136 Befristete Anstellungen in der Region 38

Als regionale Volksbank und eine der größten in Norddeutschland stehen wir zu unseren Wurzeln in der Region Braunschweig-Wolfsburg und zu den Menschen, die hier leben. Den genossenschaftlichen Werten verpflichtet, setzen wir auf das Prinzip „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ und finden gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden, Partnern und Mitgliedern individuelle Lösungen für alle Wünsche und Ziele. Ob es um Geldanlage, Finanzierungen, Versicherungen, Existenzgründung oder Immobilien geht, wir hören unseren Kunden zu und versprechen ihnen einen exzellenten Service sowie eine ehrliche und ganzheitliche Beratung. Wir machen unseren Kunden nichts vor, sondern setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Partnerschaft. Wenn Sie gemeinsam mit uns Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig alsMitarbeiter Marktfolge Wertpapiere (m/w/d)Das geht auf Ihr Konto: Erstellung von Meldungen für externe Stellen im Rahmen des aufsichtsrechtlichen Meldewesens Durchführung der Sachbearbeitung sowie die Abwicklung und Kontrolle von Wertpapier-Geschäften Bearbeitung der ausländischen Quellensteuer Mitwirkung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung des Kontrollkonzeptes Ihr Profil: abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung erste Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit Wertpapierbezug ausgeprägte Kenntnisse im Wertpapierrecht ausgeprägte Lösungsorientierung und Entscheidungsstärke Was wir Ihnen als Bank bieten: einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland) umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung Wir bieten Ihnen Sicherheit und Stabilität in einer werteorientierten Bank sowie ein vertrauensvolles und auf Respekt begründetes Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Marktfolge Passiv, Herr Oliver Reuter per Mail (oliver.reuter@vbbrawo.de) oder per Telefon (0531-7005 1245). Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Sie möchten mehr von uns erfahren oder am Besten noch, einmal hinter die Kulissen der Volksbank BRAWO gucken? Dann folgen Sie uns gerne für spannende Neuigkeiten und interessante News auf Instagram, Xing und LinkedIn. Datenschutz | www.brawogroup.de

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement am Standort Peine (Region Nord), Hildesheim (Region Süd) oder Bückeburg (Region West) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die neu geschaffenen Stellen sind unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (verteilt auf 5 Arbeitstage)zu besetzen.Personalfachkraft (m/w/d) BewerbermanagementIhre Aufgaben: Sie stellen eine positive Candidate Experience sicher und begleiten die Bewerber*innen in Ihrer Region durch den Auswahlprozess Dafür übernehmen Sie administrative Tätigkeiten, wie z. B. Eingangsbestätigungen, Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen, Einladungen und Absageschreiben Sie stellen das Corporate Design in unseren Stellenausschreibungen sicher und übernehmen die Veröffentlichung der Stellenanzeigen Da zukünftig die Nutzung eines Bewerbermanagementsystems geplant ist, sind Sie offen für neue, digitale Prozesse und wirken bei der Einführung mit Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) Optimalerweise haben Sie bereits Aufgaben aus dem Bereich des Bewerbermanagements übernommen Sie sind ein Organisationstalent und haben eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise Sie bringen sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mit und treten in Richtung unserer Bewerber*innen souverän, zielgruppengerecht und herzlich auf Sie können mindestens einmal wöchentlich auch nachmittags bis 17 Uhr arbeiten, um eine Erreichbarkeit für Bewerber*innen zu gewährleisten Sie haben einen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zur Landesverbandsgeschäftsstelle in Hannover (für die Einarbeitung und danach ca. alle 2-4 Wochen für Teammeetings) Wir bieten Ihnen: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m. Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten Eine Arbeitszeiterfassung, bei der Überstunden ausgezahlt oder mit Freizeitausgleich abgegolten werden können Die Arbeit in einem kleinen, überregionalen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Gemeinsame Aktivitäten wie Teamevents, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug etc. Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Personalreferentin Recruiting und Marketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a 30559 Hannover www.paritaetischer.de/karriere

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement am Standort Peine (Region Nord), Hildesheim (Region Süd) oder Bückeburg (Region West) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die neu geschaffenen Stellen sind unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (verteilt auf 5 Arbeitstage)zu besetzen.Personalfachkraft (m/w/d) BewerbermanagementIhre Aufgaben: Sie stellen eine positive Candidate Experience sicher und begleiten die Bewerber*innen in Ihrer Region durch den Auswahlprozess Dafür übernehmen Sie administrative Tätigkeiten, wie z. B. Eingangsbestätigungen, Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen, Einladungen und Absageschreiben Sie stellen das Corporate Design in unseren Stellenausschreibungen sicher und übernehmen die Veröffentlichung der Stellenanzeigen Da zukünftig die Nutzung eines Bewerbermanagementsystems geplant ist, sind Sie offen für neue, digitale Prozesse und wirken bei der Einführung mit Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) Optimalerweise haben Sie bereits Aufgaben aus dem Bereich des Bewerbermanagements übernommen Sie sind ein Organisationstalent und haben eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise Sie bringen sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mit und treten in Richtung unserer Bewerber*innen souverän, zielgruppengerecht und herzlich auf Sie können mindestens einmal wöchentlich auch nachmittags bis 17 Uhr arbeiten, um eine Erreichbarkeit für Bewerber*innen zu gewährleisten Sie haben einen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zur Landesverbandsgeschäftsstelle in Hannover (für die Einarbeitung und danach ca. alle 2-4 Wochen für Teammeetings) Wir bieten Ihnen: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m. Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten Eine Arbeitszeiterfassung, bei der Überstunden ausgezahlt oder mit Freizeitausgleich abgegolten werden können Die Arbeit in einem kleinen, überregionalen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Gemeinsame Aktivitäten wie Teamevents, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug etc. Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Personalreferentin Recruiting und Marketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a 30559 Hannover www.paritaetischer.de/karriere

Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig /?WolfenbüttelBerater*in und Veranstaltungsmanager*in für den Berufsübergang internationaler Studierender (m/w/d) Salzgitter Festanstellung Teilzeit befristet Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig /?Wolfenbüttel Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In rund 100Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Für den Career Service mit Hauptbüro am Campus Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Berater*in und Veranstaltungsmanager*in für den Berufsübergang internationaler Studierender (m/w/d) Vergütung: EG 11 TV-L Umfang: 23,88Std. / Woche Befristung: bis zum 31.12.2028 Beginn: nächstmöglich Standort: SalzgitterAufgabenbereich: individuelle Berufseinstiegsberatung von der Profilerstellung über das Finden von passenden Arbeitgebenden, der Beratung zu den persönlichen Bewerbungsunterlagen und der Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche bis zur Zielerreichung Mitarbeit in einem neuen Mentoring-Programm zur Karriereförderung für internationale Studierende, insbesondere Profilanalyse und Veranstaltungsorganisation Organisation und Durchführung einer Vortragsreihe „Arbeiten in Deutschland“ Vorbereitung der Studierenden auf Karrieremessen und Matching Days Organisation und Durchführung von eigenen Matching Days mit Unternehmen Organisation und Durchführung von Job Talks mit internationalen Alumni Organisation von Exkursionen zu Unternehmen Teilnahmedokumentationen und Erstellung von Zertifikaten Sie gestalten und unterstützen uns bei verschiedenen Maßnahmen, mit denen wir den Studienerfolg internationaler Studierender aller Standorte steigern und sie auf den Übergang in die Berufstätigkeit in Deutschland vorbereiten und begleiten. Die Stelle ist Bestandteil des DAAD-Projekts „FIT– Förderung internationaler Talente zur Integration in Studium und Arbeitsmarkt“. Sie arbeiten in einem Team zusammen mit dem Sprachenzentrum, International Student Office, Career Service und einer Fakultätsbeauftragten.Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit einschlägigem Bezug zu den genannten Aufgaben Erfahrung in der Beratung zur Berufsorientierung und zu Bewerbungsprozessen– idealerweise von Studierenden und/oder Absolvent*innen Erfahrung in der Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen– vorzugsweise zum Übergang in die Berufstätigkeit für Studierende Kenntnisse in der Gestaltung und Durchführung von Mentoring-Programmen ausgesprochen gute Organisations- und Kommunikationskompetenz sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL Zahlung vermögenswirksamer Leistungen 30Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub Die Arbeitszeit beträgt 23,88Stunden/Woche (60 %). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11TV-L. Beachten Sie bitte auch unsere Ausschreibung der Stelle „Koordinator*in für Studienerfolg und Berufsübergang internationaler Studierender (m/w/d)“. Teile der Tätigkeit und Arbeitszeit können auf Wunsch nach Absprache getauscht oder verlagert werden. Auf Grundlage des Niedersa¨chsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwu¨nscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerben Sie sich bis zum 16.05.2024 Nähere Informationen können Sie gern bei Thomas Hoffmann erfragen. Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: www.kmk.org/zeugnisbewertung Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere

View job here Als ein mehr als 240 Jahre altes Familienunternehmen mit über 2 200 Mitarbeitern weltweit zählt die BUTTING Gruppe zu den führenden Edelstahlverarbeitern Europas. Der Schwerpunkt der internationalen Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen. Mitarbeiter Team zerstörungsfreie Prüfung - Administration Voll- oder Teilzeit Knesebeck, 29379 Wittingen, Deutschland Mit Berufserfahrung 19.04.24 Ihre Aufgaben Planung von Qualifizierungsmaßnahmen für ZfP (zerstörungsfreie) Prüfverfahren Anmeldung, Organisation und Nachbereitung von internen und externen ZfP-Kursen Verwaltung der Zertifikate und Ausweise des Prüfpersonals Durchführung und Verwaltung von Sehtests Abwicklung von Vor- und Nachbereitungen im Ablauf der Durchstrahlungsprüfung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Metall- und Elektrohandwerk wünschenswert Kenntnisse in den ZfP-Prüfverfahren wünschenswert Gute EDV-Grundkenntnisse (MS Office und SAP) Gute Kommunikationsfähigkeit Freude an der Arbeit im Team Einsatzbereitschaft Wir bieten Auf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7. Generation mit Zukunftsperspektive. Bei uns erhalten Sie eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser Benefit-Programm „Edel & Stark“ bietet Ihnen weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Bike-Leasing, Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr. Werden Sie Teil unserer BUTTING-Familie und freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden und engagierten Team. Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung. Ansprechpartner Silke Fütterer Recruiting Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Landhof Habermann sucht Verkäufer (m/w/d) für die Saison 2024 (Apr.-Juli) für unseren Stand in SZ-Bad. www.landhof-habermann.de/jobsTelefon: 0 51 26/ 26 00

Saisonhilfe für unsere Gärtnerei/ Baumschule Im Verkauf für sofort oder später gesucht. Brennecke GmbHBienroder Weg 138106 BraunschweigTel: 05 31/ 23 44 70E-Mail: mail@brennecke-gmbh.de

Dein Arbeitsplatz, viele Möglichkeiten Für unsere Personalabteilung in Liebenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter Lohn und Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 h/Woche) DR. FONTHEIM Mentale Gesundheit umfasst eine Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, ein Psychiatrisches Pflegeheim und eine Eingliederungshilfe. Tageskliniken, vielfältige ambulante Angebote sowie die Verwaltung komplettieren das Portfolio.Dein Aufgabenbereich Als Sachbearbeiter Lohn und Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d) bist du im Team verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dazu gehört unter anderem: Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Bearbeitung und Bewertung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte Pflege der Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft sowie Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens unter Beachtung der betrieblichen, gesetzlichen und steuerrechtlichen Vorschriften Durchführung der Folgearbeiten der monatlichen Entgeltabrechnungen (inkl. Bearbeitung von Pfändungen, Kontenabstimmungen etc.) Berechnung von Sonderzahlungen, Rückstellungen etc. Im Rahmen des Personalcontrollings: Erstellung von Personalkostenhochrechnungen und Reportings in enger Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung Betreuung und Beratung der Mitarbeiter sowie der Fach- und Führungskräfte in allen abrechnungs- und personalspezifischen Angelegenheiten Unterstützung des Controllings mit finanziellen Analysen und Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung Mitarbeit bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsprüfern und Unterstützung bei internen oder externen Prüfungen Übernahme von administrativen Aufgaben Unser Versprechen Wir bieten eine verantwortungsvolle, vertrauenswürdige Tätigkeit mit einer Vielzahl an kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem gut eingespielten Team eine umfangreiche Einarbeitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten ein familiengeführtes Unternehmen in der 6. Generation – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine 5-Tage-Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tagen bezahlter Freistellung an Heiligabend und Silvester 15 % Zuschuss zu deiner Altersvorsorge über die KlinikRente verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits die Möglichkeit, über Bikeleasing dein Wunschrad per Entgeltumwandlung zu leasen Dein Profil Du bringst mit eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanz- / Lohnbuchhalter (m/w/d) und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfangreiche Kenntnisse im aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen wie z.B. Windows Office, insbesondere Excel ein freundliches, verbindliches Auftreten und ein hoher Dienstleistungsgedanke eine gewissenhafte, vertrauensvolle und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Jetzt bewerben ADRESSE DR. FONTHEIM GmbH & Co. KG Lindenstraße 15 38704 Liebenburg KONTAKT bewerbung@fontheim.de Tel.: 05346 81-1343 Fax: 05346 81-1333 www.fontheim.de

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Career Service für internationale Studierende für den Bereich Karriereberatung und Veranstaltungsorganisation Arbeiten an der Technischen Universität Braunschweig Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt. Wir suchen für den Transferservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Career Service für internationale Studierende für den Bereich Karriereberatung und Veranstaltungsorganisation (Teilzeit 70 %, zunächst befristet bis zum 31.12.2028) Unser Team im Transferservice arbeitet auf verschiedenen Gebieten des Wissens- und Technologietransfers, inklusive der Weiterbildung, dem Fundraising, dem Career Service und dem Stiftungsmanagement sowie dem Netzwerk-, Tagungs- und Kongressmanagement. Gemeinsam mit dem International House suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für das abteilungsübergreifende International Career Lab der TU Braunschweig.Ihre Aufgaben: Sie beraten internationale MINT-Studierenden individuell zu Karriereentwicklung, Bewerbungsverfahren, Erstellung von Bewerbungsunterlagen etc. Sie konzipieren ein semesterbegleitendes Veranstaltungsprogramm sowie eine „Kompakt-Woche“ in der vorlesungsfreien Zeit zur Vorbereitung auf den deutschen Arbeitsmarkteinstieg im MINT-Bereich in Kooperation mit externen Trainer*innen und regionalen Arbeitgebern in Form von Workshops, Exkursionen und International Alumni Career Talks Dabei stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit allen Projektpartnern (TU-interne Akteur*innen und externe Projektpartner, wie der Industrie- und Handelskammer und dem Arbeitgeberverband Braunschweig e.V.) und stärken die Vernetzung untereinander Sie analysieren und evaluieren die Qualifizierungsmaßnahmen und entwickeln das Service-Angebot bedarfsorientiert weiter Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) im Bereich (Wirtschafts-)Pädagogik, Wirtschaftsingenieurwesen Geistes- und Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studienhintergrund Sie bringen erste Beratungserfahrung und/oder eine Coachingausbildung mit Sie bringen erste Praxiserfahrung in der Veranstaltungsorganisation und im Projektmanagement mit Idealerweise haben Sie schon in Bereichen wie Career Service, Beratung von internationalen Studierenden oder Human Resource Management/Personalwesen gearbeitet Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikation – schriftlich und mündlich in der deutschen und englischen Sprache Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, zeitliche Flexibilität und Organisationsgeschick Sie verfügen über ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz und bringen idealerweise eigene Auslandserfahrungen mit Wir bieten: eine tarifgerechte Bezahlung bis EG 13 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team einen grundsätzlich teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte, sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“ ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre internationale Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines Staff-Exchange-Programms. Weitere Besonderheiten: Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.Fragen und Antworten: Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Henning Karsten telefonisch unter der Nummer 0531 391-4173.Bitte bewerben Sie sich bis zum 19. Mai 2024! Wir freuen uns, wenn Sie sich über unseren Stellenmarkt bewerben. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 12.29-09/24 mit aussagekräftigen Unterlagen in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbung-abt12@tu-braunschweig.de senden oder postalisch an Technische Universität Braunschweig Personalabteilung – 12.29-09/24 – Universitätsplatz 2 38106 Braunschweig www.tu-braunschweig.de

Die Öffentliche Versicherung Braunschweig blickt auf über 270 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. Sie ist Marktführer in ihrem Geschäftsgebiet, welches das gesamte ehemalige Braunschweiger Land umfasst. In rund 130 Geschäftsstellen werden in einem der dichtesten Filialnetze Deutschlands circa 350.000 Kunden betreut – und damit nahezu jeder zweite Einwohner der Region. Eine Verantwortung, die bei der Öffentlichen sehr ernst genommen wird: als verlässlicher regionaler Partner, der nah dran ist an den Bedürfnissen und Wünschen der Menschen direkt vor Ort. Öffentliche Versicherung Braunschweig Theodor-Heuss-Straße 10 38122 Braunschweig Susanna Drabkina 0531 / 2 02 - 14 59 https://www.oeffentliche.de Für die Abteilung Produkt- und Schnittstellenmanagement KFZ im Bereich Komposit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eineAbteilungsleitung (m/w/d) Kunden- und Produktmanagement KfzWas erwartet Dich? Du leitest ein Team von erfahrenen Spezialisten und nimmst darüber hinaus Fachaufgaben in der Kraftfahrzeugversicherung wahr. Dabei arbeitest Du eng mit der Bereichsleitung Komposit an den strategischen Herausforderungen der Sparte Kraftfahrtversicherung zusammen: Weiterentwicklung der Produkt- und Tarifstrategie für die Sparte Kraftfahrt und für das Thema Mobilität und Mitwirkung bei der Einwicklung und Einführung neuer Produkte, Tarife, Vertragsbestimmungen und Zeichnungsrichtlinien aktive Beobachtung von innovativen Produkten und Trends im Markt der Mobilität und Bewertung von Potenzialen für die Öffentliche kontinuierliche Verbesserung der User-Experience unserer Produkte zur Lösung von Kundenproblemen Analyse der wichtigsten Erfolgskennzahlen und Entwicklung von z. B. Sanierungskonzepten oder Ansätzen des Dynamic Pricing im Rahmen eines strategischen Produkt-Portfoliomanagements Beobachtung der maßgeblichen Gesetzgebung und anderer versicherungstechnisch relevanter Entwicklungen und deren Bewertung und ggf. deren Umsetzung sowohl bei der Entwicklung neuer Produkte als auch bei der Pflege bestehender Produkte strategisches Underwriting durch Risikoeinschätzung und -bewertung unter Wachstums und Ertragsgesichtspunkten für alle Vertriebswege enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebswegen, der IT und den Servicebereichen Networking für die Öffentliche u. a. durch die Teilnahme an Fach-Foren und Mitwirkung bei Verbandsarbeit Welches Profil solltest Du mitbringen? Du kennst die Herausforderungen der Kraftfahrzeugversicherung und die Mobilitätstrends von heute und morgen und hast eine klare Vision, wie du diesen Herausforderungen in den kommenden Jahren begegnen möchtest Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine versicherungsspezifische Berufsausbildung & Qualifizierung mit entsprechender Berufserfahrung Du bist sicher und erfahren in der Durchführung und Leitung von Projekten Du hast idealerweise Erfahrung in der Personalführung und verstehst es, ein Team zu führen, zu motivieren und Aufgaben anforderungs- und qualifikationsrecht zu delegieren Du zeichnest dich durch eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise aus, besitzt stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Lösungsalternativen zu entwickeln und diese erfolgreich zu vermitteln Du bist kunden- und vertriebsorientiert und lässt dieses Mindset in deine Entscheidungen einfließen Deine ausgeprägte kommunikative Fähigkeit, dein teamorientiertes Denken, sowie dein verbindliches Auftreten runden dein Profil ab Wir wünschen uns Diversität und freuen uns auch über Bewerbungen, die nicht zu 100 % auf das Profil passen. Also trau Dich und lerne uns kennen!Auf was kannst Du Dich bei uns freuen? Zusammenarbeit in einem freundlichen, engagierten Team ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit von 6.30 - 20 Uhr (Gleitzeit) sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein Unternehmen, dass die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen) gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote) ein Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten, das täglich für Dich da ist vor allem: ein Unternehmen, für das die faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht Nun aber genug von uns. Jetzt sind wir gespannt darauf, etwas über Dich zu erfahren!

Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse in TeilzeitPflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)für die Dialyse in Teilzeit Zusammen mit dir! Stark im Team. Stark in der ambulanten Behandlung!Dein Aufgabenbereich: Betreuung unserer Patienten in allen Phasen der Dialysebehandlung Selbstständiges An- und Abschließen der Patienten an moderne Dialysegeräte nach Anschlusszeitplan sowie Überwachung der Vitalfunktionen Dokumentation und Sicherung der pflegerischen Versorgung Beratung und psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen inkl. Visitenbegleitung Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Behandlungsteam » Du benötigst keine Vorkenntnisse im Bereich Nephrologie und Dialyse. Unsere qualifizierte und strukturierte Einarbeitung garantiert dir einen guten Start bei uns.Wir bieten dir: Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Strukturierte Einarbeitung durch Mentoren in spannende Behandlungsfelder und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit Bringe deine Stärken bei uns ein: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) mit Medizinische Fachangestellte, Notfallsanitäter, OTA oder ATA (m/w/d) sind auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit komplexen Behandlungssituationen Teamplayer und freundliche Persönlichkeit mit einem hohen Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt Interesse am Umgang mit moderner medizinischer Dialysetechnik Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Nephrocare Salzgitter GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Kattowitzer Str. 191 b 38226 Salzgitter Dein Beruf mal anders! Erlebe in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit einer spannenden Kombination aus Medizin, Technik und Pflege. Beschäftigungsart Teilzeit Unbefristet Starttermin 01.06.2024 Bei Fragen kontaktiere uns gerne! Sylvia Neisser T 05341-863019 www.nephrocare-salzgitter.de