Leiter:in für das Referat Stadtbibliothek (m/w/d)

Leiten der Stadtbibliothek mit derzeit rund 75 Beschäftigten

Fachliche Verantwortung und strategische Weiterentwicklung der Stadtbibliothek im Kontext gesellschaftlicher Herausforderungen und digitaler Transformation

Pflege und Ausbau von Kooperationsbeziehungen aus dem Bereich Bildung

Öffentlichkeitsarbeit, Konzeption von Veranstaltungen

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bevorzugt in geisteswissenschaftlichem Bereich

Ausbildung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken; das Referendariat muss spätestens im 4. Quartal 2025 abgeschlossen werden

Führungserfahrung

in leitender Funktion in einer öffentlichen Bibliothek ist wünschenswert

Ausgeprägte Führungskompetenz

Hohe Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit

Vergütung nach der Besoldungsgruppe A15 bzw. E15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (66.048 bis 92.978 €)

Beitrag zur Zusatzrente

30 Urlaubstage

zukunftssichere Arbeitsplätze

flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)

Teilzeitbeschäftigung

mobiles Arbeiten und Telearbeit

Vergünstigtes D-Ticket Job

Firmenfitness mit Hansefit

betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen

Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Schlossplatz 1-2

Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt

Geschlechtergerechtigkeit

Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen

Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund