einen Flurfördermittelschein Unser Angebot Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel. Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden. Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team. Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr. Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen. Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt. Urlaubs-/Weihnachtsgeld: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft. Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner. Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. Mitarbeitervorteile 36 Werktage Urlaub Attraktiver Standort Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Gute Karrierechancen Rabatte für Mitarbeitende Pünktliche Bezahlung Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung Weihnachtsgeld Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Kontakt Herr Danny Lorenz Infos zum Unternehmen Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Techniker (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau, Hochbau, Umwelttechnik, Vermessung oder vergleichbar Die Stadtentwässerung Peine ist ein städtischer Eigenbetrieb für die Abwasserbeseitigung in Peine und den umliegenden Ortschaften mit ca. 50.000 Einwohnern. Unser 45-köpfiges Team betreibt, plant und baut Abwasseranlagen – mit klarem Fokus auf Umwelt- und Klimaschutz. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Stadtentwässerung als Techniker (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau, Hochbau, Umwelttechnik, Vermessung oder vergleichbar Vollzeit | unbefristet | Bezahlung nach TV-V zum nächstmöglichen Zeitpunkt Neue Herausforderungen durch den Klimawandel: Zunehmender Starkregen und Trockenperioden erfordern neue Konzepte zur Niederschlagswasserbewirtschaftung – im öffentlichen wie im privaten Bereich. Hauseigentümer benötigen verstärkt fachliche Beratung. Wir setzen auf Digitalisierung: Mit dem Geoinformationssystem "Caigos" (GIS) erfassen und analysieren wir unser Kanalnetz sowie die Grundstücksentwässerung. Dabei spielen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur. Ihre Aufgaben Erteilung von Entwässerungsgenehmigungen und Durchführung von Abnahmen an Grundstücksentwässerungsanlagen Fachliche Beratung von Eigentümerinnen und Eigentümern zur Grundstücksentwässerung - persönlich, telefonisch und schriftlich Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung eines kommunalen Starkregenvorsorgekonzepts Pflege, Import und Export von Bestands- und Zustandsdaten im Geoinformationssystem (GIS) "Caigos" Integration externer Geodaten (z. B. Niederschlags- und Abflussdaten) in das GIS Bearbeitung und Beantwortung von Leitungsauskunftsanfragen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Tiefbau, Hochbau, Umwelttechnik, Vermessung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit geografischen Informationssystemen, idealerweise mit "Caigos" Kenntnisse in den Bereichen Grundstücksentwässerung und Kanalisation Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift – serviceorientiert und adressatengerecht Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamorientierung Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Führerschein der Klasse B Von Vorteil: erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern Unser Angebot Eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) sowie betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Weiterentwicklungs- und Gestaltungsspielraum Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung Flexible Arbeitszeitregelungen mit 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen (z. B. an Heiligabend und Silvester) Umfangreiche Sozialleistungen, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Hansefit) und gezielte Fortbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung – bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@stadtentwaesserung-peine.de oder postalisch an: Stadtentwässerung Peine | Woltorfer Str. 64 | 31224 Peine Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Christina Schwieger (Fon 05171 46-272) gerne zur Verfügung. www.stadtentwaesserung-peine.de

Kurzinformationen Einsatzort: Braunschweig Befristung: Feste Anstellung Art der Anstellung: Vollzeit Bereich: Verwaltung und Organisation Einstieg: Führungskräfte Stellen-ID: 55412197 Jetzt bewerben Zum Formular Über WhatsAppIhr Kontakt Oliver Teßmer Einrichtungsleitung (m/w/d) Braunschweig Vollzeit Stellen-ID: 55412197 Für unsere stationäre Pflegeeinrichtung mit einzigartiger Tradition suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Willkommen im Johanniterhaus Braunschweig St. Annen-Konvent – einer Einrichtung mit einer über 700-jährigen Tradition der christlichen Nächstenliebe. Seit über 40 Jahren setzt sich das Konvent gemeinsam mit den Johannitern für hilfebedürftige Menschen ein und bietet jeher pflegebedürftigen Menschen in unserem großzügig und freundlich gestalteten Haus im Madamenweg ein Zuhause. Wenn Sie Teil dieser wertvollen Tradition werden möchten und eine Leidenschaft für die Leitung und Weiterentwicklung einer Einrichtung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Einrichtungsleitung. Das bieten wir Ihnen Außertarifliche Vergütung zzgl. einer leistungsorientierten Prämie Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Professionelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Fort- und Weiterbildungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Mitarbeitendenvorteilsprogramm Das erwartet Sie eigenverantwortliche Leitung und Steuerung unserer Pflegeeinrichtungen mit rund 116 stationären Pflegeplätzen und 28 seniorengerechten Mietswohnungen Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen verantwortungsvolle und wertschätzende Führung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden zielorientierte, wirtschaftliche Betriebsleitung und Budgetverantwortung organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses im Verbund der Johanniter Sicherstellung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsqualität Das zeichnet Sie aus abgeschlossenes Studium im Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement, im kaufmännischen Bereich bzw. eine vergleichbare Ausbildung Eignung gemäß WTG-PersVO Berufserfahrung als Leitungskraft im Gesundheitswesen betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Handlungsorientierung Einfühlungsvermögen und Teamspirit Mitgliedschaft in einer zur Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) gehörenden Kirche Das sollten Sie noch wissen Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserem Regionalzentrum. Grit Genth | Niederlassungsleitung Oliver Teßmer | Niederlassungsleitung Tel. 03931 2186-0 Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost. Claudia Meyer | Recruiting Tel. 03931 2186-22 Wer wir sind Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniterhaus Braunschweig St. Annen-Konvent liegt zentrumsnah und idyllisch am westlichen Oker-Ring. Es verfügt über 116 moderne Pflegeplätze und 28 seniorengerechte Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche sowie Teeküchen mit Balkonen und herrlichem Blick ins Grüne. Außenbereich, Terrasse und der nahe Stadtpark laden zum Flanieren und Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Jetzt bewerben Zum Formular Datenschutz Impressum

Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als Key Account Manager / Fachberater (m/w/d) für Sanitätshäuser & Fachärzte | Ihr Gebiet: Flensburg, Kiel, Hamburg, Hannover, Wolfsburg, Bremen, Osnabrück, Emden Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage. Was Sie bei uns erwartet Ein Team von mehr als 5.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens. Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven. Wie Sie sich bei uns einbringen Fachlich und persönlich kompetent, kundenorientiert und u¨berzeugend betreuen Sie den Bereich Medizinische Hilfsmittel in Ihrem Vertriebsgebiet. Sanitätshäuser und Fachärzte können sich auf Ihren Rat verlassen: Ob in den Bereichen Phlebologie, Lymphologie oder Orthopädie – Sie beraten kompetent zu Stru¨mpfen, Bandagen und Orthesen, stellen neue Produkte und Sortimentssysteme vor und schulen in deren Anwendung. Sie kennen den Markt und wissen, welche Schrauben Sie drehen mu¨ssen, um die Verordnungen im Hilfsmittelsortiment zu steigern und unseren Marktanteil weiter auszubauen. Selbstverständlich pflegen Sie dazu auch einen engen Kontakt mit Meinungsbildnern, Verordnern sowie Leistungserbringern und erweitern Ihr Netzwerk stetig. Im Unternehmen sind Sie Schnittstelle und Ansprechperson und arbeiten gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort an der Umsetzung der vorgegebenen Prämienziele. Daru¨ber hinaus kalkulieren Sie Preise und Konditionsangebote, erarbeiten eine u¨berzeugende Gebietsstrategie und setzen diese auch um. Klar, dass Sie sich dazu auch regelmäßig mit Ihrem Vorgesetzten abstimmen. Was Sie mitbringen Kaufmännische Ausbildung und/oder ausgebildeter Orthopädietechniker (m/w/d), gerne auch Bandagist mit lymphologischen / phlebologischen Kenntnissen Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im vertrieblichen Außendienst, Bereich medizinische Hilfsmittel (Stru¨mpfe / Bandagen & Orthesen) Fit in den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte Arbeitsweise, service- und zielorientiert Kommunikationsstarke, kontaktfreudige und offene Persönlichkeit Gültiger Führerschein der Klasse B (Pkw) Hohe Bereitschaft zu Dienstreisen, auch mit Übernachtungen Warum Sie sich für L&R entscheiden Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance. Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell. Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&R-Academy. Wir möchten Sie kennenlernen Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Career Center . Ihr Kontakt Nadine Zimmermann Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG Postfach 2343, 56513 Neuwied Tel: +49 2634 99-0 www.lohmann-rauscher.com

Fachbereichsleiter Gebäude - Abteilungen Hochbau & Versorgungstechnik (w/d/m) Neubau. Umbau. Sanierung - Stadt Wolfenbüttel Stellenangebot #30457 Öffentlicher Dienst Hochbau Versorgungstechnik Wolfenbüttel - Bewerbungsfrist 22.04.2025 Fachbereichsleiter Gebäude - Abteilungen Hochbau & Versorgungstechnik (w/d/m) Die Stadt Wolfenbüttel als Ihr Arbeitgeber Die traditionsreiche und zugleich moderne Kreisstadt Wolfenbüttel ist bekannt für ihre historische Altstadt mit vielen Fachwerkhäusern. Die Stadt bietet eine hohe Lebensqualität mit vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten, guter Infrastruktur und hervorragenden Bildungseinrichtungen. Die Nähe zu den Städten Braunschweig und Hannover sowie zum Harz ermöglicht zahlreiche Ausflugsmöglichkeiten und Aktivitäten in der Natur. Die Stadt freut sich über Bewerbungen von Personen jedes Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Ihr Arbeitsplatz als Fachbereichsleitung (m/w/d) Der Fachbereich Gebäude umfasst die Abteilungen Hochbau und Versorgungstechnik und ist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Betreuung sämtlicher städtischer Bauprojekte und Gebäude. Sie arbeiten mit zeitgemäßer Ausstattung und profitieren von kurzen Entscheidungswegen sowie einer offenen Kommunikationskultur. Sie haben die Möglichkeit, die Neuausrichtung der städtischen Gebäudewirtschaft aktiv zu gestalten. Die Schwerpunkte des Fachbereichs und der Abteilungen liegen im Neubau, Umbau und der Sanierung von über 180 städtischen Gebäuden – von Kitas und Schulen bis hin zu Verwaltungsgebäuden – und tragen durch die Integration klimapolitischer Ziele entscheidend. Aufgaben und Verantwortung Leitung und Organisation des Fachbereichs mit Verantwortung für Personal, Budget und fachliche Angelegenheiten Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Hochbau, der Sanierung und der Versorgungstechnik Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Normen und Standards Koordination von Ausschreibungen und Vergabeverfahren nach VOB/VOL Entwicklung von strategischen Konzepten zur nachhaltigen Gebäudeunterhaltung und -optimierung Beratung der nutzenden Stellen zu Raumbedarfen und zukunftsfähigen Raumlösungen Ausbildung & Qualifikation (m/w/d) Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer leitenden Position mit Personalverantwortung Idealerweise Berufserfahrung in der Öffentlichen Verwaltung Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Bauprojekten sowie fundierte fachliche und rechtliche Kenntnisse in den Themenfeldern des Fachbereichs Sensibilität für die Themen Sanierung, Denkmalschutz und Denkmalpflege Kenntnisse in nachhaltigem Bauen und energetischer Sanierung sind von Vorteil Vertragsangebot Eine unbefristete Anstellung im Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis (35 bis 39 Wochenstunden) mit der Möglichkeit für Mobile Working Leitungsgereichte Vergütung nach TVöDmit der Möglichkeit von Zulagen nach Einzelfallprüfung Übernahme bzw. Option zur Verbeamtung bei Vorliegen aller fachlichen Voraussetzungen (NBesG) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 20 Uhr) und Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben bis zum 22.04.2025 als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung kostenfrei! Folgen Sie uns auf: Kontrast Personalberatung GmbH Banksstr 6 | 20097 Hamburg personalberatung@kontrast-gmbh.de www.kontrast-gmbh.de

Sie u¨bernehmen Verantwortung fu¨r Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt fu¨r Strahlenschutz als Sachbearbeiter*in in Teilzeit (50 %) (m/w/d) im Referat „Rechtsangelegenheiten; Anzeige- und Genehmigungsverfahren“ Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten die Anzeige- und Genehmigungsverfahren zur Anwendung radioaktiver Stoffe und ionisierender Strahlung am Menschen zum Zweck der medizinischen Forschung nach dem Strahlenschutzgesetz in administrativer Hinsicht, insbesondere prüfen Sie die formellen Voraussetzungen im Rahmen der Verfahren stimmen Sie die Verfahren mit den wissenschaftlichen Fachgebieten ab setzen Sie die Verfahrenskosten fest und fertigen die Entscheidungen aus Sie bearbeiten Widersprüche in enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Fachgebieten Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), als Diplom-Rechtspfleger*in (FH), als Bachelor of Laws (LL. B.), einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss oder den Angestelltenlehrgang II erfolgreich durchlaufen Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet des allgemeinen Verwaltungsrechts Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Durchführung von Verwaltungsverfahren gesammelt und Verständnis für technisch-wissenschaftliche Belange oder besitzen Kenntnisse des Strahlenschutzrechtes Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Microsoft-Anwendungen (Word, Excel und Access) Sie sind überdurchschnittlich leistungsfähig und verfügen über ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen, insbesondere ein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und haben Interesse an naturwissenschaftlichen Sachverhalten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein voraussichtlich bis Juni 2027 befristetes Arbeitsverhältnis mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter) sowie Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 11 TVöD) Betriebsrente (VBL) fu¨r Tarifbeschäftigte Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt (https://www.interamt.de) unter der Stellen-ID 1299499. Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 31.05.2025. https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1299499 Neben der vollständigen Eingabe Ihrer persönlichen Daten in dem Online-Bewerbungstool und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als PDF-Dokument hochzuladen: lückenloser, tabellarischer Lebenslauf Qualifikations- bzw. Studiennachweise Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden) relevante Fortbildungsnachweise ggf. Nachweis über Schwerbehinderung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Senior Backend Entwickler / Software Developer (Java/Scala) - Testmanagement-Tool | Remote möglich Senior Backend Entwickler / Software Developer (Java/Scala) – Testmanagement-Tool | Remote möglich Seit über 30 Jahren sind wir ein führender Anbieter im Bereich der Softwarequalitätssicherung. Seit über zwei Jahrzehnten fließt die dabei gesammelte Erfahrung in die Entwicklung und Weiterentwicklung unseres Testmanagement- und Testdesigntools TestBench, das am Markt etabliert und geschätzt ist. Als zentrale Rolle in unserem Entwicklungsteam suchen wir Sie als Senior Backend Entwickler (m/w/d) ab sofort an einem unserer Standorte in Möhrendorf (bei Erlangen), Köln, Hofheim, München, Norderstedt oder Braunschweig. Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben Sie gestalten maßgeblich die Weiterentwicklung des Backend-Systems unseres etablierten Testmanagement- und Testdesigntools TestBench und treiben die Modernisierung bestehender Komponenten gezielt voran. In enger Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team entwickeln Sie neue Features und sorgen für eine reibungslose Integration zwischen Frontend und Backend. Sie konzipieren und implementieren neue Schnittstellen und schaffen damit die Grundlage für ein zukunftsfähiges Web-Frontend. Als erfahrene:r Entwickler:in übernehmen Sie Verantwortung für Architekturentscheidungen, fördern den Wissensaustausch im Team und gestalten unsere technische Roadmap mit. Durch Unit- und Integrationstests sowie die Pflege unserer CI/CD-Pipeline sichern Sie mit dem Team einen hohen Automatisierungsgrad und unterstützen dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Damit Sie optimal ins Team starten, findet eine etwa zweimonatige Einarbeitung an unserem Hauptstandort in Möhrendorf statt – unabhängig von Ihrem späteren Arbeitsort. Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Softwaretechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung (als Programmierer, Coder, Entwickler, Developer o.ä. (m/w/d). Zusätzlich verfügen Sie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Anwendungen mit Java und Scala und arbeiten sicher mit relationalen Datenbanken wie Oracle, PostgreSQL oder MSSQL. Sie haben Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Backend-Architekturen und sind mit Technologien zur Schnittstellenentwicklung wie GraphQL und REST vertraut. Qualität steht bei Ihnen im Fokus: Sie arbeiten nach Clean Code-Prinzipien und setzen testgetriebene Entwicklung routiniert ein. Sie arbeiten gerne in interdisziplinären agilen Teams und stimmen sich konstruktiv mit Kolleg:innen aus dem Frontend ab. Verantwortung für Ihre Arbeit zu übernehmen, mitzudenken und sich aktiv einzubringen ist für Sie selbstverständlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Europäische Kompetenzstufe C1) runden Ihr Profil ab. Wir bieten mehr Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten. Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund. Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden. Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen. Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische. Kontakt Mehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfahren Sie auf auf unserer Karriereseite . Bewerben Sie sich direkt online ! Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer. Telefon: 09131/7518-777 E-Mail: bewerbung@imbus.de

IT-Spezialist Logistik (m/w/d) - Fokus Datenmanagement und Softwareintegration IT-Spezialist Logistik (m/w/d) – Fokus Datenmanagement und Softwareintegration - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitszeit: Vollzeit Standort: Braunschweig Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen Für ein Projekt unseres Kunden, einem renommiertem DAX-Unternehmen suchen wir Verstärkung für unser Team ab sofort Deine Aufgaben Eigenständige Erstellung und Pflege von Dashboards inklusive Datenakquise und -aufbereitung im Bereich Logistik Mitarbeit bei der Erstellung von Lastenheften für Anwendersoftware im Logistikumfeld Unterstützung bei IT-Projekten innerhalb der Logistik, z.B. Begleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen, Optimierung der IT-Strukturen sowie Bewertung und Analyse von Auswirkungen durch Updates Übernahme administrativer Tätigkeiten rund um logistische Softwareanwendungen Erstellung und Pflege von SharePoint-Seiten im Bereich Logistik zur Verbesserung der internen Informationsflüsse und Zusammenarbeit Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker/in) mit zusätzlicher Qualifikation im IT-Bereich (z.B. IT-Spezialist) Praxiserfahrung im Umgang mit Business-Intelligence-Tools, vorzugsweise Qlik Ausgeprägtes Interesse an IT-Systemen und Prozessoptimierung Grundkenntnisse in Programmierung sind wünschenswert Erfahrung mit Automatisierungslösungen wie Power Automate oder vergleichbaren Tools ist von Vorteil Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und gutes analytisches Denkvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse Deine Perspektiven Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten). Teamspirit und Diversität Work-Life-Balance Attraktive Vergütung Sozialleistungen Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Team- und Sportevents Globales Netzwerk Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Über uns Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister kombinieren wir mit einer umfassenden Expertise über IT-Berufe. In unseren Stellenanzeigen finden Sie ein breites Spektrum an unterschiedlichen Jobs in diesem Bereich. Unsere Recruiter wissen genau, wie sich die Branche entwickelt und finden für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Kontakt zu uns Herr Michel Mocci Michel.MOCCI@akkodis.com Akkodis Germany Tech Experts GmbH Information Technology Fritz-Vomfelde-Straße 26 40547 Düsseldorf Telefon +49 211 530653 597 www.akkodis.com/de Job-Identifikationsnummer: 00744580-1

Die Zentrale Serviceeinrichtung Hochschulentwicklung und Qualitätsmanagement am Campus Wolfenbüttel sucht – zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung – ab dem 01.06.2025 eine*n Referent*in für Akademische Angelegenheiten und Qualitätsmanagement (m/w/d) Vergütung EG 11 TV-L Umfang 39,8 Std./Woche Befristung zunächst bis zum 30.11.2026 Beginn 01.06.2025 Standort Wolfenbüttel Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Aufgabenbereich: selbstständige Konzeption, Organisation, Durchführung und Auswertung von Befragungen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems der Hochschule (Schwerpunkt Qualität der Lehre) Unterstützung des Präsidiums bei der strategischen Hochschulentwicklung Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur Qualitäts- und Organisationsentwicklung Darstellung der Hochschule nach innen und außen, z. B. Erstellen von Anträgen und Berichten Verfassen von Vorträgen und Präsentationen für die Mitglieder des Präsidiums Gestaltung und Pflege von Internetseiten Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen Sie bringen mit: abgeschlossenes Bachelorstudium sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache gute Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement Kenntnisse empirischer Methoden und Erfahrungen in der Durchführung und Auswertung von Befragungen mit einschlägiger Software, z. B. SPSS, evasys sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen gute Englischkenntnisse Kreativität, Team- und Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit, sich schnell in verschiedene Themengebiete einzuarbeiten Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: www.kmk.org/zeugnisbewertung Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL Zahlung vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/ Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Auf Grundlage des Niedersa¨chsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwu¨nscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf. Bewerben Sie sich bis zum 14.04.2025! Nähere Informationen können Sie gern bei Constanze Bethmann erfragen. Online-Bewerbung

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Technischer Bauabrechner/ Aufmaßtechniker (m/w/d) baustellenbedingte Reisetätigkeit Prüfen. Erfassen. Abrechnen. Als technischer Bauabrechner (m/w/d) bei SPITZKE tragen Sie maßgeblich zum erfolgreichen Abschluss unserer Bauvorhaben bei. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Bahninfrastrukturprojekte, ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein großartiges Projektteam. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Perfekt – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Bauabrechner (m/w/d) mit Reisebereitschaft auf unseren Bauvorhaben. Was Sie begeistert Expertise: Übernahme der Leistungsabrechnung durch selbstständige Aufnahme von Leistungen aus den Bauvorhaben sowie eigenverantwortliche Erstellung von Aufmaßblättern Dokumentation: Pflege der Abrechnungsmengen und Führung eines kontinuierlichen Abgleichs zwischen vertraglich geschuldeten und erbrachten Leistungen Analyse: Ableitung möglicher Nachtragspotenziale im Austausch mit dem Bauleiter / Projektleiter und dem Nachtragsmanagement Nachträge: Unterstützung des Nachtragsmanagements bei der Nachtragserstellung, beispielsweise durch die Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen Optimierung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der digitalen Aufmaßerfassung Abwechslung: Persönlicher SPITZKE-Dienstwagen, spannende Projekte sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. im Bereich Metall, Elektrotechnik, Tief- und Straßenbau; alternativ kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Bau- oder Bahnbranche Erfahrungen: Erste Erfahrungen im Bereich der Bauabrechnung wünschenswert Fähigkeiten: Hohes technisches Verständnis, analytisches Denken sowie unternehmerisches Handeln und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis runden Ihr Profil ab Mobilität: Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft auf unsere Bauvorhaben Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement in Hannover und Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc. Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem und verwalten die Personalakten. Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess. Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus. Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d) Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region Wir bieten Ihnen: Attraktive Sozialleistungen: Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen Umfassende Gesundheitsförderung: Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m. Vielseitige und interessante Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraumen Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres Wunschstandortes sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail . Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting & Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a 30559 Hannover www.paritaetischer.de/karriere

Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs. Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir rund 2.000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern. In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren. Für unsere Business Unit Dermatologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Pharmareferent/Facharztaußendienst (m/w/d) für Facharztpraxen/Kliniken Dermatologie Region: Bremen, Minden, Hannover, Wolfsburg Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe: Aufbau von Kundenbeziehungen im Bereich Dermatologie zu niedergelassenen Fachärzten (m/w/d) und Kliniken professionelle Betreuung der definierten Zielkunden (m/w/d) Ableiten einer kundenspezifischen Mehrwertstrategie Erstellung und Umsetzung der Kundenpläne und kundenspezifischen Maßnahmen Durchführung von wissenschaftlichen Fortbildungen im Rahmen der gültigen gesetzlichen Anforderungen (HWG/AKG-Kodex) Teilnahme an Kongressen Entwicklung und Implementierung eigener Konzepte zur Verkaufsförderung und Kundenpflege in funktionsübergreifender Abstimmung und unter Ableitung der Firmenstrategie Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Sales-Ziele unter Beachtung des Kostenbudgets sowie der Compliance-Richtlinien Und überzeugen Sie durch ein qualifiziertes Profil: Qualifikation nach § 75 AMG: geprüfter Pharmareferent (m/w/d), einschlägiger naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss gewünscht einschlägige Berufserfahrung im pharmazeutischen Praxis- und Klinik-Außendienst (Facharztbetreuung) Erfahrung im Therapiegebiet der Dermatologie und/oder als KAM im Facharztaußendienst fachliche Kompetenz im Bereich der Biologika-Therapie Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Pharmaaußendienst nachweisliche Erfolge in der Kundenbetreuung Verkaufskompetenz sowie Argumentations- und Begeisterungsvermögen Kenntnis und Anwendung von Omnichannel-Verkaufsstrategien Kundenorientierung und Kommunikationsvermögen Eigeninitiative, Engagement und zielorientierte Arbeitsweise Kenntnisse im Projektmanagement Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Wohnsitz idealerweise in der Vertriebsregion Das dürfen Sie bei uns erwarten: ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Sie aktiv mitgestalten können eine dynamische Teamkultur und ein herzliches Miteinander regelmäßiger Austausch und Inspiration in den Regionen und in Arbeitsgruppen mit dem Marketing gezieltes Coaching und regelmäßiges Feedback sowie Trainings für Ihre individuelle Weiterentwicklung attraktive Vergütung einschließlich Prämienregelung und 30 Tagen Urlaub einen hochwertigen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie Ausstattung mit Laptop, iPad und iPhone ein attraktives Paket aus Altersvorsorge, Unfallversicherung sowie private Krankenzusatzversicherungen und Vorsorge-Checks Sie möchten in einem Team arbeiten, in welchem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung sowie Erfüllung und Spaß bei der Arbeit riesengroß geschrieben werden? Und in einem tollen Arbeitsumfeld, geprägt durch Zusammenhalt, Loyalität und dem gemeinsamen Willen, Dinge, die uns bis hierher erfolgreich gemacht haben, für die Zukunft noch besser zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Almirall Hermal GmbH Personalabteilung • Scholtzstraße 3 • 21465 Reinbek

Sie haben IT-technisches Know-How, verstehen sich als Supporter und verwechseln Tickets nicht mit Eintrittskarten? Außerdem besitzen Sie eine Menge Geduld und unterstützen auch bei den typischen „Anwenderfehlern“ gerne hilfsbereit und professionell? Dann sind Sie prädestiniert für unsere offene Vakanz! Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neugestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) Umfang? Teilzeit Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Erftstadt, Leck, Swisttal, Bottrop, Goslar, Haan und Alsdorf sowie Casa Mia Einrichtungen in Bad Bellingen Wir suchen Menschen, die… eine Qualifikation entsprechend der Betreuungskräfte-Richtlinie § 53b SGB XI nachweisen können. bereits eine Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) absolviert haben sowieso Personen mit einer abgeschlossenen Helfer- oder Assistenzausbildung in der Pflege (Ausbildungsdauert mind. 1 Jahr). Freude am Umgang mit älteren und dementen Menschen haben. mit ihrer ausgeglichenen und geduldigen Art ein positives Gefühl innerhalb unserer Einrichtung verbreiten. empathisch auf die Bedürfnisse der Bewohner und deren Angehörigen eingehen. über eine ausgeprägte Beobachtungsgabe und soziale Kompetenz verfügen. Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können? Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert! Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. Mit Corporate Benefits sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr. Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein! Wie Ihr Alltag als Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) bei uns aussieht: Durch Ihre individuelle Betreuung fördern und steigern Sie die Lebenszufriedenheit der Bewohner unter Einhaltung der gesetzlichen und unternehmerischen Vorgaben. Sie dokumentieren Ihre durchgeführten Tätigkeiten nach gesetzlichen Vorschriften. Als Teil des Betreuungsteams nehmen Sie regelmäßig an Austauschen teil. Besonders für unsere Bewohner mit eingeschränkter Alltagskompetenz stehen Sie bei der Tagesgestaltung und bei der psychosozialen Betreuung unterstützend zur Seite. Sie versüßen unseren Bewohnern den Alltag mit spaßigen Aktivitäten und haben als Ansprechpartner jederzeit ein offenes Ohr für deren Wünsche und Bedürfnisse. Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! Stella Vitalis Seniorenzentrum Buschhoven Am Tannenwald 6, 53913 Swisttal Stella Vitalis Seniorenzentrum Goslar Osterfeld 3, 38640 Goslar Stella Vitalis Seniorenzentrum am Mariadorfer Dreieck Eschweilerstraße 2, 52477 Alsdorf Stella Vitalis Seniorenzentrum für Menschen mit Demenz Seestraße 28, 50374 Erftstadt Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan Bahnhofstraße 10, 42781 Haan Pflege Plus + Seniorenzentrum am Ostring Ostring 100, 46238 Bottrop Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Lecker Mühlenstrom Birkstraße 41, 25917 Leck Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen Im Grün 2 ,79415 Bad Bellingen Casa Mia Demenzzentrum Bad Bellingen Hebelweg 3, 79415 Bad Bellingen E-Mail: bewerbungen@stellavitalis.de Website: https://www.stellavitalis.de/ https://www.casa-mia-care.de/ * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Zur Verstärkung unseres 5-köpfigen MFA-Teams in der nephrologischen Praxis Braunschweig Mitte suchen wir dich! Du bist eine engagierte und emphatische Medizinische Fachangestellte(r) (MFA), und kannst warmherzig mit chronisch kranken Menschen umgehen? Du möchtest regelmäßige Arbeitszeiten und eine vielseitige Tätigkeit?  Dann bist Du bei uns richtig!   Das via medis Nierenzentrum in Braunschweig- Mitte betreibt eine große nephrologische und lipidologische Ambulanz sowie eine große Dialyseabteilung mit allen gängigen Hämodialyse- und Peritoneladialyseverfahren und darüberhinaus eine der größten Lipidambulanzen Norddeutschlands.         Interesse geweckt...