108 Befristete Anstellungen in der Region 38
Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen. Für unser Labor am Standort Wolfenbüttel suchen wir ab sofort befristet für 1 Jahr einen Laboratory Technician (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit möglich
Der Pflegedienst Köhler blickt auf eine 30. Jährige Firmengeschichte zurück. Wir versorgen unsere Kunden sowohl durch unseren ambulanten Pflegedienst, als auch teilstationär auf unseren zwei Kurzzeitpflegen. Wir sind in Salzgitter und Peine / Groß Lafferde ansässig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Arzthelferin für unseren Standort in Salzgitter. Es empfängt Sie ein tolles Team, welches schon viele Höhen und Tiefen gemeistert hat. Wir wissen, dass der Pflegemarkt sehr belastend sein kann und dass Pflegekräfte vieles abverlangt wird. Aus diesem Grund ist es für uns wichtig, dass die Pflegekräfte einen Dienstplan erhalten, der das Privatleben mit dem Beruf verbindet. Wir führen monatlich Fortbildungen durch, sodass wir stolz sagen können, dass unsere Pflegehelfer ein sehr hohes Pflegeniveau besitzen.
Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum 01.06.2025 eine*n Assistenzarzt*ärztin für die Gefäßchirurgie in Vollzeit, befristet bis zum Abschluss der Weiterbildung „Facharzt*ärztin für Gefäßchirurgie“
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Braunschweig | Vollzeit | Fachzentrum Ambulante Leistungen | Befristet Sachbearbeiter Leistungsbearbeitung (m/w/d) vorerst befristet auf zwei Jahre am Standort Braunschweig In unserem Fachzentrum Ambulante Leistungen beraten wir unsere Versicherten zu Themen der ambulanten Versorgung. Dabei kümmern wir uns darum, den gesetzlichen Rahmen und die optimale Gesundheitsversorgung für unsere Kundinnen und Kunden in Einklang mit Wirtschaftlichkeit zu bringen. Wir beraten telefonisch als auch schriftlich und sind dabei stets service- und kundenorientiert. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Deine Aufgaben Anträge aus den Themenschwerpunkten Ärztliche Behandlung, Arzneimittel, Schwangerschaftsleistungen oder Psychotherapie, Heilmittel, ergänzende Leistungen zur Rehabilitation prüfen und bearbeiten Unsere Kundinnen und Kunden zu den Themen der ambulanten Leistungen umfassend telefonisch und schriftlich beraten Erreichbarkeit zu unseren telefonischen Servicezeiten gewährleisten TK-Produkte anbieten und den Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden kommunizieren Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen Fundierte Fachkenntnisse des Leistungsrechts, insbesondere in den Themenfeldern der ambulanten Versorgung Erfahrung in der telefonischen Beratung und in der professionellen Gesprächsführung, auch in englischer Sprache Affinität zu digitalen Medien und Angeboten Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstständigem Handeln Ausgeprägte Leistungsorientierung Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 14.03.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23990 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Katrin Gaza Leiterin Fachzentrum Tel. 040 - 460 65 83-72 50 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere
Der Pflegedienst Köhler blickt auf eine 30. Jährige Firmengeschichte zurück. Wir versorgen unsere Kunden sowohl durch unseren ambulanten Pflegedienst, als auch Teilstationär auf unseren beiden Kurzzeitpflegen. Wir sind in Salzgitter und Peine / Groß Lafferde ansässig. Seit September 2019 versorgen wir tagtäglich bis zu 23 Gäste in unserer Kurzzeitpflege im Peiner Klinikum. Wir versorgen unsere Patienten post-stationär nach ihrem Krankenhausaufenthalt und sorgen dafür, dass unsere Gäste soweit mobilisiert, aktiviert und gefördert werden, dass sie nach Ihrem Aufenthalt bei uns, wieder in die eigene Häuslichkeit zurück können. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehelferin für unsere Station. Es empfängt Sie ein tolles Team, welches schon viele Höhen und Tiefen gemeistert hat. Wir wissen, dass der Pflegemarkt sehr belastend ist und dass Pflegekräfte vieles abverlangt wird. Aus diesem Grund ist es für uns wichtig, dass die Pflegekräfte einen Dienstplan erhalten, der das Privatleben mit dem Beruf verbindet. Wir führen monatlich Fortbildungen durch, sodass wir stolz sagen können, dass unsere Pflegehelfer ein sehr hohen Pflegeniveau besitzen.
VON MENSCHEN FÜR MENSCHEN Die Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit Braunschweig mbH (GGPS) ist mit rund 650 Beschäftigten ein vielseitiges, kreatives, buntes und engagiertes Unternehmen mit einer breiten Palette an Unterstützungsangeboten für Menschen. Für unsere Kindertagesstätten Broitzem suchen wir zum 01.03.2025 eine*n Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) im Rahmen des Projektes „Individuelle Entwicklungsbegleitung in Tageseinrichtungen für Kinder (IEB)“.
VON MENSCHEN FÜR MENSCHEN Die Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit Braunschweig mbH (GGPS) ist mit rund 650 Beschäftigten ein vielseitiges, kreatives, buntes und engagiertes Unternehmen mit einer breiten Palette an Unterstützungsangeboten für Menschen. Für unser Haus Hagenberg, Wohnheim für chronisch suchtkranke Menschen, suchen wir zu sofort eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d).
Die Firma Hand in Hand Objektservice ist ein seit 2003 bestehendes Unternehmen in Wolfenbüttel im Hausmeister-Dienstleistungssektor (Sitz in WF Gr. Stöckheim). Wir beschäftigen ca. 19 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in den Bereichen der Gartenpflege, im Neubau kleinerer Neuanlagen (Pflasterung und Zaunanlagen) und in der Neugestaltung von Beetbereichen. Des Weiteren gehören die Reinigung von Treppenhäusern und das Durchführen von Winterdiensttätigkeiten ebenfalls zu unserem Aufgabenbereich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Helfer (m/w/d) für Garten- und Winterdiensttätigkeiten auf Minijob-Basis Seiteneinsteiger sind auch gern gesehen, wir zeigen Dir, wie es geht !
VON MENSCHEN FÜR MENSCHEN Die Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit Braunschweig mbH (GGPS) ist mit rund 650 Beschäftigten ein vielseitiges, kreatives, buntes und engagiertes Unternehmen mit einer breiten Palette an Unterstützungsangeboten für Menschen. Für unsere Kindertagesstätte Mein Weg suchen wir für die Krippe zu sofort eine*n Erzieher*in (m/w/d) als Erstkraft. In drei Krippengruppen, einer Regel- und einer Integrationsgruppe werden insgesamt 86 Kinder von 8.00 Uhr bis 16.30 Uhr betreut. Neben dem Spielen, Toben und Bewegen gehören Entdeckungs- und Erkundungstouren in der Umgebung zum Kita-Alltag und sind Teil des Konzepts, in dem die ganzheitliche Förderung der Kinder im Vordergrund steht.
Sie möchten eine Führungsrolle in einer modernen Verwaltung wahrnehmen? Ihnen macht es Freude, an der Schnittstelle zwischen Politik, Gesellschaft und Verwaltung die Zukunft einer attraktiven Gemeinde verantwortungsvoll und mit eigenen Ideen mitzugestalten? Dann sollten Sie weiterlesen, um mehr über unser Stellenangebot zu erfahren. Die Gemeinde Edemissen sucht zum 1. November 2025 oder früher eine Erste Gemeinderätin / einen Ersten Gemeinderat (m/w/d). Die Gemeinde Edemissen ist eine niedersächsische Einheitsgemeinde im Norden des Landkreises Peine mit rund 12.500 Einwohnern. Sie ist ein beliebter Wohnstandort und liegt zentral im Städtedreieck Hannover, Wolfsburg, Braunschweig. Sie betreibt moderne Kindertagesstätten und Grundschulen und ist für ihre Integrationsarbeit im Landkreis Peine richtungsweisend. Die vierzehn Ortschaften sind geprägt von einer regen Vereinslandschaft und bieten u.a. mit einer Golfanlage attraktive Freizeitmöglichkeiten. Die Erste Gemeinderätin / der Erste Gemeinderat (m/w/d) wird auf Vorschlag des Bürgermeisters durch den Rat der Gemeinde Edemissen unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von acht Jahren gewählt. Die Besoldung erfolgt entsprechend der Niedersächsischen Kommunalbesoldungsordnung (NKBesVO) nach Besoldungsgruppe A 15. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung nach der NKBesVO gewährt. Ihre Schwerpunktaufgaben: allgemeine Vertretung des Bürgermeisters Leitung des Fachbereiches II „Planung, Bau, Umwelt, Einwohnerangelegenheiten und Soziales“ (eine Änderung bzw. Neugliederung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten) Ansprechperson / Beratung der politischen Gremien Koordination und Steuerung komplexer Projekte zur innovativen Weiterentwicklung der Gemeinde Ihr Profil: Zwingend zu erfüllende Voraussetzungen: Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Befähigung zum Richteramt oder abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management bzw. vergleichbar oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen zur Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im Kommunalbereich mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit: fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Verwaltungsrecht, Kommunalrecht und Projektmanagement politisches und gesellschaftliches Einschätzungsvermögen sowie Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Verhandlungsgeschick Flexibilität, hohe Eigeninitiative und Motivationsfähigkeit Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit ausgeprägte strategisch konzeptionelle Kompetenz Wir möchten darauf hinweisen, dass die Stelle nicht teilzeitgeeignet ist. Eine Bereitschaft, Termine in den Abendstunden und gelegentlich am Wochenende wahrzunehmen sowie den Privat-PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen, ist erforderlich. Unser Angebot: abwechslungsreiche Tätigkeit mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum erklärtes Ziel der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Angebot von mobilem Arbeiten, Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit modern ausgestattete Arbeitsplätze künftiges Angebot von Firmenfitness Lademöglichkeit von Elektrofahrzeugen Sie sind motiviert, eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei der Gemeinde Edemissen zu übernehmen und die Zukunft unserer Gemeinde positiv und zukunftsorientiert mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung begrüßt und bevorzugt behandelt. Mit der Durchführung des Bewerbungsverfahrens ist die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e. V. (dgp) beauftragt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 28.02.2025 ausschließlich online über folgendes Bewerbungsportal ein: Das Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers ist für den 07.05.2025 und 08.05.2025 vorgesehen. Für Ihre Fragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Tobias Faust (Telefonnummer: 05176/188-47, E-Mail: tobias.faust@edemissen.de) gern zur Verfügung. Gemeinde Edemissen – Oelheimer Weg 1 – 31234 Edemissen www.edemissen.de
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig /?Wolfenbüttel Leiter*in der Zentralen Serviceeinrichtung Marketing und Kommunikation (m/w/d) Wolfenbüttel Festanstellung Vollzeit unbefristet Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig /?Wolfenbüttel Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Im Rahmen einer Reorganisation der Zentralen Serviceeinrichtung „Hochschulentwicklung und Kommunikation“ soll das Kommunikationsteam am Campus Wolfenbu¨ttel zu einer eigenständigen Organisationseinheit „Marketing und Kommunikation“ umgebildet werden. Hierzu suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Leiter*in der Zentralen Serviceeinrichtung Marketing und Kommunikation (m/w/d) Vergütung: EG 13 TV-L Umfang: 39,8 Std./ Woche Befristung: unbefristet Beginn: nächstmöglich Standort: Wolfenbüttel Aufgabenbereich: Leitung der Zentralen Serviceeinrichtung Marketing und Kommunikation (derzeit 8 Mitarbeiterinnen) in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht mit den Arbeitsbereichen Marketing, Presse, Medienkommunikation (Print und Web), Corporate Design, Veranstaltungen, Social Media, Alumnae/Alumni, Netzwerke und Stiftungen Übersetzung von strategischen Zielen der Hochschule in PR-Ziele, strategische Weiterentwicklung des (Studierenden-)Marketings und der Hochschulkommunikation, Erarbeitung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Konzepten Beratung, Koordination und Abstimmung mit den Fakultäten und weiteren Zentralen Serviceeinrichtungen zentrale Verantwortung für den Webauftritt der Hochschule: kontinuierliche Weiterentwicklung des Gesamtkonzepts und der Benutzerführung, Redaktion zentraler Seiten (ein Web-Relaunch im laufenden Jahr ist in Vorbereitung) Erarbeitung und Umsetzung von zielgruppenorientierten, auch crossmedialen Formaten Recherche, Erstellung und Redaktion von Inhalten für die crossmediale Kommunikation Die Stelle ist unmittelbar der Präsidentin zugeordnet. Sie bringen mit: abgeschlossenes einschlägiges Master- oder Uni-Diplomstudium, vorzugsweise im Bereich Marketing, BWL mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften, Medienkommunikation oder vergleichbar mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen aus dem Bereich Marketing und Kommunikation mit Schwerpunkt im Bereich Marketingkonzeption, Webkommunikation und Redaktion von Inhalten und Projektmanagement ausgeprägte Führungskompetenz mit nachgewiesener Führungserfahrung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Hands-on-Mentalität erwünscht sind Kenntnisse des Hochschulbereichs und der aktuellen hochschulpolitischen Diskussion Kreativität, Initiative und Professionalität, Umsetzungsstärke, strategisches und analytisches Denken, Gespür für Themen und Geschichten gute Kenntnisse des Medienrechts versierter Umgang mit Standard-Office-Programmen, einschlägigen Programmen zur Bildbearbeitung, Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL Zahlung vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Auf Grundlage des Niedersa¨chsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwu¨nscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerben Sie sich bis zum 09.03.2025! Nähere Informationen können Sie gern bei der Leiterin der Zentralen Service einrichtung "Hochschulentwicklung und Kommunikation", Elvi Thelen erfragen. Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: www.kmk.org/zeugnisbewertung Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD Niedersachsen Süd-Ost ist als Teil davon mit 600 Mitarbeitenden „Mutig unterwegs. Für die Menschen.“. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, möglichst viele Menschen zu erreichen und sie zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten. Das Team der Personalabteilung mit Hauptsitz in Braunschweig ist als Dienstleister Ansprechpartner für alle Führungskräfte, Mitarbeitende und Beschäftigte an unseren Standorten Braunschweig, Wolfsburg, Salzgitter und Gifhorn im Sinne eines ganzheitlichen Human Ressource Management. Wir unterstützen in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Streiff & Helmold ist ein führendes inhabergeführtes Unternehmen der Verpackungsindustrie in Deutschland und bietet Dienstleistungen und Services aus allen Bereichen des modernen Fulfillments an. Dies umfasst nicht nur Entwicklung und Herstellung von Verpackungen aller Art, sondern auch lückenlose logistische Systemlösungen. Unseren Erfolg verdanken wir unserer tiefen Überzeugung, jeden Kunden – ob groß oder klein – individuell, engagiert und auf Grundlage unseres langjährigen Know-hows zu beraten.
Uns auch. Und als kommunaler Arbeitgeber ist Ihr Job bei uns krisensicher, das Gehalt tarifgebunden und es warten vielfältige Aufgaben und Herausforderungen mit freundlichen und motivierten Kolleg*innen auf Sie. Bei uns im Klinikum Wolfsburg finden Sie nicht nur 547 Betten in insgesamt 20 Kliniken und Instituten. Was Sie vor allem erleben, sind mehr als 2.000 Kolleg*innen aus über 45 Nationen, die in professionellen und multinationalen Teams für die Gesundheit unserer Patient*innen sorgen. Das ist das Klinikum Wolfsburg. Für die Medizinische Direktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge mit Übergangsregelung eine*n Leitung (w/m/d) Ärztliches Medizinmanagement und Medizincontrolling Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Die eigenverantwortliche, operative und strategische Gesamtleitung und Organisation der Abteilung Medizincontrolling Disziplinarische und fachliche Leitung der Kodier-Teams und der Koordinatoren für Medizincontrolling und MD-Management Datenauswertungen und Erstellung datenbasierter Problemlösungsstrategien für die jeweiligen Fachabteilungen und die Medizinische Direktorin Beratung bei erlösrelevanten Fragestellungen Erstellung von Konzepten zu medizinstrategischen Fragestellungen, z. B. im Rahmen der Krankenhausplanung oder der Umsetzung der anstehenden Krankenhausreform Beratung und Schulung von Ärzten sowie klinischen Mitarbeitenden zu Themen des Medizincontrollings, wie z. B. Verbesserung der Dokumentation und Kodier-Qualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement Optimierung und Steuerung von Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsprozessen Verantwortung für die Unterstützung bei Digitalisierungsprozessen Erstellung von Wirtschaftsplänen und Vorbereitung von Budgetverhandlungen Verantwortung für das MD-Management und Klagewesen Koordinierung und Supervision der Mindestmengen-Meldungen Mitarbeit bei der Umsetzung von GBA-Richtlinien und Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von GBA-Strukturprüfungen und StrOPS-Prüfungen Administration und Datenvalidierung im Rahmen der Externen Qualitätssicherung Auswertung und Bereitstellung von Leistungsdaten im Rahmen des Berichtswesens Umsetzung und Steuerung der Ambulantisierung Projektleitung und -teilnahme Damit überzeugen Sie uns: Fachärztin*Facharzt mit mehrjähriger klinischer Praxis und einem betriebswirtschaftlichen / gesundheitsökonomischen Studienabschluss oder mit mehrjähriger Erfahrung im Medizincontrolling Erfahrung in der Leitung von Arbeits- und Projektgruppen, sowohl in medizinischen als auch betriebswirtschaftlichen Kontexten Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, der deutschen Kodierrichtlinien und den damit verbundenen gesetzlichen Regelungen Kenntnisse im Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem Dedalus/Orbis und KMS/eisTIK wünschenswert Ausgeprägte EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von statistischen Auswertungen Umfassende analytische und organisatorische Kompetenz in Verbindung mit Argumentationsstärke Ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, ausgeprägtes Koordinationsgeschick sowie Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Qualifizierung Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Unsere Vorteile– Das Klinikum Wolfsburg– ein attraktiver Arbeitgeber In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt– Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilbar. Für nähere Details zur Tätigkeit sowie für weitere Fragen steht Ihnen die Medizinische Direktorin Frau Dr. Dahmen (assistenz-md@klinikum.wolfsburg.de, Tel.: 05361/80-1690) gern zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail an die unten aufgeführte Adresse schicken. Bitte teilen Sie uns mit, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. bewerbungen@klinikum.wolfsburg.de Klinikum Wolfsburg Personalabteilung Sauerbruchstraße 7 38440 Wolfsburg
Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse Willkommen in unserem Dialyse-Team! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest Teil eines starken Teams werden? Du schätzt den Zusammenhalt unter KollegInnen und das Arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig! Warum bist du für uns wichtig? Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc. Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert » Keine Ahnung von Dialyse? Macht nix – wir führen dich in die Welt der Dialyse ein! Warum zu uns? Weil wir ein Team sind Weil wir dich fit machen Weil wir deine Power brauchen! Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt! Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet Wer bist du? Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen! Nephrocare Salzgitter GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Kattowitzer Str. 191b 38226 Salzgitter Wer sind wir? Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Beschäftigungsart Voll- oder Teilzeit Unbefristet Starttermin Nach Absprache Bei Fragen kontaktiere uns gerne! Sabine Fahr T 05341 863014 Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. www.nephrocare-salzgitter.de Kennziffer: R0150762
Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Harz Hotel Braunlage mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.
Der Remenhof engagiert sich seit mehr als hundert Jahren erfolgreich für junge Menschen. Den Kern unserer Arbeit bilden die vollstationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung in und um Braunschweig. Wir bieten in unseren Jugendwohngruppen, Tagesgruppen, Einzelwohnungen, Erziehungsstellen und unserer Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung differenzierte Hilfen und unterstützen Kinder, Jugendliche und ihre Familien in besonderen Lebenslagen. Dabei arbeiten wir mit Herz und Verstand und bieten sichere Beziehungen und professionellen Halt. Lösungen sind unser Ziel, eine lösungsorientierte Grundhaltung ist das Fundament unserer Arbeit. Wir schaffen Qualität für junge Menschen und deren Familiensystem im Zusammenspiel von Leben, Lernen und Arbeiten und bereiten sie so auf die Herausforderungen des Alltags vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Techniker (m/w/d) TGA für den Bereich HLS/E in Vollzeit oder Teilzeit Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Entwicklung von HLS/E-Konzepten Erstellung von Grundrissen, Plänen und Ausschreibungen Überprüfung von Angeboten und Aufträgen beantragen von Fördermitteln Betreuung und Koordination der Fremdfirmen Durchführung von Bauabnahmen Qualifikationen / Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker*in HLS/E oder eine vergleichbare technische Ausbildung Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze Kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit Büroanwendungsprogrammen Kenntnisse im Umgang mit dem Vergaberecht (VgV, VOB/A) sowie der HOAI wünschenswert Besitz eines Führerscheins Klasse B Leistungen der Anstellung Ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Aufgabengestaltung Möglichkeit zur Mitgestaltung einer neuen Stelle Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Vergütung in Anlehnung an TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter-Benefits wie Hansefit und E-Bike Leasing Ich geh jetzt zum Remenhof- weil meine Arbeit wichtig ist. Wenn Du Dich von unserem Stellenangebot angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an bewerbung@remenhof.de Kontakt bewerbung@remenhof.de Standort Braunschweig Remenhof gGmbH Berliner Heerstr. 39 38104 Braunschweig remenhof.de
Der Kita-Verband Goslar im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht eine pädagogische Frachkraft (m/w/d) als Krankheitsvertretung für die Kita St. Martin, Badenhausen. Befristet bis 31.07.2025 | Teilzeit (33,75 Std./Wo.) | zum 01.02.2025 | Kita St. Martin, Bad Grund-Badenhausen Der Ev. Kindergarten St. Martin ist Teil der Gemeinde Bad Grund und hat seinen Standort in Badenhausen. Wir haben insgesamt vier Gruppen, zwei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen. Jede Gruppe hat einen festen Gruppenraum in dem sich Funktionsecken befinden. Somit begleiten wir 75 Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung. Unser Kindergarten hat montags bis freitags von 7:00 Uhr bis 15:00 Uhr geöffnet. Die Kinder stehen bei uns als individuelle Persönlichkeiten im Mittelpunkt. Sie erfahren bei uns Sicherheit, Geborgenheit sowie vielfältige Bildungsangebote. Weitere Schwerpunkte unserer täglichen Arbeit sind Bewegungsangebote, sowie die Arbeit im religionspädagogischen Bereich. Unser Pastor besucht uns regelmäßig im Kindergarten. Gemeinsam gestalten wir Gottesdienste, Elternabende und Feste. Besonders seine monatlichen Morgenkreise sind bei den Kindern ein Highlight. Die dörflichen Strukturen und die naturnahe Landschaft lassen die Kinder viele Naturerlebnisse in der weiteren und näheren Umgebung erfahren. Gerne können Sie unseren Kindergarten während einer Hospitation kennenlernen, um sich einen besseren Einblick zu verschaffen.
Die Firma Hand in Hand Objektservice ist ein seit 2003 bestehendes Unternehmen in Wolfenbüttel im Hausmeister-Dienstleistungssektor (Sitz in WF Gr. Stöckheim). Wir beschäftigen ca. 19 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in den Bereichen der Gartenpflege, im Neubau kleinerer Neuanlagen (Pflasterung und Zaunanlagen) und in der Neugestaltung von Beetbereichen. Des Weiteren gehören die Reinigung von Treppenhäusern und das Durchführen von Winterdiensttätigkeiten ebenfalls zu unserem Aufgabenbereich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Helfer (m/w/d) für Garten- und Winterdiensttätigkeiten auf Minijob-Basis Seiteneinsteiger sind auch gern gesehen, wir zeigen Dir, wie es geht!
Die Firma Hand in Hand Objektservice ist ein seit 2003 bestehendes Unternehmen in Wolfenbüttel im Hausmeister-Dienstleistungssektor (Sitz in WF Gr. Stöckheim). Wir beschäftigen ca. 19 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in den Bereichen der Gartenpflege, im Neubau kleinerer Neuanlagen (Pflasterung und Zaunanlagen) und in der Neugestaltung von Beetbereichen. Des Weiteren gehören die Reinigung von Treppenhäusern und das Durchführen von Winterdiensttätigkeiten ebenfalls zu unserem Aufgabenbereich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) für Garten- und Winterdiensttätigkeiten Seiteneinsteiger sind auch gern gesehen, wir zeigen Dir, wie es geht!
Anpacken, Durchstarten, Möglich machen! Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohnerinnen und Einwohner miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste. Hast du Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein? In den Wirtschaftsbetrieben, im Bereich Werkstatt, suchen wir zum 01.08.2025 eine/n engagierte/n und verantwortungsbewusste/n Auszubildende/n zur/zum Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d)
Anpacken, Durchstarten, Möglich machen! Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohnerinnen und Einwohner miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste. Hast du Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein? Im Landkreis Wolfenbüttel suchen wir zum 01.08.2025 engagierte und verantwortungsbewusste Auszubildende zur Fachkraft für Umwelttechnologie (m/w/d)
Anpacken, Durchstarten, Möglichmachen! Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohnerinnen und Einwohner miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste. Hast Du Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein? In der Kreisstraßenmeisterei der Wirtschaftsbetriebe des Landkreises Wolfenbüttel suchen wir zum 01.08.2025 eine/n engagierte/n und verantwortungsbewusste/n Auszubildende/n zur/zum Straßenwärter/in (m/w/d)
Gärtnerische (Hilfs-) Tätigkeiten Beseitigen von Unkraut in Grünanlagen, Sportanlagen sowie auf befestigten Wegen und Flächen Bewässern von Grünanlagen und Bäumen Führen von unterschiedlichen Fahrzeugen Bedienen von Maschinen und Kleingeräten
Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht für die Kindertagesstätte St. Magni in der Krippe eine:n sozialpäd. Assistent:in (m/w/d). Befristet als Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung (unbefristete Übernahme möglich) | Teilzeit (32,5 Std./Wo.) | Braunschweig-Viehwegs Garten | zum nächstmöglichen Zeitpunkt In unserer Einrichtung betreuen wir insgesamt 130 Kinder in 5 Kindergartengruppen und einer Krippengruppe, die sich in einer Außenstelle in der Adolfstraße befindet. Wir haben ein großes Team mit knapp 30 pädagogischen Mitarbeitenden in Kindergarten und Krippe. Die Kinder mit ihren besonderen Fähigkeiten und Begabungen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als Pädagog*innen schaffen wir für sie eine möglichst optimale, anregende Lernumgebung, so dass sie ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Die Bereiche Sprache, Bewegung und Begabung halten wir für besonders wichtig. Unsere Zusammenarbeit mit den Eltern ist wertschätzend und offen. Gemeinsam mit ihnen suchen wir für die Kinder die besten Entwicklungsmöglichkeiten. Alle Mitarbeitenden werden mit ihren persönlichen beruflichen Fähigkeiten gesehen und geschätzt. Begeisterung, Partizipation und Feinfühligkeit sind in unserer Arbeitshaltung zentral.
Arbeiten Im Waldhaus Oelper In unserem Team sind Engagement und Begeisterung Teil der Erfolgsgeschichte. Wie im Leben, erfordert unsere Branche harte Arbeit und Motivation. Der Erfolg gibt uns Recht. Mehr als 125 Jahre steht das Waldhaus Oelper für Veranstaltungen in Braunschweig. Wir suchen Mitarbeiter, die mitarbeiten, mitdenken, mitleben. Wir bieten dir die Möglichkeit deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, denn Verantwortung wird bei uns vom ersten Tag an groß geschrieben. Deine Aufgaben: Service Tätigkeit für Familienfeiern, Hochzeiten, Jubiläen und weitere Veranstaltungen Vor und Nachbereitung der einzelnen VeranstaltungenSicherstellung der Gästezufriedenheit Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und Höflichkeit gegenüber allen Gästen, Kollegen und Vorgesetzten Schwerpunkt Hochzeiten, Familienfeiern und Firmenevents.
Arbeiten Im Waldhaus Oelper In unserem Team sind Engagement und Begeisterung Teil der Erfolgsgeschichte. Wie im Leben, erfordert unsere Branche harte Arbeit und Motivation. Der Erfolg gibt uns Recht. Mehr als 125 Jahre steht das Waldhaus Oelper für Veranstaltungen in Braunschweig. Wir suchen Mitarbeiter, die mitarbeiten, mitdenken, mitleben. Wir bieten dir die Möglichkeit deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, denn Verantwortung wird bei uns vom ersten Tag an groß geschrieben.
Arbeiten Im Waldhaus Oelper In unserem Team sind Engagement und Begeisterung Teil der Erfolgsgeschichte. Wie im Leben, erfordert unsere Branche harte Arbeit und Motivation. Der Erfolg gibt uns Recht. Mehr als 125 Jahre steht das Waldhaus Oelper für Veranstaltungen in Braunschweig. Wir suchen Mitarbeiter, die mitarbeiten, mitdenken, mitleben. Wir bieten dir die Möglichkeit deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, denn Verantwortung wird bei uns vom ersten Tag an groß geschrieben. Deine Aufgaben: Durchführung von Spülarbeiten sowie bei Bedarf Hilfsarbeiten für unser Küchenteam.Einhaltung unserer betriebsinternen Qualitätsstandards und der Hygienevorschriften gemäß den HACCP Richtlinien Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und Höflichkeit gegenüber allen Gästen, Kollegen und Vorgesetzten
Mehr als nur ein Job: Team DRK!
Arbeiten Im Waldhaus Oelper In unserem Team sind Engagement und Begeisterung Teil der Erfolgsgeschichte. Wie im Leben, erfordert unsere Branche harte Arbeit und Motivation. Der Erfolg gibt uns Recht. Mehr als 125 Jahre steht das Waldhaus Oelper für Veranstaltungen in Braunschweig. Wir suchen Mitarbeiter, die mitarbeiten, mitdenken, mitleben. Wir bieten dir die Möglichkeit deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, denn Verantwortung wird bei uns vom ersten Tag an groß geschrieben.
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