Schul-IT-Koordination inklusive der Sachgebietsleitung Schul-IT m/w/d)

1. Leitung des Sachgebietes Schul-IT

·   Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung wahrnehmen

·   Arbeitsschutz und –sicherheit

2. IT-Entwicklungsplanung und –umsetzung inkl. IT-Medieneinsatz und IT-Richtlinien

3.Koordination des Supportes und der Hotline für die Schul-IT

4.Technische Umsetzung und Fortschreibung des Medienkonzeptes (inklusive IT-Medieneinsatz im pädagogischen Netzwerk der Schulen)

5. Koordination von IT-Steuerkreisen

6. Beschaffungsmanagement

7. Planung und Durchführung von Software-Updates

8. Zusammenarbeit technische Planung (13, 15, BIZ, Schulen, externe Dienstleister)

• ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder des IT-Managements oder

• oder ein anderes abgeschlossenes Studium mit rechtlichem oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt und mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration sowie Fortbildungen in Netzwerktechnologien, Servertechnik und Betriebssystemen

• oder Abschlussprüfung des Angestelltenlehrgangs II und mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration sowie Fortbildungen in Netzwerktechnologien, Servertechnik und Betriebssystemen

• oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker*in und mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration sowie Fortbildungen in Netzwerktechnologien, Servertechnik und Betriebssystemen

• oder eine andere abgeschlossene technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration sowie Fortbildungen in Netzwerktechnologien, Servertechnik und Betriebssystemen absolviert haben

• Kenntnisse über Changemanagement, IT-Compliance, IT-Architekturen, Netzwerktechnologien haben

• Erfahrung als Leitung einer Organisationseinheit haben

• Führerschein der Klasse B besitzen

• einen entsprechenden Nachweis gem. § 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) vor Aufnahme der Tätigkeit nachweisen können. Demnach müssen Personen, die nach dem 01.12.1970 geboren sind, einen ausreichenden Masernschutz haben.

• wünschenswerter Weise folgende Kenntnisse und Erfahrungen noch mitbringen:

o  Kenntnisse in der Schul-IT

o  Erfahrung im Bereich der öffentlichen Vergabe und im Bereich der IT Koordination

o  Erfahrung im Changemanagement

• teamfähig sind

• innovativ denken und handeln

• gerne konzeptionell arbeiten

• kommunikativ sind

• denk- und urteilsfähig sind

• Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD

• Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung

• Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu

• Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher

• Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.

• Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren

• Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing

• Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe

• Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen

• Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima

• Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie