Mitarbeiter:in im Hausdienst des Business Centers III (BC III) (m/w/d)

Hausmeister- und Pförtnerdienste im BC III

Betreuen externer Nutzer:innen

Kontrollieren elektrischer Anlagen, Heizungs- Lüftungs- und Sanitäranlagen sowie Sicherstellen der Sauberkeit im Außenbereich

Transportieren von Material und Mobiliar

Sicherheitsbeauftragte:r für das Gebäude sowie Ersthelfertätigkeiten

Der tägliche Dienstbetrieb im BC III (montags bis freitags grundsätzlich zwischen 05:45 und 21:15 Uhr) wird durch den Hausdienst im Rahmen eines Wechseldienstes sichergestellt. Das Dienstende für den Spät- und Wochenenddienst ist grundsätzlich nicht planbar. Darüber hinaus können auch regelmäßige Wochenenddienste zur Betreuung von Veranstaltungen auch in den Abendstunden anfallen. An Wochenenden und Feiertagen könnten Kontrollgänge erforderlich sein.

Erfahrungen im Hausdienst, insbesondere Verwaltungsgebäuden bzw. Schulanlagen

handwerkliches Geschick (Kleinstreparaturen) und eine entsprechende körperliche Eignung und Belastbarkeit

Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit, Selbständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein aufgrund der Leitung und Betreuung von Nutzer:innen und Besucher:innen

Bereitschaft, auch über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus auch in den Abendstunden und an den Wochenenden Arbeitsleistungen zu erbringen

sicheres und verbindliches Auftreten, gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und angemessene Umgangsformen

Vergütung nach der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung

Beitrag zur Zusatzrente

30 Urlaubstage

zukunftssichere Arbeitsplätze

Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung

365€ Jobticket

Firmenfitness mit Hansefit

betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen

Arbeitsort in Bahnhofsnähe mit guter Anbindung zum ÖPNV im BraWo-Park

Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt

Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt

Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen

Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund