Sachbearbeitung in der Abteilung Wirtschaftliche Leistungen (m/w/d)

• Ambulante Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII in Form von Übernahme der Kosten für Therapien bei Teilleistungsstörungen

• Ambulante Eingliederungshilfe (mdj.) nach § 35a SGB VIII in Form der Übernahme von Schulkosten Burgberggymnasium mit evtl. begleitenden weiteren ambulanten Hilfen (Autismustherapie, Koordination, Schulbegleitung)

• Ambulante Hilfe zur Erziehung in Form der sonstigen Hilfe nach § 27 SGB VIII durch Übernahme der Kosten für Nachhilfe

mit folgenden Tätigkeiten:

• Feststellung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeiten

• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen im Rahmen der Übernahme der Kosten für Teilleistungsstörungen

• Bescheiderstellung (Bewilligung, Änderung, Ablehnung, ggf. Rückforderung) und Zahlbarmachung von Leistungen über die Fachsoftware Prosoz 14+

• Überleitung von Ansprüchen im Rahmen der Übernahme von Schulkosten

• Bearbeitung von Kostenerstattungsfällen bei Übernahme oder Abgabe von Hilfefällen

• Unterstützung bei der Vorbereitung von Klageverfahren

• Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten abgeschlossen haben oder

• die Abschlussprüfung des Angestelltenlehrgangs I bestanden haben

• Grundkenntnisse der EDV-Programme MS Outlook und Word haben

• eine ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit besitzen

• eine selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise haben

• eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit haben

• Entscheidungsfähigkeit mitbringen

• belastbar sind

• Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe EG 9 a TVöD / Besoldungsgruppe A 8 NBesG

• Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung

• Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu

• Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher

• Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.

• Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren

• Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing

• Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe

• Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen

• Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima

• Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie