230 Jobs als Kauffrau / Kaufmann in der Region 38

Wir, die SSV-Kroschke GmbH, ein Tochterunternehmen der Klaus Kroschke Gruppe, sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit ca. 120 Mitarbeitern an den Standorten Wutha-Farnroda und Braunschweig. Als innovativster C-Teile-Spezialist für die Industrie haben wir ein einzigartiges, zukunftsorientiertes System zur Vollversorgung von Industrieunternehmen entwickelt. Wie bieten das gesamte Spektrum an C-Teilen aus einer Hand. Durch unsere modernen Beschaffungslösungen, unsere qualifizierte Fachberatung und unsere innovativen Dienstleistungen schaffen wir unseren Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile und sichern unsere einzigartige Stellung im Markt. Wir suchen Dich für unser Team am Standort Braunschweig, Wutha-Farnroda in Vollzeit, Teilzeit, Geringfügig beschäftigtMitarbeiter im Vertrieb Innendienst (m/w/d) Braunschweig, Wutha-Farnroda | nächstmöglicher Zeitpunkt | Vollzeit, Teilzeit, Geringfügig beschäftigt | unbefristetDein Verantwortungsbereich bei uns: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Bearbeitung von Aufträgen, Angeboten und Reklamationen Du stehst im ständigen telefonischen Kontakt mit unseren Kunden und berätst sie zu unseren Produkten und Dienstleistungen Du bearbeitest Anfragen von Kunden über Liefertermine oder suchst ggf. Alternativartikel heraus. Du arbeitest eng mit den zuständigen Key-Account-Managern zusammen Du unterstützt bei der Bearbeitung von Auftragsbestätigungen an unsere Kunden So bist Du: Du bringst eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb mit Du hast technisches Verständnis und kennst dich idealerweise mit technischen Produkten in den Bereichen Persönliche Schutzausrüstung und Werkzeugen aus. Die Produktkenntnisse sind jedoch keine Bedingung. Du zeichnest dich durch hohe Kommunikationsstärke, Selbstorganisation und ein hohes Maß an Eigenmotivation aus. Du bist fit im Umgang mit dem gesamten Office 365 Paket und hast bestenfalls Erfahrung mit Microsoft NAVISION BC. SAP-Kenntnisse wären wünschenswert, sind aber keine Bedingung. Das bieten wir: Aus- und Weiterbildung Firmenhandy Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Coaching Essenszulage Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Du bist mutig und motiviert eigene Ideen einzubringen und neue Wege zu gehen? Wir bieten dir neben einer individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem großen Entwicklungspotenzial ein moderndes, familiäres Arbeitsumfeld in einem innovativen, wachsenden Unternehmen. Dazu gibt's eine Vielzahl an betrieblichen Zusatzleistungen, wie ein eigenes Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung, moderne Räume, ergonomische Arbeitsplätze und neuste technische Ausstattung, flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Zuschuss zum Essensangebot in der eigenen Kantine, kostenlose Getränke, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, VWL und betriebliche Altersvorsorge uvm.Haben wir Dein Interesse geweckt? Despina Karaoulani Personalreferentin Tel: 0531-318 574 SSV-Kroschke GmbH Hellwigstraße 2 99848 Wutha-Farnroda www.ssv-kroschke.de

View job here Leitung (m/w/d) Strategisches Assetmanagement Vollzeit Bördestraße 23, 31135 Hildesheim, Deutschland Hybrid Mit Leitungsfunktion 08.03.24 Hier können Sie Ihre Leidenschaft einbringen: Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Strategisches Assetmanagement strategische Planung und Entwicklung der Asset Strategie Festlegung von Prämissen für die Asset- und Projektbewertung Verantwortung für den bereichsübergreifenden Asset-Management-Prozess Sicherstellung des zielorientierten Einsatzes von Investitionsmitteln in Modernisierung, Groß-Instandsetzung und Neubau auf Basis von Investitions- und Bewirtschaftungsstrategien bereichsspezifische Mitwirkung am Wirtschaftsplanungs- und Budgetprozess sowie deren unterjährige Aussteuerung Koordination und Umsetzung übergeordneter kaufmännischer sowie technischer Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen inklusive Führungserfahrung Fachwissen in den Bereichen Asset Management und Anlagenbewertung, Instandhaltung, Modernisierung, Neubau sowie Nachhaltigkeit sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Anwendungen Erfahrung im Assetmanagement, vorzugsweise im Bereich Infrastruktur hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Das können Sie von uns erwarten: Nachhaltigkeit und Krisensicherheit sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeit an systemrelevanten Aufgaben für die langfristige Trinkwasserversorgung und den Hochwasserschutz in Niedersachsen faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur unbefristeter Arbeitsvertrag Work-Life-Balance familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten sowie klare Überstundenregelung mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche Möglichkeit, „Geld gegen Freizeit“ zu tauschen Vergütung Vergütung nach Tarifvertrag Versorgung Zusatzversorgung über die VBL und weitere finanzielle Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zum Fahrradleasing individuelle Förderung z. B. im Rahmen von Weiterbildungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement (beispielsweise Kooperation mit Hansefit) Die Harzwasserwerke garantieren die sichere Versorgung von weiten Teilen Niedersachsens mit Trinkwasser rund um die Uhr. Mit unseren Talsperren im Harz sorgen wir für Hochwasserschutz. Die Gewinnung von Energie aus Wasserkraft, der Schutz von ökologischem Lebensraum an Flüssen unterhalb der Talsperren und das UNESCO-Weltkulturerbe Oberharzer Wasserwirtschaft runden unser Profil ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Arbeitsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen hilft Ihnen gerne Herr Vorlop unter der Telefonnummer 05121 404-264 weiter. Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Dein Arbeitsplatz, viele Möglichkeiten Für unsere Personalabteilung in Liebenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter Lohn und Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 h/Woche) DR. FONTHEIM Mentale Gesundheit umfasst eine Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, ein Psychiatrisches Pflegeheim und eine Eingliederungshilfe. Tageskliniken, vielfältige ambulante Angebote sowie die Verwaltung komplettieren das Portfolio.Dein Aufgabenbereich Als Sachbearbeiter Lohn und Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d) bist du im Team verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dazu gehört unter anderem: Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Bearbeitung und Bewertung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte Pflege der Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft sowie Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens unter Beachtung der betrieblichen, gesetzlichen und steuerrechtlichen Vorschriften Durchführung der Folgearbeiten der monatlichen Entgeltabrechnungen (inkl. Bearbeitung von Pfändungen, Kontenabstimmungen etc.) Berechnung von Sonderzahlungen, Rückstellungen etc. Im Rahmen des Personalcontrollings: Erstellung von Personalkostenhochrechnungen und Reportings in enger Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung Betreuung und Beratung der Mitarbeiter sowie der Fach- und Führungskräfte in allen abrechnungs- und personalspezifischen Angelegenheiten Unterstützung des Controllings mit finanziellen Analysen und Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung Mitarbeit bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsprüfern und Unterstützung bei internen oder externen Prüfungen Übernahme von administrativen Aufgaben Unser Versprechen Wir bieten eine verantwortungsvolle, vertrauenswürdige Tätigkeit mit einer Vielzahl an kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem gut eingespielten Team eine umfangreiche Einarbeitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten ein familiengeführtes Unternehmen in der 6. Generation – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine 5-Tage-Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tagen bezahlter Freistellung an Heiligabend und Silvester 15 % Zuschuss zu deiner Altersvorsorge über die KlinikRente verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits die Möglichkeit, über Bikeleasing dein Wunschrad per Entgeltumwandlung zu leasen Dein Profil Du bringst mit eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanz- / Lohnbuchhalter (m/w/d) und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfangreiche Kenntnisse im aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen wie z.B. Windows Office, insbesondere Excel ein freundliches, verbindliches Auftreten und ein hoher Dienstleistungsgedanke eine gewissenhafte, vertrauensvolle und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Jetzt bewerben ADRESSE DR. FONTHEIM GmbH & Co. KG Lindenstraße 15 38704 Liebenburg KONTAKT bewerbung@fontheim.de Tel.: 05346 81-1343 Fax: 05346 81-1333 www.fontheim.de

Kundenberater (m/w/d) Flüssiggas für den Außendienst Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebiet Lüchow, Danneberg, Salzgitter, Walsrode, Lüneburg, Wolfsburg einen Kundenberater (m/w/d) im Außendienst. Das erwartet Sie: Übernehmen Sie bei uns eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Aufgabe im Vertriebsaußendienst – reichlich Gestaltungsspielraum inklusive: Sie entwickeln Ihr Verkaufsgebiet eigenverantwortlich weiter, sodass Sie neue Marktanteile und zusätzliches Volumen generieren. Sie bekommen die Möglichkeit, (Groß-) Kunden zu gewinnen und Vertragsverhandlungen zu führen. Anschließend begleiten Sie Ihre Kunden bei der Inbetriebnahme der Flüssiggas-Tankanlage. Zu unseren Vermittlern und Partnern aus dem Sanitär-, Heizung- und Klimabereich bauen Sie kontinuierlich starke Geschäftsbeziehungen auf und aus. Auch zu neuen Partnern etablieren Sie dauerhafte Beziehungen. Sie akquirieren in unterschiedlichen Bereichen: z. B. Landwirtschaft, Hallenheizung oder Blockheizkraftwerk. Im eigenen Gebiet behalten Sie den Markt immer im Blick. Vor allem in Sachen Wettbewerbsaktivitäten und -energien. Ihre Daten, Berichte und Tätigkeiten pflegen Sie ganz unkompliziert in unserem CRM-System. Das bekommen Sie: Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, geben wir auch als Arbeitgeber ordentlich Gas. Freuen Sie sich auf: eine attraktive (über-)tarifliche Bezahlung und soziale Leistungen, darunter z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld , einen Dienstwagen , den Sie auch privat nutzen können, vermögenswirksame Leistungen und einen Kindergartenzuschuss eine unbefristete Anstellung und 30 Urlaubstage pro Jahr eine moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten , wie iPhone und iPad regelmäßiges Coaching und Begleittouren durch einen erfahrenen Mentor sowie professionelle Verkaufs- und Produktschulungen einen intensiven Austausch mit den Teamkollegen/-kolleginnen (z. B. durch regelmäßige Teammeetings) eine professionelle und strukturierte Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Einsatz vorbereitet Weiterbildung smöglichkeiten (z.B. zur befähigten Person), die Sie persönlich und fachlich weiterbringen Das wünschen wir uns: Sie überzeugen uns mit einer abgeschlossenen Ausbildung , idealerweise mit technischem Hintergrund. Ihr Verkaufstalent zeichnet Sie aus. Reisefreudigkeit (idealerweise mit Wohnsitz zentral im Gebiet) Mit Ihrer offenen und freundlichen Art gewinnen Sie Kunden für sich und Sie wissen geschickt zu verhandeln. Sie verfügen außerdem über Durchsetzungsvermögen und eine hohe Eigenmotivation . Sie verfolgen Ihre Ziele konsequent und systematisch. Strategisches und vernetztes Denken fällt Ihnen leicht. Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B. Sie bringen eine gesunde Neugier mit und arbeiten gut und gerne im Team . Nicht zuletzt sind Sie engagiert und haben einfach Lust auf Ihren Job . Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zukommen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Sabine Staas (Tel.: 02151-852 190). PRIMAGAS Energie GmbH Abteilung Personal, Luisenstraße 113, 47799 Krefeld

Die Öffentliche Facility Management GmbH ist ein Unternehmen der Öffentlichen Versicherung Braunschweig, einem öffentlich-rechtlichen Versicherungsunternehmen mit rund 350.000 Kunden und einer Tradition, die bis ins Jahr 1754 zurückreicht. Mit mehr als 60 Mitarbeitern sorgen wir dafür, dass unsere Muttergesellschaft und weitere Kunden auch außerhalb der Versicherungsgruppe sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können - indem wir eigene wie fremde Immobilien betreuen: ob es um Unterhaltsreinigung oder das Warten technischer Anlagen geht, ob kaufmännische Unterstützung oder technisches Gebäudemanagement. Wenn Sie flache Hierarchien, schnelle Abstimmungswege und ein kollegiales Umfeld ebenso schätzen wie eigenverantwortliches Arbeiten und eine gesunde Balance von Beruf und Familie, sind Sie bei uns genau richtig. Leisten Sie besten Service von der Region für die Region und verstärken Sie unser Team. Öffentliche Facility Management GmbH Theodor-Heuss-Straße 10 38122 Braunschweig Susanna Drabkina 0531 / 2 02 - 14 59 https://www.oeffentliche.de Unsere Abteilung Immobilienmanagement betreut vollumfänglich die eigenen Immobilien der Öffentlichen Versicherung Braunschweig und diverse externe Immobilien in kaufmännischer und technischer Hinsicht. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBauprojektleiter (m/w/d)Was erwartet Dich? Selbstständige und eigenverantwortliche Projektleitung in den Leistungsphasen 1-8 der HOAI für Sanierungs- und Umbauprojekte im Bestand Verantwortlich für das bautechnische Projektmanagement sowie Beratung bei technischen Investitionen Zuständig für die Ausschreibung, Begleitung und Kontrolle von Projekten und geplanten Instandhaltungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Immobilienmanagement sowie gemeinsame Erstellung von mehrjährigen Instandhaltungs- und Wartungsplänen Mitwirken in den Fachgruppen Umweltmanagement und Arbeitssicherheit sowie ausüben der Funktion als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) Welches Profil solltest Du mitbringen? Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder staatlich gepr. Techniker Hochbau oder vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fachkompetenz im Bau- und oder Projektmanagement, im Steuern von Bauvorhaben und eigenständige Koordination und Kostenkalkulation von Projekten Grundlagen / Erfahrungen in der TGA (technische Gebäudeausrüstung) sind von Vorteil Gute Fachkenntnisse von technischen Richtlinien und Baunormen Engagierte Einsatzbereitschaft, Organisationstalent mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Kooperativer, kommunikativer Teamplayer mit Verhandlungsgeschick Sehr gute analytische Fähigkeiten, kostenbewusstes Denken und ein sehr gutes Selbstmanagement Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen, AVA- und Terminplanungssoftware, Kenntnisse in SAP-Anwendungen und CAFM-Software Gültigen PKW-Führerschein Auf was kannst Du Dich bei uns freuen? Zusammenarbeit in einem freundlichen, engagierten Team Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein Unternehmen, das die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen) Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote) Ein Betriebsrestaurant, das mit regionalen Produkten arbeitet Vor allem: Ein Unternehmen, für das die faire – und gleiche – Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement in Hildesheim und Osterode zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen.Personalsachbearbeiter (m/w/d)Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc. Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem und verwalten die Personalakten. Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess. Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus. Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d) Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region Wir bieten Ihnen: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m. Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, ihres Wunschstandortes sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail. Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Personalreferentin Recruiting & Marketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a 30559 Hannover www.paritaetischer.de/karriere

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement in Hildesheim und Osterode zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen.Personalsachbearbeiter (m/w/d)Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc. Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem und verwalten die Personalakten. Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess. Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus. Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d) Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region Wir bieten Ihnen: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m. Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, ihres Wunschstandortes sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail. Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Personalreferentin Recruiting & Marketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a 30559 Hannover www.paritaetischer.de/karriere

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement am Standort Peine (Region Nord), Hildesheim (Region Süd) oder Bückeburg (Region West) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die neu geschaffenen Stellen sind unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (verteilt auf 5 Arbeitstage)zu besetzen.Personalfachkraft (m/w/d) BewerbermanagementIhre Aufgaben: Sie stellen eine positive Candidate Experience sicher und begleiten die Bewerber*innen in Ihrer Region durch den Auswahlprozess Dafür übernehmen Sie administrative Tätigkeiten, wie z. B. Eingangsbestätigungen, Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen, Einladungen und Absageschreiben Sie stellen das Corporate Design in unseren Stellenausschreibungen sicher und übernehmen die Veröffentlichung der Stellenanzeigen Da zukünftig die Nutzung eines Bewerbermanagementsystems geplant ist, sind Sie offen für neue, digitale Prozesse und wirken bei der Einführung mit Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) Optimalerweise haben Sie bereits Aufgaben aus dem Bereich des Bewerbermanagements übernommen Sie sind ein Organisationstalent und haben eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise Sie bringen sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mit und treten in Richtung unserer Bewerber*innen souverän, zielgruppengerecht und herzlich auf Sie können mindestens einmal wöchentlich auch nachmittags bis 17 Uhr arbeiten, um eine Erreichbarkeit für Bewerber*innen zu gewährleisten Sie haben einen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zur Landesverbandsgeschäftsstelle in Hannover (für die Einarbeitung und danach ca. alle 2-4 Wochen für Teammeetings) Wir bieten Ihnen: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m. Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten Eine Arbeitszeiterfassung, bei der Überstunden ausgezahlt oder mit Freizeitausgleich abgegolten werden können Die Arbeit in einem kleinen, überregionalen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Gemeinsame Aktivitäten wie Teamevents, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug etc. Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Personalreferentin Recruiting und Marketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a 30559 Hannover www.paritaetischer.de/karriere

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement am Standort Peine (Region Nord), Hildesheim (Region Süd) oder Bückeburg (Region West) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die neu geschaffenen Stellen sind unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (verteilt auf 5 Arbeitstage)zu besetzen.Personalfachkraft (m/w/d) BewerbermanagementIhre Aufgaben: Sie stellen eine positive Candidate Experience sicher und begleiten die Bewerber*innen in Ihrer Region durch den Auswahlprozess Dafür übernehmen Sie administrative Tätigkeiten, wie z. B. Eingangsbestätigungen, Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen, Einladungen und Absageschreiben Sie stellen das Corporate Design in unseren Stellenausschreibungen sicher und übernehmen die Veröffentlichung der Stellenanzeigen Da zukünftig die Nutzung eines Bewerbermanagementsystems geplant ist, sind Sie offen für neue, digitale Prozesse und wirken bei der Einführung mit Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) Optimalerweise haben Sie bereits Aufgaben aus dem Bereich des Bewerbermanagements übernommen Sie sind ein Organisationstalent und haben eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise Sie bringen sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mit und treten in Richtung unserer Bewerber*innen souverän, zielgruppengerecht und herzlich auf Sie können mindestens einmal wöchentlich auch nachmittags bis 17 Uhr arbeiten, um eine Erreichbarkeit für Bewerber*innen zu gewährleisten Sie haben einen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zur Landesverbandsgeschäftsstelle in Hannover (für die Einarbeitung und danach ca. alle 2-4 Wochen für Teammeetings) Wir bieten Ihnen: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m. Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten Eine Arbeitszeiterfassung, bei der Überstunden ausgezahlt oder mit Freizeitausgleich abgegolten werden können Die Arbeit in einem kleinen, überregionalen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Gemeinsame Aktivitäten wie Teamevents, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug etc. Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Personalreferentin Recruiting und Marketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a 30559 Hannover www.paritaetischer.de/karriere