eine/n Leiter/in (m/w/d) für die Abteilung Brand- und Katastrophenschutz im Geschäftsbereich Ordnung und Verkehr

Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche

• Leitung der Abteilung „Brand- und Katastrophenschutz“ mit derzeit 27 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

• Verantwortlichkeit für die Sachgebiete „Brandschutz“ und „Katastrophenschutz“, die Integrierte Feuerwehr- und Rettungsleitstelle (ILS) und die Feuerwehrtechnische Zentrale (FTZ)

• Koordinierung der Arbeitsabläufe in der Abteilung durch Erteilung von Arbeitsaufträgen, Arbeitshinweisen und Rücksprachen

• Personal- und Fortbildungsplanung

• Planung und Steuerung von mittel- und langfristigen Projekten und Teilprojekten - insbesondere in den Bereichen Katastrophen- und Zivilschutz

• Rechtsberatung der kreisangehörigen Kommunen zum Brandschutz, insbesondere Prüfung von Feuerwehrbedarfsplänen

• Festlegung von Standards und Dienstplangenehmigungen für die ILS

• Einrichtung und Unterhaltung der Ausbildungsstätte der FTZ

• Steuerung von Aus- und Fortbildungen für die Mitglieder und Führungskräfte des Katastrophenschutzstabes

• Verantwortlichkeit für den Arbeitsschutz in der Abteilung

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Ihre fachlichen Kompetenzen:

• Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder

• Befähigung für die Laufbahn Feuerwehrtechnischer Dienst, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder

• Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung oder im Sinne des Aufgabenprofils (z. B. Katastrophenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zur Katastrophenvorsorge) oder

• Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder

• Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gem. Nr. 7 Abs. 5 der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung (VKA) befreit sind

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware

• Erfahrung in Führungsposition

• Fachkenntnisse im Bereich Brandschutz und Katastrophenvorsorge

• Fachkenntnisse im Bereich Stabsarbeit und Kritische Infrastruktur sind wünschenswert

   

Ihre persönlichen Kompetenzen:

• Zielsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit

• Mitarbeiterorientierung

• Innovationsfähigkeit, Integrität, Kritikfähigkeit

• Verantwortungsbewusstsein

• zuverlässiges und systematisches Arbeiten

• hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit

• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Hohes Maß an Genderkompetenz

• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen eine Kilometerpauschale einzusetzen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Eigenverantwortliches Arbeiten

• Einen sicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD

• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket

• Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelungen, Homeoffice, etc.)

• Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten

• Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei

• Gewährung einer Jahressonderzahlung

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

• Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mitarbeiterangebote

Helmstedt ist ein Arbeitsort:

• Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)

• Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr

• Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD