124 Jobs für Veranstaltungstechniker (m/w/d) in der Region 38

Wir sind eine moderne, marktorientierte Volksbank mit einem Bilanzvolumen von über 2,8 Mrd. Euro, rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 22 Filialen in den Regionen Wolfenbüttel, Peine, Helmstedt, Haldensleben und Börde sowie der Stadt Salzgitter und der Stadt Braunschweig. Im Zuge einer Nachfolgeregelung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden als: Assistenz (m/w/d) Private Banking am Standort Wolfenbüttel oder Helmstedt Welche Aufgaben erwarten Sie? Erledigung von administrativen Tätigkeiten im Kundengeschäft sowie Korrespondenzerstellung Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und Veranstaltungen (z. B. Kundenveranstaltungen oder Teamrunden) Ausarbeitung und Gestaltung von Präsentationen, Berichten und diversen Unterlagen (u. a. Bearbeitung von Foconis-Aufträgen oder Abklärung WpHG-relevanter Themen) Allgemeiner Ansprechpartner für die Führungskräfte und die Mitarbeitenden bei Fragen zum Tagesgeschäft Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Vorerfahrung in der Kundenberatung, einer Assistenz- oder Verwaltungsposition, idealerweise im Bank- oder Finanzsektor Abgeschlossener VR-BeraterPass Serviceberatung (BP II) Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten Was bieten wir Ihnen? Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in unserem Private Banking Dynamisches Team mit hohem Zusammenhalt und Motivation Fundierte fachliche Qualifikation durch Seminare und Hospitationen Offene, transparente Kommunikation sowie wertschätzender Umgang Partnerschaftliche Entwicklung von Lösungen i. R. der Beratungsphilosophie Ausbildung mit sukzessiver Verantwortungsübernahme Mitwirkung und Gestaltung im Private Banking Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte zeitnah Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt hier bewerben". Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, sprechen Sie gerne unseren Abteilungsleiter Herrn Manske (05331 – 889 19321) oder unseren Personalreferenten Herrn Michna (05331 889-19039) an.

Wir sind eine moderne, marktorientierte Volksbank mit einem Bilanzvolumen von über 2,8 Mrd. Euro, rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 22 Filialen in den Regionen Wolfenbüttel, Peine, Helmstedt, Haldensleben und Börde sowie der Stadt Salzgitter und der Stadt Braunschweig. Im Zuge einer Nachfolgeregelung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden als: Assistenz (m/w/d) Private Banking am Standort Wolfenbüttel oder Helmstedt Welche Aufgaben erwarten Sie? Erledigung von administrativen Tätigkeiten im Kundengeschäft sowie Korrespondenzerstellung Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und Veranstaltungen (z. B. Kundenveranstaltungen oder Teamrunden) Ausarbeitung und Gestaltung von Präsentationen, Berichten und diversen Unterlagen (u. a. Bearbeitung von Foconis-Aufträgen oder Abklärung WpHG-relevanter Themen) Allgemeiner Ansprechpartner für die Führungskräfte und die Mitarbeitenden bei Fragen zum Tagesgeschäft Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Vorerfahrung in der Kundenberatung, einer Assistenz- oder Verwaltungsposition, idealerweise im Bank- oder Finanzsektor Abgeschlossener VR-BeraterPass Serviceberatung (BP II) Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten Was bieten wir Ihnen? Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in unserem Private Banking Dynamisches Team mit hohem Zusammenhalt und Motivation Fundierte fachliche Qualifikation durch Seminare und Hospitationen Offene, transparente Kommunikation sowie wertschätzender Umgang Partnerschaftliche Entwicklung von Lösungen i. R. der Beratungsphilosophie Ausbildung mit sukzessiver Verantwortungsübernahme Mitwirkung und Gestaltung im Private Banking Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte zeitnah Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt hier bewerben". Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, sprechen Sie gerne unseren Abteilungsleiter Herrn Manske (05331 – 889 19321) oder unseren Personalreferenten Herrn Michna (05331 889-19039) an.

Für eine bessere Gesellschaft Wir unterstützen Engagement Als gemeinwohlorientierte Tochtergesellschaft der Volksbank BRAWO setzen wir uns seit unserer Gründung 2015 für eine Gesellschaft ein, in der sich immer mehr Menschen sozial engagieren. Zum Beispiel durch die Gründung einer eigenen Stiftung oder in Form finanzieller Unterstützung für gemeinnützige Organisationen und Projekte. Mit unserem Angebot helfen wir Privatpersonen und Unternehmen, das passende Engagement zu finden. Ihren Bedürfnissen entsprechend entwickeln wir gemeinsam die optimale Strategie. Bereits bestehende Stiftungen profitieren von unserem umfassenden Leistungsspektrum zur Beratung und Verwaltung. Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Büromanagement, in der Verwaltung & Buchhaltung und möchten dabei Gutes tun? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn zusätzlich zu den alltäglichen Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Büromanagement gehört die Verwaltung und Buchhaltung von Non Profit Organisationen zu unserem Portfolio. Unsere Kunden sind Menschen, die Gemeinwohl unterstützen. Wir haben ein Team von 9 Mitarbeitern/innen und bieten als Arbeitgeber ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Gemeinwohl. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Stiftungsvorstand / Kuratorium / Stiftungsrat Organisation und Begleitung von Gremiensitzungen Terminplanung, -koordination und -vorbereitung allgemeiner Stiftungstermine vom Stiftungsvorstand / Kuratorium / Stiftungsrat Planung, Durchführung und Optimierung von Projekten und Veranstaltungen Korrespondenz und Zusammenarbeit mit unseren Projektpartnern Unterstützung im Stiftungsmanagement Pflege der aktuellen Finanzübersicht im Rahmen der Stiftungsverwaltung Enge Zusammenarbeit mit Steuerberater / Wirtschaftsprüfer / Stiftungsvorstand Erstellung von Statistiken und Auswertungen mithilfe eines Stiftungsverwaltungsprogramms Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und Erfahrungen im Bereich Büroorganisation /-management Wünschenswert ist eine Berufserfahrung von mind. 2 Jahren im Bankwesen Kaufmännisches Denken, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Organisatorische Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Flexibilität Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Interesse an gemeinwohlorientierter Tätigkeit Teamorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Das bieten wir Ihnen: Profitieren Sie von einer strukturierten, engmaschigen Einarbeitung im Bereich Stiftungsverwaltung, attraktiven Zusatzangeboten, Weiterbildungsmaßnahmen und unserer betrieblichen Altersvorsorge. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich: per E-Mail per Online-Formular Sollten Sie Fragen zu der Stellenausschreibung haben, können Sie sich gerne jederzeit per Telefon bei Cora Wille unter 0531 – 809 132 1451 melden. EngagementZentrum GmbH Willy-Brandt-Platz 16-2 38102 Braunschweig www.engagementzentrum.de Ein Mitglied der

Mitarbeiter Empfang und Back Office m/w/d TAG Immobilien AG • Salzgitter • Vollzeit Vollzeit Salzgitter ab sofort Stellenkennziffer: 160921-02/2025 | Berufserfahrene Wie sieht mein Arbeitsalltag aus? Ich bin eigenverantwortlich für den Empfangsbereich zuständig. Ich begrüße und betreue unsere Geschäftspartner sowie unsere Kunden (Mieter) vor Ort, koordiniere Termine, bereite Sitzungen vor und protokolliere diese bei Bedarf. Als Mitarbeiter im Back Office bin ich für die Verteilung, Digitalisierung und Systemverschlagwortung des Postein- und -ausgangs zuständig. Eingehende Telefonanrufe sowie persönliche Mieteranliegen werden von mir serviceorientiert entgegengenommen. Ich übernehme allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben wie. z.B. Betreuung der Poolfahrzeuge. Die professionelle Repräsentation des Empfangsbereiches als „Visitenkarte" des Unternehmens fällt auch in meinen Verantwortungsbereich. Ich unterstütze das Immobilienmanagement im Tagesgeschäft und bin für allgemeine Verwaltungsvorgänge zuständig. Was sollte ich mitbringen? Ich verfüge über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich. Mein serviceorientiertes und sehr freundliches Auftreten begeistert meine Mitmenschen bzw. Servicebereiche. Ich arbeite mich fokussiert in neue Aufgabengebiete ein und kann meinen Arbeitsaufwand selbstständig strukturieren und organisieren. Dadurch ermögliche ich einen reibungslosen Ablauf im Team. Die tägliche Arbeit im Umgang mit Menschen macht mir Spaß, ich arbeite detailorientiert und werde nicht unruhig, wenn es einmal hektisch werden sollte. Ich verfüge über Englischkenntnisse. Benefits Work-Life-Balance Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. Urlaub Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. Mobilität Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket. Gesundheit Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App. Miteinander Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. Mitarbeitervorteile Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. Soziales Management Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Ansprechpartner Daniela Stark E-Mail schreiben TAG Immobilien AG Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den „Jetzt bewerben“-Button. Das sind wir: Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle. Einblick in unsere Teams Beruflich mit uns durchstarten.

Als regionale Volksbank und eine der größten in Norddeutschland stehen wir zu unseren Wurzeln in der Region Braunschweig-Wolfsburg und zu den Menschen, die hier leben. Den genossenschaftlichen Werten verpflichtet, setzen wir auf das Prinzip „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ und finden gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden, Partnern und Mitgliedern individuelle Lösungen für alle Wünsche und Ziele. Ob es um Geldanlage, Finanzierungen, Versicherungen, Existenzgründung oder Immobilien geht, wir hören unseren Kunden zu und versprechen ihnen einen exzellenten Service sowie eine ehrliche und ganzheitliche Beratung. Wir machen unseren Kunden nichts vor, sondern setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Partnerschaft. Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt machen und dabei zum Wachstum und Erfolg der Volksbank BRAWO beitragen? Dann suchen wir Sie als Firmenkundenbetreuer (m/w/d) Das geht auf Ihr Konto: Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen durch regelmäßige Kontakte und Betreuungsgespräche eigenverantwortliche, ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden Repräsentation der Bank in unserem Geschäftsgebiet Das steht schon auf Ihrer Habenseite: abgeschlossene Bankausbildung Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung/-betreuung hohes Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke professionelles und souveränes Auftreten gute Kenntnisse im Kredit- und Investmentgeschäft ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen als Bank bieten: einen krisensicheren und starken Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team interessante und selbstständig gestaltbare Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen Selbstgestaltung und Mitbestimmung im Geschäfts- und Gewerbekundenkonzept ein modernes Arbeitsumfeld (technische Ausstattung mit Ipad und Handy) in der Region flexible und geregelte Arbeitszeiten und eine persönlich geförderte Weiterentwicklung (z.B. Möglichkeit einer Führungslaufbahn) umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm, wie Mitarbeitergesundheitsvorteile zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland) spektakuläre Teamevents und Firmenveranstaltungen eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Firmenkunden, Herr Michael Arndt, telefonisch unter 0531 7005-3495. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Sie möchten mehr von uns erfahren oder am Besten noch, einmal hinter die Kulissen der Volksbank BRAWO gucken? Dann folgen Sie uns gerne für spannende Neuigkeiten und interessante News auf Instagram, Xing und LinkedIn. Datenschutz | www.brawogroup.de

Als regionale Volksbank und eine der größten in Norddeutschland stehen wir zu unseren Wurzeln in der Region Braunschweig-Wolfsburg und zu den Menschen, die hier leben. Den genossenschaftlichen Werten verpflichtet, setzen wir auf das Prinzip „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ und finden gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden, Partnern und Mitgliedern individuelle Lösungen für alle Wünsche und Ziele. Ob es um Geldanlage, Finanzierungen, Versicherungen, Existenzgründung oder Immobilien geht, wir hören unseren Kunden zu und versprechen ihnen einen exzellenten Service sowie eine ehrliche und ganzheitliche Beratung. Wir machen unseren Kunden nichts vor, sondern setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Partnerschaft. Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt machen und dabei zum Wachstum und Erfolg der Volksbank BRAWO beitragen? Dann suchen wir Sie als Firmenkundenbetreuer (m/w/d) Das geht auf Ihr Konto: Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen durch regelmäßige Kontakte und Betreuungsgespräche eigenverantwortliche, ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden Repräsentation der Bank in unserem Geschäftsgebiet Das steht schon auf Ihrer Habenseite: abgeschlossene Bankausbildung Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung/-betreuung hohes Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke professionelles und souveränes Auftreten gute Kenntnisse im Kredit- und Investmentgeschäft ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen als Bank bieten: einen krisensicheren und starken Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team interessante und selbstständig gestaltbare Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen Selbstgestaltung und Mitbestimmung im Geschäfts- und Gewerbekundenkonzept ein modernes Arbeitsumfeld (technische Ausstattung mit Ipad und Handy) in der Region flexible und geregelte Arbeitszeiten und eine persönlich geförderte Weiterentwicklung (z.B. Möglichkeit einer Führungslaufbahn) umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm, wie Mitarbeitergesundheitsvorteile zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland) spektakuläre Teamevents und Firmenveranstaltungen eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Firmenkunden, Herr Michael Arndt, telefonisch unter 0531 7005-3495. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Sie möchten mehr von uns erfahren oder am Besten noch, einmal hinter die Kulissen der Volksbank BRAWO gucken? Dann folgen Sie uns gerne für spannende Neuigkeiten und interessante News auf Instagram, Xing und LinkedIn. Datenschutz | www.brawogroup.de

Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig /?Wolfenbüttel Leiter*in der Zentralen Serviceeinrichtung Marketing und Kommunikation (m/w/d) Wolfenbüttel Festanstellung Vollzeit unbefristet Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig /?Wolfenbüttel Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Im Rahmen einer Reorganisation der Zentralen Serviceeinrichtung „Hochschulentwicklung und Kommunikation“ soll das Kommunikationsteam am Campus Wolfenbu¨ttel zu einer eigenständigen Organisationseinheit „Marketing und Kommunikation“ umgebildet werden. Hierzu suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Leiter*in der Zentralen Serviceeinrichtung Marketing und Kommunikation (m/w/d) Vergütung: EG 13 TV-L Umfang: 39,8 Std./ Woche Befristung: unbefristet Beginn: nächstmöglich Standort: Wolfenbüttel Aufgabenbereich: Leitung der Zentralen Serviceeinrichtung Marketing und Kommunikation (derzeit 8 Mitarbeiterinnen) in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht mit den Arbeitsbereichen Marketing, Presse, Medienkommunikation (Print und Web), Corporate Design, Veranstaltungen, Social Media, Alumnae/Alumni, Netzwerke und Stiftungen Übersetzung von strategischen Zielen der Hochschule in PR-Ziele, strategische Weiterentwicklung des (Studierenden-)Marketings und der Hochschulkommunikation, Erarbeitung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Konzepten Beratung, Koordination und Abstimmung mit den Fakultäten und weiteren Zentralen Serviceeinrichtungen zentrale Verantwortung für den Webauftritt der Hochschule: kontinuierliche Weiterentwicklung des Gesamtkonzepts und der Benutzerführung, Redaktion zentraler Seiten (ein Web-Relaunch im laufenden Jahr ist in Vorbereitung) Erarbeitung und Umsetzung von zielgruppenorientierten, auch crossmedialen Formaten Recherche, Erstellung und Redaktion von Inhalten für die crossmediale Kommunikation Die Stelle ist unmittelbar der Präsidentin zugeordnet. Sie bringen mit: abgeschlossenes einschlägiges Master- oder Uni-Diplomstudium, vorzugsweise im Bereich Marketing, BWL mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften, Medienkommunikation oder vergleichbar mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen aus dem Bereich Marketing und Kommunikation mit Schwerpunkt im Bereich Marketingkonzeption, Webkommunikation und Redaktion von Inhalten und Projektmanagement ausgeprägte Führungskompetenz mit nachgewiesener Führungserfahrung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Hands-on-Mentalität erwünscht sind Kenntnisse des Hochschulbereichs und der aktuellen hochschulpolitischen Diskussion Kreativität, Initiative und Professionalität, Umsetzungsstärke, strategisches und analytisches Denken, Gespür für Themen und Geschichten gute Kenntnisse des Medienrechts versierter Umgang mit Standard-Office-Programmen, einschlägigen Programmen zur Bildbearbeitung, Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL Zahlung vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Auf Grundlage des Niedersa¨chsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwu¨nscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerben Sie sich bis zum 09.03.2025! Nähere Informationen können Sie gern bei der Leiterin der Zentralen Service einrichtung "Hochschulentwicklung und Kommunikation", Elvi Thelen erfragen. Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: www.kmk.org/zeugnisbewertung Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere