Sachbearbeiter:in "Katastrophenschutz" (m/w/d)

Beratung von Fachbereichen und KRITIS-Sektor-Firmen zur Krisenvorsorge und Notfallplanung

Erstellen und Aktualisieren von Katastrophenschutz-Sonderplänen

Betreuen von operativ-taktischen Einheiten des Katastrophenschutzes

Konzeptionelle Weiterentwicklung des Bevölkerungsschutzes für die Stadt Braunschweig

Vorbereiten, Durchführen und Auswerten von Ausbildungsveranstaltungen und Übungen der Katastrophenschutzeinheiten

abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sicherheit und Gefahrenabwehr (B. Sc.), Gefahrenabwehr / Hazard Control (B. Eng.), Rettungsingenieurwesen (B. Eng.) oder ein vergleichbares technisches Hochschulstudium auf Bachelorebene mit dem Schwerpunkt Bauingenieurswesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen

mindestens EU-Fahrerlaubnis der Klasse B

Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung Ü 2 nach dem Niedersächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen

Bereitschaft zur Teilnahme und Fort- und Weiterentwicklungsmaßnahmen, auch an externen Ausbildungseinrichtungen auf Bundes- und Landesebene sowie zur Mitarbeit im Führungs- und Katastrophenschutzstab der Stadt Braunschweig

eine hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen, die auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten liegen können

wünschenswert ist die Ausbildung zur / zum Zugführer:in nach FwDV 2 (oder vergleichbar). Die Zugführer:in-Ausbildung kann nach Arbeitsaufnahme nachgeholt werden.

Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - vorbehaltlich abschließender tarifrechtlicher Bewertung - mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung

Beitrag zur Zusatzrente

30 Urlaubstage

zukunftssichere Arbeitsplätze

flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)

Teilzeitbeschäftigung

vergünstigtes D-Ticket Job

Firmenfitness mit Hansefit

betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen

Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt

Geschlechtergerechtigkeit

Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen

Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund