146 Jobs als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) in der Region 38

Mitarbeiter Empfang und Back Office m/w/d TAG Immobilien AG • Salzgitter • Vollzeit Vollzeit Salzgitter ab sofort Stellenkennziffer: 160921-02/2025 | Berufserfahrene Wie sieht mein Arbeitsalltag aus? Ich bin eigenverantwortlich für den Empfangsbereich zuständig. Ich begrüße und betreue unsere Geschäftspartner sowie unsere Kunden (Mieter) vor Ort, koordiniere Termine, bereite Sitzungen vor und protokolliere diese bei Bedarf. Als Mitarbeiter im Back Office bin ich für die Verteilung, Digitalisierung und Systemverschlagwortung des Postein- und -ausgangs zuständig. Eingehende Telefonanrufe sowie persönliche Mieteranliegen werden von mir serviceorientiert entgegengenommen. Ich übernehme allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben wie. z.B. Betreuung der Poolfahrzeuge. Die professionelle Repräsentation des Empfangsbereiches als „Visitenkarte" des Unternehmens fällt auch in meinen Verantwortungsbereich. Ich unterstütze das Immobilienmanagement im Tagesgeschäft und bin für allgemeine Verwaltungsvorgänge zuständig. Was sollte ich mitbringen? Ich verfüge über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich. Mein serviceorientiertes und sehr freundliches Auftreten begeistert meine Mitmenschen bzw. Servicebereiche. Ich arbeite mich fokussiert in neue Aufgabengebiete ein und kann meinen Arbeitsaufwand selbstständig strukturieren und organisieren. Dadurch ermögliche ich einen reibungslosen Ablauf im Team. Die tägliche Arbeit im Umgang mit Menschen macht mir Spaß, ich arbeite detailorientiert und werde nicht unruhig, wenn es einmal hektisch werden sollte. Ich verfüge über Englischkenntnisse. Benefits Work-Life-Balance Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. Urlaub Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. Mobilität Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket. Gesundheit Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App. Miteinander Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. Mitarbeitervorteile Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. Soziales Management Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Ansprechpartner Daniela Stark E-Mail schreiben TAG Immobilien AG Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den „Jetzt bewerben“-Button. Das sind wir: Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle. Einblick in unsere Teams Beruflich mit uns durchstarten.

Bilanzbuchhalter (m/w/d) BREDEX kombiniert Gestaltungskompetenz für Digitalisierung mit Softwarekompetenz für den Vorsprung unserer Kunden in ihrem Markt. Wir beraten, realisieren und betreiben passgenaue digitale Lösungen – agil, nachhaltig und sicher. Als fachlich versierte und engagierte Persönlichkeit, die die Verantwortung für die Finanz- und Controlling-Prozesse übernimmt, trägst du maßgeblich dazu bei, unsere finanziellen Ressourcen optimal zu steuern und eine nachhaltige, agile Finanzstrategie zu etablieren. Verstärke unser Team als Bilanzbuchhalter (m/w/d)! Deine Aufgaben Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) verantwortest du den Bereich Finanzen & Controlling mit zwei Mitarbeitenden fachlich Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie die Finanzplanung (inkl. Liquiditätsplanung und Zahlungsverkehr) Prognosen und finanzielle Analysen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung Die Entwicklung und Präsentation von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen betriebswirtschaftlichen Berichten für das Management gehört zu deinem Daily Business als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Wirtschafts- und Steuerprüfer Du bist in der Lage Einsparpotentiale aufzuzeigen Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation, bspw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Finanzen & Controlling mit, bspw. als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Buchführung und Kostenrechnung DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösefähigkeit Dich zeichnen hohe Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit mit Zahlen und Berichten Du bist fähig, effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit, ein Familienbüro und dein Hund kann auch mit – wir stellen uns auf veränderte Lebenssituationen ein Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen die Woche Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungspfade sowie Weiterbildung durch die interne BREDEX Academy und externen Seminaren, Workshops und Konferenzen Mentoren- und Buddy-Programm ab dem ersten Tag, gemeinsames Grillen auf der Dachterrasse, Spieleabende, Yoga, Bouldern, … Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Tätigkeitsfeldern, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Freiraum für eigene Ideen und Vorschläge All unsere BX-Benefits wie z.B. Hansefit, Job Rad, 30 Tage Urlaub, Obst-Tage & Getränke Flat, Sportangebote, Firmen- und Freizeitevents, … Du deckst nicht alle Anforderungen ab, aber glaubst, du passt trotzdem zu uns oder du hast noch weitere Fragen? Kontaktiere uns über karriere@bredex.de oder unter 0531 – 243300. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. BREDEX GmbH | Lindentwete 1 | 38100 Braunschweig | www.bredex.de Neugierde geweckt? bredex.de/karriere

MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als Recruiter (m/w/d) Tätigkeitsbereich: HR Beschäftigungsart: Vollzeit, Festanstellung Standorte: Braunschweig, Magdeburg Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben sowie global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design sowie erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes! Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben: Vorselektion von Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidaten Eigenständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Kennenlerntagen Proaktive Direktansprache von Talenten im Verkaufsgebiet (Active Sourcing) Repräsentation von Apollo Optik auf Karrieremessen Botschafter (m/w/d) für Karrieremöglichkeiten bei Apollo Optik Zentrale Ansprechperson für HR-Business-Partner und Regionalleiter zum Thema Recruiting Steuerung durch die relevanten KPIs Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. Großzügige Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment – für sich und Ihre Familie. Umfassende Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. Regelmäßige Weiterbildung: Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt. Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, eine vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung in der Augenoptik Begeisterung für den Einzelhandel und ein Gespür für passende Talente Reisebereitschaft für Messebesuche im Verkaufsgebiet Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten (Erste) Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im Retail-Umfeld Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. *Bei Apollo sind alle willkommen. Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Falls Sie Fragen zu einem unserer Jobangebote haben, hilft Ihnen unser HR-Team gerne weiter. Tobias Pletz Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG bewerberteam@apollo-optik.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Technischer Bauabrechner/ Aufmaßtechniker (m/w/d) baustellenbedingte Reisetätigkeit Prüfen. Erfassen. Abrechnen. Als technischer Bauabrechner (m/w/d) bei SPITZKE tragen Sie maßgeblich zum erfolgreichen Abschluss unserer Bauvorhaben bei. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Bahninfrastrukturprojekte, ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein großartiges Projektteam. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Perfekt – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Bauabrechner (m/w/d) mit Reisebereitschaft auf unseren Bauvorhaben. Was Sie begeistert Expertise: Übernahme der Leistungsabrechnung durch selbstständige Aufnahme von Leistungen aus den Bauvorhaben sowie eigenverantwortliche Erstellung von Aufmaßblättern Dokumentation: Pflege der Abrechnungsmengen und Führung eines kontinuierlichen Abgleichs zwischen vertraglich geschuldeten und erbrachten Leistungen Analyse: Ableitung möglicher Nachtragspotenziale im Austausch mit dem Bauleiter / Projektleiter und dem Nachtragsmanagement Nachträge: Unterstützung des Nachtragsmanagements bei der Nachtragserstellung, beispielsweise durch die Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen Optimierung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der digitalen Aufmaßerfassung Abwechslung: Persönlicher SPITZKE-Dienstwagen, spannende Projekte sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. im Bereich Metall, Elektrotechnik, Tief- und Straßenbau; alternativ kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Bau- oder Bahnbranche Erfahrungen: Erste Erfahrungen im Bereich der Bauabrechnung wünschenswert Fähigkeiten: Hohes technisches Verständnis, analytisches Denken sowie unternehmerisches Handeln und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis runden Ihr Profil ab Mobilität: Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft auf unsere Bauvorhaben Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig /?Wolfenbüttel Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Organisation und Qualitätssicherung der Gebäudereinigung und das infrastrukturelle Gebäudemanagement Wolfsburg Festanstellung Vollzeit unbefristet Für die Zentrale Serviceeinrichtung Gebäudemanagement, Arbeitssicherheit und Umweltschutz am Campus Wolfsburg suchenwir zum nächstmöglichen Termin eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Organisation und Qualitätssicherung der Gebäudereinigung und das infrastrukturelle Gebäudemanagement Vergütung: EG8 TV-L Umfang: 39,8 Std./ Woche Befristung: unbefristet Beginn: nächstmöglich Standort: Wolfsburg Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Aufgabenbereich: selbstständige Organisation der Unterhaltsreinigung an allen vier Hochschulstandorten Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen sowie Anpassung von Reinigungsplänen Qualitätsmanagement, Prüfung der Reinigungsleistung und der Abrechnungen Kommunikation zwischen Nutzern und Auftragnehmern der Gebäudereinigung Koordination des Hausdienstes und der internen und externen infrastrukturellen Dienstleistungen am Standort Wolfsburg Unterstützung der Leitung Kaufmännisches Gebäudemanagement im Rechnungswesen Standortvertretung des Gebäudemanagements in Wolfsburg Sie bringen mit: einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik oder als Gebäudereinigungsmeister*in, Betriebswirt*in für Hauswirtschaft, Hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter*in, Meister*in der Hauswirtschaft, Kauffrau/-mann mit gleichwertigen Fähigkeiten und beruflichen Erfahrungen Erfahrungen aus dem Bereich Qualitätsmanagement in der Gebäudereinigung, Gebäudebewirtschaftung sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, in Verbindung mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, Organisationstalent und ggf. Verwaltungserfahrung Kommunikationsfähigkeit, verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Führungspotential und Durchsetzungsvermögen sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue Softwareanwendungen einzuarbeiten (CAFM-Software, SAP, Helpdesk-Software) Führerschein Klasse B und Bereitschaft, die Standorte Wolfenbüttel, Salzgitter und Suderburg regelmäßig aufzusuchen und die Gebäude gründlich hinsichtlich der Reinigungsleistung zu begutachten Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Gebäudemanagement der Hochschule, dem Betrieb und der Unterhaltung von über 60 Gebäuden, fünf Campusgeländen in vier Städten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL Zahlung vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TV-L. Auf Grundlage des Niedersa¨chsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwu¨nscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerben Sie sich bis zum 31.03.2025! Nähere Informationen können Sie gern bei Thomas Krause erfragen. Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: www.kmk.org/zeugnisbewertung Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere

Wir sind ein klassischer Alten- und Kranken-Pflegedienst. Von unserem Standort - Arndtstr. 3, 38118 Braunschweig - fahren Sie mit unserem PKW zu den Kunden nach Hause und übernehmen die pflegerischen Aufgaben. Wir versorgen unsere Kunden in ihrem privaten Umfeld. Als exam. Altenpfleger:in kennen Sie das Aufgabengebiet. Wobei die wichtigste Voraussetzung Empathie ist. Wir sind oft der einzige soziale Kontakt, daher gehen wir rücksichtsvoll mit unseren Kunden um.   Wir suchen Sie in Vollzeit.

Wir sind ein klassischer Alten- und Kranken-Pflegedienst. Von unserem Standort - Arndtstr. 3, 38118 Braunschweig - fahren Sie mit unserem PKW zu den Kunden nach Hause und übernehmen die pflegerischen Aufgaben. Wir versorgen unsere Kunden in ihrem privaten Umfeld. Als exam. Altenpfleger:in kennen Sie das Aufgabengebiet. Wobei die wichtigste Voraussetzung Empathie ist. Wir sind oft der einzige soziale Kontakt, daher gehen wir rücksichtsvoll mit unseren Kunden um.   Als PDL-Vertretung haben Sie selbstverständlich administrative Aufgaben.   Wir suchen Sie in Vollzeit.

Aufgrund der Gesamtsituation in der Pflege stellt sich für mich die Frage: Wie können wir uns so präsentieren, dass Sie sich angesprochen fühlen und sich bei mir melden bzw. sich bewerben ? Wir sind ein klassischer Pflegedienst, gegründet 1995, und betreuen ältere und/oder erkrankte Personen. Mit unserer und hoffentlich auch bald Ihrer Hilfe und Unterstützung können diese Menschen weiterhin ein eigenbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden, in der selbst gestalteten Umgebung führen. Das ist uns wichtig.   Wir bemühen uns täglich um ein angenehmes Arbeitsklima, sowohl die Pflegedienstleitung als auch die Geschäftsführung hat jederzeit ein offenes Ohr für die kleinen oder auch größeren Probleme der Mitarbeiter:innen. Unsere Pflegedienstleitung möchten und müssen wir entlasten. Das Aufgabengebiet "Tourenplanung" nimmt viel Zeit in Anspruch. Dies ist zum Teil damit zu begründen, dass unsere überwiegend ältere Kunden eine Vielzahl an Terminen zu koordinieren haben und wir dann oft "drumherum" planen müssen. Dann bestehen medizinische Notwendigkeiten, die unseren Einsatz zu bestimmten Zeiten vorsieht. Das alles ist nicht immer einfach.   Abhängig von der Ausbildung oder dem Kenntnisstand, den Sie mitbringen, können und müssen wir weitere Aufgaben dazu übertragen. Dies sollte aber in einem persönlichen Gespräch offen kommuniziert werden.