17 Abteilungsleiter Jobs in der Region 38

Teamleiter Elektrotechnik – Erdöl- und Erdgaselektriker (w/m/d) Schönewörde/Gifhorn Vollzeit Teamleiter Elektrotechnik – Erdöl- und Erdgaselektriker (w/m/d) Schönewörde/Gifhorn | Vollzeit | unbefristet Wer wir sind Wir produzieren verantwortungsbewusst wichtige Energie, um den lokalen und globalen Bedarf zu decken und gleichzeitig einen langfristigen Wert für unsere Mitarbeiter, Aktionäre, Kunden, Partner und Gemeinden zu schaffen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren Erfolg. Als globales Unternehmen stehen Exzellenz, Vertrauen, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt unserer Vision und unseres Handelns. Zusammen bilden diese Kernwerte die Grundlage für unsere starke und kooperative Kultur. Gesundheit und Sicherheit, Umwelt und Rentabilität haben für uns Priorität, und zwar in dieser Reihenfolge. Nichts ist für uns wichtiger als die Sicherheit der Öffentlichkeit und derjenigen, die mit uns zusammenarbeiten, sowie der Schutz unserer natürlichen Umgebung. Deine Möglichkeit Der Erdöl- und Erdgaselektriker ist ein wichtiges Mitglied unseres Teams in Hannover Öl & Gas und ist verantwortlich für die Gewährleistung eines einwandfreien Produktions- und Wartungsbetriebs unter Berücksichtigung unterschiedlicher Anforderungen. Diese Position unterstützt die von uns operierten Erdölfelder nordöstlich von Hannover (Region Gifhorn) und Erdgasfelder in Ostfriesland und erfordert eine weiterführende Techniker- oder Meisterausbildung. Deine Hauptaufgaben Verantwortlichen Elektrofachkraft für die Betriebe Hannover Öl sowie Friesland Gas Führungsverantwortung für 3 Mitarbeiter Einhaltung und Durchführung von elektrischen Überwachungs- und Wartungsaufgaben gemäß dem definierten Standard und der Wartungspläne Begleitung von Nachrüstungen und Erweiterungen in der Abstimmung mit Behörden und der Ingenieursteams Entwicklung und Prüfung von Verfahren, Arbeitsprogrammen, Arbeitsgenehmigungen und Arbeitsplatzsicherheitsanalysen Abstimmung der technischen Maßnahmen mit Kontraktoren und Experten Außerbetriebsetzung und Inbetriebnahme vom Systemen unter Berücksichtigung relevanter Sicherheitsstandards Strikte Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften als auch des HSE-Managementsystems zur Gewährleistung von Sicherheit, Personen- und Prozesssicherheit Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker mit Qualifikation zum Meister oder Techniker Erste Erfahrungen als Team Lead, aber auch gern aus der 2. Reihe Weiterbildung zum Erdölelektriker wünschenswert Hohe Technik-, Betriebs- und Wartungskompetenz mit Erfahrungen in unserer Industrie Deutsche Führerscheinklasse BE Fortgeschrittene Kenntnisse in Siemens PCS 7 Muttersprachliche Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Ein starker Teamplayer, ein guter Kommunikator, der selbstbewusst ist, sich hohen HSE-Standards verpflichtet fühlt und die Fähigkeit besitzt, die Initiative zu ergreifen und einen kreativen Ansatz zeigt Unser Angebot Unbefristete Vollzeitstelle bei einem der besten Arbeitgeber mit einem hohen Grad an Autonomie Leistungsorientierte Vergütung, wettbewerbsfähige kurz- und langfristige Anreizprogramme Erstklassige Sozialleistungen, einschließlich einer großzügigen privaten Gesundheitsvorsorge, eines Pensionsplans und eines Fahrradleasings Zusätzliche freie Vermilion-Tage und Flex-Tage Kostenfreie Getränke und Obst sowie ein wöchentliches, gemeinsames Frühstück Team-Events, Family Days, gemeinsame “Day of Carings” Freistellung für und finanzielle Unterstützung des ehrenamtlichen Engagements Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Warum Du uns lieben wirst Wir kümmern uns um einander, die Umwelt und das Unternehmen und wollen die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, bereichern Wir sind vom Great Place to Work Institute® an vielen unserer Standorte rund um den Globus als "Best Workplace®" ausgezeichnet worden. Wir setzen uns für neue Lösungen im gesamten Unternehmen ein, lassen Raum für Kreativität und investieren in Innovation und Technologie Wir arbeiten mit Ehrlichkeit, Transparenz und Fairness und können uns darauf verlassen, dass wir tun, was wir versprechen Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen eine sinnvolle Tätigkeit sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Wir werden von unabhängigen ESG-Ratingagenturen als führend in Sachen Nachhaltigkeit anerkannt. Wir konzentrieren uns auf die Zukunft: Wir fördern verantwortungsvoll Erdöl und Erdgas, die für die Energiesicherheit unerlässlich sind, und erforschen gleichzeitig alternative Energieoptionen. Vermilion setzt sich für Vielfalt und Integration ein und ist bestrebt, ein gesundes, zugängliches und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die einzigartigen Beiträge unserer Mitarbeiter zum Erfolg unseres Unternehmens hervorhebt. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, begrüßen wir alle Bewerbungen, die uns dabei helfen, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir leben und arbeiten. Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage www.vermilionenergy.de. Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins direkt über unsere Recruiting Plattform oder per E-Mail. Du hast Fragen? Dann melde dich gern bei: Laura Schulz, Sr. HR Advisor careers-germany@vermilionenergy.com Excellence. Delivered Daily. Vermilion Energy Germany GmbH & Co. KG Baumschulenallee 16 30625 Hannover Tel.: +49 (0) 511 / 544 14 50 Fax: +49 (0) 511 / 544 14 569

Teamleiter Elektrotechnik – Erdöl- und Erdgaselektriker (w/m/d) Schönewörde/Gifhorn Vollzeit Teamleiter Elektrotechnik – Erdöl- und Erdgaselektriker (w/m/d) Schönewörde/Gifhorn | Vollzeit | unbefristet Wer wir sind Wir produzieren verantwortungsbewusst wichtige Energie, um den lokalen und globalen Bedarf zu decken und gleichzeitig einen langfristigen Wert für unsere Mitarbeiter, Aktionäre, Kunden, Partner und Gemeinden zu schaffen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren Erfolg. Als globales Unternehmen stehen Exzellenz, Vertrauen, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt unserer Vision und unseres Handelns. Zusammen bilden diese Kernwerte die Grundlage für unsere starke und kooperative Kultur. Gesundheit und Sicherheit, Umwelt und Rentabilität haben für uns Priorität, und zwar in dieser Reihenfolge. Nichts ist für uns wichtiger als die Sicherheit der Öffentlichkeit und derjenigen, die mit uns zusammenarbeiten, sowie der Schutz unserer natürlichen Umgebung. Deine Möglichkeit Der Erdöl- und Erdgaselektriker ist ein wichtiges Mitglied unseres Teams in Hannover Öl & Gas und ist verantwortlich für die Gewährleistung eines einwandfreien Produktions- und Wartungsbetriebs unter Berücksichtigung unterschiedlicher Anforderungen. Diese Position unterstützt die von uns operierten Erdölfelder nordöstlich von Hannover (Region Gifhorn) und Erdgasfelder in Ostfriesland und erfordert eine weiterführende Techniker- oder Meisterausbildung. Deine Hauptaufgaben Verantwortlichen Elektrofachkraft für die Betriebe Hannover Öl sowie Friesland Gas Führungsverantwortung für 3 Mitarbeiter Einhaltung und Durchführung von elektrischen Überwachungs- und Wartungsaufgaben gemäß dem definierten Standard und der Wartungspläne Begleitung von Nachrüstungen und Erweiterungen in der Abstimmung mit Behörden und der Ingenieursteams Entwicklung und Prüfung von Verfahren, Arbeitsprogrammen, Arbeitsgenehmigungen und Arbeitsplatzsicherheitsanalysen Abstimmung der technischen Maßnahmen mit Kontraktoren und Experten Außerbetriebsetzung und Inbetriebnahme vom Systemen unter Berücksichtigung relevanter Sicherheitsstandards Strikte Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften als auch des HSE-Managementsystems zur Gewährleistung von Sicherheit, Personen- und Prozesssicherheit Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker mit Qualifikation zum Meister oder Techniker Erste Erfahrungen als Team Lead, aber auch gern aus der 2. Reihe Weiterbildung zum Erdölelektriker wünschenswert Hohe Technik-, Betriebs- und Wartungskompetenz mit Erfahrungen in unserer Industrie Deutsche Führerscheinklasse BE Fortgeschrittene Kenntnisse in Siemens PCS 7 Muttersprachliche Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Ein starker Teamplayer, ein guter Kommunikator, der selbstbewusst ist, sich hohen HSE-Standards verpflichtet fühlt und die Fähigkeit besitzt, die Initiative zu ergreifen und einen kreativen Ansatz zeigt Unser Angebot Unbefristete Vollzeitstelle bei einem der besten Arbeitgeber mit einem hohen Grad an Autonomie Leistungsorientierte Vergütung, wettbewerbsfähige kurz- und langfristige Anreizprogramme Erstklassige Sozialleistungen, einschließlich einer großzügigen privaten Gesundheitsvorsorge, eines Pensionsplans und eines Fahrradleasings Zusätzliche freie Vermilion-Tage und Flex-Tage Kostenfreie Getränke und Obst sowie ein wöchentliches, gemeinsames Frühstück Team-Events, Family Days, gemeinsame “Day of Carings” Freistellung für und finanzielle Unterstützung des ehrenamtlichen Engagements Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Warum Du uns lieben wirst Wir kümmern uns um einander, die Umwelt und das Unternehmen und wollen die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, bereichern Wir sind vom Great Place to Work Institute® an vielen unserer Standorte rund um den Globus als "Best Workplace®" ausgezeichnet worden. Wir setzen uns für neue Lösungen im gesamten Unternehmen ein, lassen Raum für Kreativität und investieren in Innovation und Technologie Wir arbeiten mit Ehrlichkeit, Transparenz und Fairness und können uns darauf verlassen, dass wir tun, was wir versprechen Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen eine sinnvolle Tätigkeit sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Wir werden von unabhängigen ESG-Ratingagenturen als führend in Sachen Nachhaltigkeit anerkannt. Wir konzentrieren uns auf die Zukunft: Wir fördern verantwortungsvoll Erdöl und Erdgas, die für die Energiesicherheit unerlässlich sind, und erforschen gleichzeitig alternative Energieoptionen. Vermilion setzt sich für Vielfalt und Integration ein und ist bestrebt, ein gesundes, zugängliches und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die einzigartigen Beiträge unserer Mitarbeiter zum Erfolg unseres Unternehmens hervorhebt. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, begrüßen wir alle Bewerbungen, die uns dabei helfen, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir leben und arbeiten. Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage www.vermilionenergy.de. Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins direkt über unsere Recruiting Plattform oder per E-Mail. Du hast Fragen? Dann melde dich gern bei: Laura Schulz, Sr. HR Advisor careers-germany@vermilionenergy.com Excellence. Delivered Daily. Vermilion Energy Germany GmbH & Co. KG Baumschulenallee 16 30625 Hannover Tel.: +49 (0) 511 / 544 14 50 Fax: +49 (0) 511 / 544 14 569

Lebensbaum e.V. - Osterode ist eine Einrichtung für erwachsene Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung, sowie anerkannte Werkstatt. Wir suchen ab sofort für den Wohnbereich, eine   Teamleitung (m/w/d)   für 35-40 - Stunden / Woche. Erzieher / Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation   Die detaillierte Stellenausschreibung finden sie auf unserer Homepage unter www.lebensbaum-osterode.de   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:   Frau Kaiser   Lebensbaum e.V. Scheerenberger Straße 65 37520 Osterode Tel: 05522 31280-12 E- Mail: :bewerbung@lebensbaum-osterode.de

Die Region gemeinsam voranbringen! Werden Sie Teil unseres innovativen Teams! Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle eine*n Mitarbeiter*in für Vertragsmanagement und Qualitätscontrolling (m/w/d) Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Sie haben ein wirtschaftlich, technisch oder vergleichbar ausgerichtetes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-Ing. FH) abgeschlossen oder verfügen alternativ über eine Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung. Sie bringen analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit mit, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln zeichnet Sie aus. Wünschenswert sind Anwendungs- und Funktionskenntnisse mit MS Office-Produkten und eine Affinität zu verkehrlichen und rechtlichen Fragestellungen. Zu Ihren Aufgaben gehören kaufmännische Leistungen im Rahmen des Controllings von Verkehrsverträgen mit Eisenbahnverkehrsunternehmen als auch von Nutzungsüberlassungsverträgen, die die Bereitstellung von Fahrzeugen des öffentlichen Personennahverkehrs (Schienenfahrzeuge, Busse) durch die eigene Fahrzeugpoolgesellschaft an Verkehrsunternehmen zum Inhalt haben. In diesem Kontext gilt es auch, Wartungs- und Instandhaltungsverträge mit Herstellern oder Dienstleistungsunternehmen zu bearbeiten. Neben der Betreuung und dem (Qualitäts-)Controlling der vorgenannten Verträge, was regelmäßige Auswertungen (u. a. Fahrzeugverfügbarkeiten, Schlecht-/Minderleistungen) und das Erstellen von Statistiken einschließt, bereiten Sie erforderliche Gremienbeschlüsse ggf. in Zusammenarbeit mit externen Beratungsunternehmen vor. In Ihrer Funktion sind Sie in die Abteilung Regionalverkehr eingebunden und arbeiten eng mit den dortigen Bereichen zusammen. Unser gemeinsames Ziel ist es, die klimaschonenden Verkehrsarten des Umweltverbundes (Fuß- und Radverkehr, öffentlicher Personennahverkehr) zu stärken und Lösungen für die Mobilität von morgen anzubieten. Wenn Sie uns in diesem Bestreben unterstützen wollen und Sie die mit der ausgeschriebenen Stelle verbundenen Aufgaben ansprechen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Unser Angebot: Leistungsgerechte Bezahlung Gut ausgestattete Arbeitsumgebung Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Aktive Gesundheitsförderung Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Jobticket Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich mit Ihrer Online-Bewerbung bis zum 01.01.2025 unter Angabe der Kenn-Nr. 06/2024 und des möglichen Eintrittstermins an bewerbung@rv-bs.de. Weitere Fragen? Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von dem Abteilungsleiter, Herrn Rössig, Telefon 0531 – 24 262 60. Weitere Informationen: www.regionalverband-braunschweig.de und auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/-company/-regionalverband-braunschweig/

IMMOBILIENKAUFMANN* IM BEREICH MIETVERTRAGSMANAGEMENT DAS SIND WIR „Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Jedes Jahr eröffnen wir rund 100 NEW YORKER Filialen. Unsere Fachleute aus Miet- und Energiemanagement, Filialbau, Planung, Facility Management und kaufmännischer Steuerung kümmern sich darum, dass unsere Stores und alle anderen Betriebsgebäude, Lagerhallen und Büros fachgerecht umgebaut, unterhalten und abgewickelt werden. DAS IST DER JOB Dein Alltag gestaltet sich abwechslungsreich: morgens prüfst du die Nebenkostenabrechnung aus Lettland, mittags korrigierst du die Mieterhöhung aus Portugal und danach widersprichst du der Mietrechnung aus Deutschland Du übernimmst eigenverantwortlich die Verwaltung eines Teils unserer gewerblichen Mietverträge für die NEW YORKER-Filialen in mehr als 40 europäischen Ländern Jährlich planst du eigenständig die Miet- und Nebenkosten der Verträge für das kommende Jahr Du trägst die neuen Mietverträge in unsere Verwaltungssoftware ein, aktualisierst die Daten nach Bedarf, setzt Fristen fest und behältst die Wiedervorlagen im Blick Gemeinsam mit deinen Kollegen aus der Expansion, der Instandhaltung und der Finanzbuchhaltung bist du Unternehmensweit der Ansprechpartner für Themen zum Mietverhältnis Notwendige Schritte zum Thema Miet- und Immobilienrecht erarbeitest du zusammen mit unseren Kollegen aus der Rechtsabteilung Deine Kollegen und Vorgesetzten in der Abteilung stehen dir jederzeit für Fragen oder Anregungen zur Verfügung. Du erhältst von Anfang an umfassende Unterstützung – das ist garantiert! Und mach dir keine Sorgen aufgrund möglicher sprachlicher Barrieren. Unsere deutschsprachigen Kollegen vor Ort helfen dir gerne weiter DAS ÜBERZEUGT UNS Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder bringst als Quereinsteiger bereits mehrere Jahre Erfahrung im Immobilienmanagement Du hast ein ausgeprägtes Auge für Details und die Fähigkeit, mietvertragliche Inhalte zu Rechten und Pflichten sicher und präzise zu erfassen und umzusetzen Deine Zahlenaffinität ist stark ausgeprägt, und du kannst gängige Berechnungen in Excel problemlos darstellen Du schätzt selbstständiges Arbeiten im Team und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Deine zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit und dein gutes Fristenmanagement runden dein Profil ab DAS SPRICHT FÜR UNS Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen Attraktive Verdienstmöglichkeiten Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen 30 Tage Urlaub 30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion Regelmäßige Teamevents Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen Flexible Arbeitszeiten *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. SO SIND WIR ERREICHB SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Anna Rozacka | Teamleitung Recruiting P +49 531 2135 - 5806 www.newyorker.de/Jobs Disclaimer von NEW YORKER "Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir jedoch bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form."