ein/e Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich „Sozialhilfe außerhalb von Einrichtungen“ im Geschäftsbereich Soziales

Ihr wesentlicher Aufgabenbereich

• Zuarbeit im Bereich „Hilfen außerhalb von Einrichtungen“ nach dem SGB XII,

  insbesondere:

  • Anlegen von Leistungsakten einschl. Aktenvorblätter,

  • Anforderung und Vervollständigung von Unterlagen,

  • Begleichung von Rechnungen (z. B. Hauswirtschaftliche Dienste, Essen auf Rädern),

  • Erfassung von Falldaten im EDV-Fachprogramm,

  • Wiedervorlage-Überwachung bei Folgebewilligungen (Grundsicherung)

Ihre fachlichen Kompetenzen:

• Erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder

• erfolgreich abgeschlossene mindestens 3-jährige kaufmännische Ausbildung und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren

• Wünschenswert sind:

  o   Kenntnisse der Sozialgesetzbücher,

  o   Kenntnisse in der Anwendung der Fachsoftware open-prosoz,

  o   gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Ihre persönlichen Kompetenzen:

• Sie sind teamfähig und serviceorientiert

• Sie weisen eine hohe Konfliktfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft und -fähigkeit auf

• Sie sind belastbar und flexibel

• Sie haben die Fähigkeit zum strukturierten und selbständigen Arbeiten

• Sie haben ein sicheres und empathisches Auftreten im Umgang mit Publikum und im Telefonverkehr

Wir bieten Ihnen:

• Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Eigenverantwortliches Arbeiten

• Einen sicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD

• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket

• Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelungen, Homeoffice, etc.)

• Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten

• Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei

• Gewährung einer Jahressonderzahlung

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

• Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mitarbeiterangebote

Helmstedt ist ein Arbeitsort:

• Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)

• Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr

• Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD