Sachbearbeitung für ambulante Hilfen und Eingliederungshilfe (m/w/d)

1. Ambulante Hilfe zur Erziehung nach demm SGB VIII (§§ 27, 30 in Form sonstiger HzE (Hilfe zur Erziehung) für HOT-Haushaltsorganisation und Erziehungsbeistandschaft, Betreuungshelfer)

o  Erteilung der Bescheide an Anspruchsberechtigte nach den Feststellungen des ASD zur Hilfegewährung einschl. der Kostenzusage an Leistungserbringer

o  Prüfung der Rechnungen der Leistungserbringer hinsichtlich der Kostenzusage unter Berücksichtigung der festgelegten Grundsätze für die inhaltliche Ausgestaltung der ambulanten Hilfen

o  Zahlbarmachung der Rechnungen über die Software Prosoz 14+

o  Eventuelle Rückforderung von Zahlungen einschließlich der haushaltsrechtlichen Abwicklung

2. Ambulante Eingliederungshilfe in Form von Autismustherapie, Koordination und Schulbegleitung (§35a SBG VIII)

o  Verlängerungen, Änderungen, Beendigungen von bewilligter Hilfe nach den Feststellungen des ASD zur Hilfegewährung einschl. der Kostenzusage an Leistungserbringer

o  Prüfung der Rechnungen der Leistungserbringer hinsichtlich der Kostenzusage unter Berücksichtigung der festgelegten Grundsätze für die inhaltliche Ausgestaltung der ambulanten Hilfen

o  Zahlbarmachung der Rechnungen über die Software Prosoz 14+

o  Eventuelle Rückforderung von Zahlungen einschl. haushaltsrechtlichen Abwicklung

3. Postverteilung innerhalb der Abt. 512

4. Assistenztätigkeiten der Abt. 512

5. Aufgaben nach Weisung der Abteilungsleitung

• die Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 oder die Abschlussprüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder die Abschlussprüfung des Angestelltenlehrgangs I bestanden haben oder

• eine dreijährige kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben oder

• eine dreijährige Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten abgeschlossen haben oder

• eine vergleichbare dreijährige Ausbildung mit administrativen Bürotätigkeiten abgeschlossen haben

• kommunikativ sind

• Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe EG 6 TVöD bzw. A 7 NBesG

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach sechs Monaten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung in Rücksprache mit der Anleitung

• Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.

• Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren

• Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.

• Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe

• Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen

• Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima

• Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie