BAUTECHNIKER/IN (m/w/d) FÜR DEN GESCHÄFTSBEREICH HOCHBAU UND GEBÄUDEMANAGEMENT nach Entgeltgruppe 9b TVöD in Vollzeit

• Erarbeiten von Lösungsvorschlägen zur Ausführungsplanung bei Instandsetzungsmaßnahmen sowie bei der Instandhaltung für Gebäude einschließlich der Kostenberechnung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung

• Verfassen von Leistungsbeschreibungen

• Herstellung der Vorlagen für die erforderlichen Genehmigungen und Zustimmungen

• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen, Lieferleistungen, Sachverständigen, Gutachtern und Ingenieuren nach HOAI

• Bauüberwachung, Bauleitung, Abnahme, Überwachen der Beseitigung von Mängeln im Rahmen der Gewährleistung

• Rechnungsprüfung und Freigabe, Kostenfeststellung, Mittelbewirtschaftung

• Implementierung einer CAFM Software

• Umsetzung von Betreiberpflicht und Dokumentation  

• Vorbereitung und Überwachung von Wartungsverträgen

• Verwaltung von Schließanlagen

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Ihre fachlichen Kompetenzen:

• Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in der Fachrichtung Hochbau

Ihre persönlichen Kompetenzen:

• Engagierte und selbstständige Arbeitsweise

• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

• Ziel- und ergebnisorientiertes Handeln

• Hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit

• Freude an der Arbeit im Team

• Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksformen

• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen eine Kilometerpauschale einzusetzen

• Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Eigenverantwortliches Arbeiten

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD

• Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)

• Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten

• Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei

• Gewährung einer Jahressonderzahlung

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

• Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mitarbeiterangebote

   

  Helmstedt ist ein Arbeitsort:

  • Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)

  • Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr

  • Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD